17.02.2013

ASLAK-kurssien haku aikaistuu maaliskuun alkuun

Helpompi osallistuaVuoden 2014 ASLAK-kurssien hakuaika on aikaistettu maaliskuun 2013 alkuun. Nyt työnantajat voivat hakea myös ASLAK-kuntoutusta paitsi entistä lyhyempänä laitoskuntotuksena myös avokuntoutuksena.Työpaikka mukanaVuoden 2014 ASLAK-kurssien hakuaika on aikaistettu maaliskuun 2013 alkuun. Nyt työnantajat voivat hakea myös ASLAK-kuntoutusta paitsi entistä lyhyempänä laitoskuntotuksena myös avokuntoutuksena.Lisätietoja:Vuoden 2014 ASLAK-kurssien hakuaika on aikaistettu maaliskuun 2013 alkuun. Nyt työnantajat voivat hakea myös ASLAK-kuntoutusta paitsi entistä lyhyempänä laitoskuntotuksena myös avokuntoutuksena.

Kela toivoo vuoden 2014 ASLAK-kurssihakemukset 4.3.2013 mennessä. Työnantajien ja työterveyshuollon edustajien tulee jo vuoden 2013 alussa tarkastella vuoden 2014 ASLAK-kurssin tarvetta työpaikalla.

Hakuajan aikaistamisen tarkoituksena on, että kursseja voidaan ryhtyä suunnittelemaan työpaikan ja palveluntarjoajien kanssa aiemmin. Tällöin vuoden 2014 kursseja päästään aloittamaan heti vuoden 2014 alussa.

Helpompi osallistua

ASLAK-kuntoutusta voidaan nykyisin järjestää paitsi entistä lyhyempinä laitoskuntoutusjaksoina myös avokuntoutuksena. Muutaman päivän kuntoutusjaksojen sekä avokuntoutuksen on tarkoitus parantaa kuntoutujien mahdollisuuksia irrottautua työstä ja osallistua kuntoutukseen.

Työpaikka mukana

Kelan uusituissa kuntoutusstandardeissa korostetaan myös työpaikan sekä lähiesimiehen roolia kuntoutuksen aikana. Tällä pyritään varmistamaan, että yksittäisen työntekijän työkyvystä ja työolosuhteista huolehditaan paitsi kuntoutusjaksojen aikana myös niiden välissä ja kuntoutuksen jälkeen.

ASLAK-kursseilla myös kuntoutujalla on itsellään aktiivinen rooli. Yhteistyössä työantajan ja työterveyshuollon edustajien pyritään kirkastamaan sekä kuntoutujan henkilökohtaiset että työhön ja työkykyyn liittyvät tavoitteet.

ASLAK-kuntoututus on ammatillisesti syvennettyä lääketieteellistä kuntoutusta, jota työnantajat voivat hakea yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Kurssit räätälöidään joko työpaikan henkilöstölle tai alueellisesti jotakin tiettyä ammattiryhmää varten.

Vuoden 2012 sairausvakuutuslakiuudistus edellyttää työpaikoilta ja työterveyshuollolta entistä tiiviimpää yhteistyötä sekä työntekijöiden työkyvyn seurantaa ja varhaista puuttumista, jotta työkykyä voidaan ylläpitää.

Aikaisemmin ASLAK-kuntoutuksen hakuaika on päättynyt toukokuun alussa, minkä takia useimpia kuntoutuskursseja on päästy aloittamaan aikaisintaan myöhään keväällä.

Lisätietoja:

- Lue lisää ASLAK-kuntoutuksesta Kelan nettisivujen Työnantajat-osiosta:

- Kelan terveysosasto, kuntoutusryhmäLeena Penttinen, p.020 6343205sähköposti: etunimi.sukunimi@kela.fi