Perhe-etuudet ulkomaille

EU- ja Eta-maihin ja Sveitsiin muuttavien perhe-etuudet
Sosiaaliturvasopimusmaihin muuttavien perhe-etuudet
Muihin maihin muuttavien perhe-etuudet

EU- ja Eta-maihin ja Sveitsiin muuttavien perhe-etuudet

Perhe-etuuksilla tarkoitetaan EU-tilanteissa Kelan lapsilisää, lasten kotihoidon tukea ja kansaneläkkeen lapsikorotusta.

Muissa EU- ja Eta-maissa ja Sveitsissä voi olla paitsi näitä suomalaisia etuuksia vastaavia etuuksia, myös muita etuuksia, joiden tarkoitus on kattaa lapsesta aiheutuvia kustannuksia.Kun perheesi tai osa siitä liikkuu Suomen ja muiden EU- ja Eta-maiden välillä ja joku perheenjäsen työskentelee, määräytyy lasten perusteella suoritettavien perhe-etuuksien maksaminen yhteisen eurooppalaisen lainsäädännön perusteella. Tällöin on mahdollista, että lapsesta maksetaan samanaikaisesti perhe-etuuksia paitsi Suomesta, myös toisesta EU- tai Eta-maasta.EU-sääntöjä sovellettaessa pääperiaatteena on, että perheeseen kuuluva työntekijä saa sosiaaliturvan työskentelymaasta tämän maan lakien mukaisesti. Myös työntekijän lapsista maksettavien perhe-etuuksien saaminen on sidottu tähän työskentelyvaltioon. Oikeus perhe-etuuksiin perustuu siis ensisijaisesti lapsen vanhemman tai muun huoltajan työskentelyyn tietyssä maassa, ja vasta toissijaisesti lapsen asumiseen tietyssä maassa.

Esimerkki

Lapsen vanhempi työskentelee Ruotsissa hänen lapsensa asuessa Suomessa. Vanhemman työskentelyvaltiona Ruotsi maksaa omanmääräisen lapsilisän ja muut perhe-etuudet niillä ehdoilla, joita Ruotsissa edellytetään. Lapsen asuinvaltiona Suomi ei enää maksa lapsilisää ja mahdollista lasten kotihoidon tukea, paitsi jos näiden Suomen etuuksien yhteismäärä on suurempi kuin Ruotsin etuuksien määrä. Tällöin Suomi maksaa etuuksien erotuksen. Jos kuitenkin lapsen toinen vanhempi työskentelee Suomessa, lapsilisä ja muut perhe-etuudet maksetaan edelleen täysimääräisinä lapsen asuinmaasta.

Työskentelymaan periaatteeseen on joitakin tärkeitä poikkeuksia. Suomesta toiseen jäsenvaltioon tilapäiselle työkomennukselle lähetetyn työntekijän katsotaan edelleen työskentelevän Suomessa päätettäessä perhe-etuuksista vastaavasta valtiosta. Lasten perhe-etuuksia ei tällöin makseta työskentelymaasta vaan edelleen Suomesta. Sama koskee Suomen valtion palveluksessa EU- ja Eta-maassa toimivia henkilöitä.

Lasten kotihoidon tukea maksetaan myös toiseen EU- tai Eta-maahan tai Sveitsiin muuttaville henkilöille, jotka eivät ole työntekijän asemassa, ja jotka säilyvät ulkomailla oleskellessaan Suomen sosiaaliturvalainsäädännön piirissä. Yli vuoden toisessa EU/ETA-maassa tai Sveitsissä opiskelevalle henkilölle voidaan lapsilisän lisäksi maksaa kotihoidon tukea, jos hän kuuluu Suomen sosiaaliturvan piiriin. Kuntalisää, yksityisen hoidon tukea tai osittaista hoitorahaa ei makseta ulkomaille.

Eläkkeensaajalla on oikeus perhe-etuuksiin siitä EU- ja Eta-maasta, josta hän saa eläkettä. Jos henkilöllä on oikeus eläkkeen lapsikorotukseen, se maksetaan täysimääräisenä. Sitä ei siis soviteta yhteen toisesta maasta maksettavien perhe-etuuksien kanssa.

Äitiysavustus
Oikeus äitiysavustukseen on EU- tai Eta-maassa tai Sveitsissä oleskelevalla naisella, joka kuuluu Suomen sosiaaliturvaan. Kyse voi tällöin olla tilapäisestä ulkomailla oleskelusta, joka kestää enintään vuoden. Myös esimerkiksi lähetetyllä työntekijällä, opiskelijalla, valtion virkamiehellä tai näiden perheenjäsenellä on Suomen sosiaaliturvaan kuuluvana oikeus äitiysavustukseen, vaikka oleskelu ulkomailla kestäisikin yli vuoden.

Äitiys-, isyys- ja vanhempainraha
Jos muutat vanhempainpäivärahakaudella Suomesta toiseen EU- tai Eta-maahan tai Sveitsiin, päivärahaetuuden maksu Suomesta jatkuu muutosta huolimatta maksukauden loppuun saakka. Päivärahakaudella muuttavalle maksetaan päivärahaetuuksia Suomesta riippumatta siitä, perustuuko etuuden määrä edeltäviin työtuloihin vai onko kyseessä vähimmäismääräisenä maksettava päiväraha.Yleensä Kelan päivärahaetuuksien maksu ei voi alkaa enää toiseen EU- tai Eta-maahan tai Sveitsiin muuton jälkeen. Jos kuitenkin olet ulkomailla oleskellessasi edelleen Suomen sosiaaliturvan piirissä, sinulle maksetaan päivärahaetuuksia kuten Suomessa asuvalle vakuutetulle. Tällöin kyse voi olla esimerkiksi tilapäiseksi katsottavasta, enintään yhden vuoden kestävästä oleskelusta ulkomailla tai yli vuoden kestävästä oleskelusta ulkomailla työkomennukselle Suomesta lähetettynä työntekijänä. Tällainen aika lasketaan mukaan myös arvioitaessa vanhempainrahojen maksamisen edellytyksenä olevaa 180 päivän asumista Suomessa välittömästi ennen laskettua synnytysaikaa. Sinulla on siis tällöin oikeus päivärahaan, vaikka lapsi syntyy ulkomailla tai lyhyen ajan sisällä Suomeen paluun jälkeen.

Sosiaaliturvasopimusmaihin muuttavien perhe-etuudet

Äitiysavustus
Oikeus äitiysavustukseen on sosiaaliturvasopimusmaassa oleskelevalla naisella, joka kuitenkin on Suomen sosiaaliturvan piirissä. Kyse voi tällöin olla tilapäisestä ulkomailla oleskelusta, joka kestää enintään vuoden. Myös esimerkiksi lähetetyllä työntekijällä, opiskelijalla, valtion virkamiehellä tai näiden perheenjäsenellä on Suomen sosiaaliturvaan kuuluvana oikeus äitiysavustukseen, vaikka oleskelu ulkomailla kestäisikin yli vuoden.

Lapsilisä
Sosiaaliturvasopimusmaissa oleskelevista alle 17-vuotiaista lapsista maksetaan lapsilisää, jos he ovat ulkomailla oleskellessaan edelleen Suomen sosiaaliturvan piirissä. Kyse voi olla alle yhden vuoden tilapäisestä oleskelusta sopimusmaassa, mutta myös pidempiaikainen yli vuoden oleskelu esimerkiksi lähetetyn työntekijän tai Suomen valtion palveluksessa ulkomailla toimivan henkilön perheenjäsenenä tuo oikeuden lapsilisään.Äitiys-, isyys- ja vanhempainrahaVanhempainpäivärahoja maksetaan myös sosiaaliturvasopimusmaissa oleskeleville henkilöille, jotka ovat edelleen Suomessa vakuutettuja. Kyse voi tällöin olla tilapäisestä ulkomailla oleskelusta, joka kestää enintään vuoden. Myös esimerkiksi lähetetyllä työntekijällä, opiskelijalla, valtion virkamiehellä tai näiden perheenjäsenellä on Suomen sosiaaliturvaan kuuluvana oikeus vanhempainpäivärahoihin, vaikka oleskelu ulkomailla kestäisikin yli vuoden.

Lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuki
Lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tukea ei makseta sosiaaliturvasopimusmaissa oleskelevasta lapsesta. Esimerkiksi USA:ssa lähetetyn työntekijän perheenjäsenenä oleskelevasta alle 3-vuotiaasta lapsesta ei makseta tukea.

Muihin maihin muuttavien perhe-etuudet

Äitiysavustus
Oikeus äitiysavustukseen on myös jossakin muussa maassa oleskelevalla naisella, joka kuitenkin on Suomen sosiaaliturvan piirissä. Kyse voi tällöin olla tilapäisestä ulkomailla oleskelusta, joka kestää enintään vuoden. Myös esimerkiksi lähetetyllä työntekijällä, opiskelijalla, valtion virkamiehellä tai näiden perheenjäsenellä on Suomen sosiaaliturvaan kuuluvana oikeus äitiysavustukseen, vaikka oleskelu ulkomailla kestäisikin yli vuoden.

Lapsilisä
Lapsilisän maksaminen edellyttää lapsen olevan edelleen Suomessa vakuutettu ulkomailla oleskelustaan huolimatta. Lapsilisää maksetaan esimerkiksi Kiinassa lähetetyn työntekijän perheenjäsenenä oleskelevasta lapsesta, joka pysyy Suomen sosiaaliturvan piirissä.

Äitiys-, isyys- ja vanhempainraha
Vanhempainpäivärahoja voidaan alkaa maksaa vielä Suomesta muuton jälkeenkin, jos henkilö on ulkomailla oleskellessaan edelleen Suomessa vakuutettu. Kyse voi tällöin olla tilapäisestä ulkomailla oleskelusta, joka kestää enintään vuoden. Myös esimerkiksi lähetetyllä työntekijällä, opiskelijalla, valtion virkamiehellä tai näiden perheenjäsenellä on Suomen sosiaaliturvaan kuuluvana oikeus vanhempainpäivärahoihin, vaikka oleskelu ulkomailla kestäisikin yli vuoden.Aloitetun päivärahan maksaminen katkeaa Suomesta muuttoon, jos saaja ei pysy Suomen sosiaaliturvan piirissä. Päivärahaa ei myöskään voida alkaa maksaa henkilölle, joka on ulkomaille muuttonsa johdosta siirtynyt pois Suomen sosiaaliturvan piiristä.

Lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuki
Lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tukea ei makseta ulkomailla muissa kuin EU- tai Eta-maissa tai Sveitsissä oleskelevista lapsista. Esimerkiksi Kiinassa lähetetyn työntekijän perheenjäsenenä oleskelevasta lapsesta ei tukea makseta.

Sivu päivitetty 28.12.2012