Isäkuukausi

Lapsen syntymän jälkeen pidetyn isyysvapaan lisäksi isä voi pitää kokonaisen isäkuukauden lapsensa kanssa.

Kun isä käyttää vanhempainrahakaudesta vähintään 12 viimeistä arkipäivää, hän saa sen jatkoksi 1–12 ylimääräistä arkipäivää vapaata. Tätä noin neljän viikon jaksoa kutsutaan isäkuukaudeksi. Isäkuukauden voi siirtää pidettäväksi puolen vuoden sisällä.

Isäkuukausi on yhdenjaksoinen kausi, joka voi olla siis enintään 24 arkipäivää ja vähintään 13 arkipäivää. Arkipäiviin luetaan päivät maanantaista lauantaihin pois lukien arkipyhät.

Vuonna 2010 isäkuukausi pitenee 13–36 arkipäivään niillä perheillä, joilla oikeus vanhempainpäivärahaan alkaa vuoden 2010 puolella. Vanhempainpäivärahoja ovat erityisäitiys-, äitiys-, isyys- ja vanhempainraha. Ensimmäiset pidennetyt isäkuukaudet vietetään siis aikaisintaan syksyllä 2010.

Myös ottoisällä on oikeus isäkuukauteen. 1.9.2010 jälkeen sillä rekisteröidyn parisuhteen osapuolella, joka adoptoi puolisonsa lapsen tai ottolapsen, on sukupuolestaan riippumatta oikeus isäkuukauteen. Naiselle myönnettävää isäkuukautta kutsutaan isäkuukautta vastaavaksi etuudeksi.

Tuet isäkuukauden aikana

Isäkuukauden ensimmäisiltä 12 arkipäivältä saat vanhempainrahaa ja seuraavien 1–12 arkipäivän ajalta isyysrahaa.

Koska vanhempainraha ja isyysraha maksetaan saman tulon perusteella, ne ovat yleensä keskenään samansuuruisia. Isyysraha voi myös olla korotettua, jos et ole saanut vanhempainrahan korotusta (30 päivää) vanhempainrahakauden aikana. Tukien määristä kerrotaan kohdassa Vanhempainraha > Määrä. Omien isäkuukausien tukien suuruuden voit arvioida laskurilla.

Äidin tuet isäkuukauden aikana

Äidille ei makseta isäkuukauden ajalta vanhempainpäivärahaa. Äiti voi isäkuukauden ajaksi mennä esimerkiksi töihin tai käyttää palkallista vuosilomaansa. Jos perheessä on muita alle kouluikäisiä lapsia, perhe voi saada isäkuukauden aikana kotihoidon tukea. Siihen kuitenkin vaikuttavat perheen tulot, joten isäkuukauden etuuksien takia kotihoidon tukea ei usein jää maksettavaksi.

Työskentely isäkuukauden aikana

Isäkuukauden aikana isä ei voi käydä töissä. Jos isä työskentelee isäkuukauden aikana, ylimääräiset 1–12 isyysrahapäivää ja 12 vanhempainrahapäivää hylätään, eikä niitä voi palauttaa äidin käyttöön.

Koska isäkuukauden voi pitää?

Voit pitää isäkuukauden vanhempainrahan jatkoksi tai siirtää sen myöhempään ajankohtaan. Isäkuukausi on kuitenkin pidettävä, ennen kuin on kulunut 180 kalenteripäivää (n. 6 kuukautta) vanhempainrahan loppumisesta. Hae isäkuukautta ajoissa ja ilmoita siitä työnantajallesi vähintään 2 kuukautta ennen sen aloittamista.

Jos siirrät isäkuukautta, toisen vanhemmista tulee hoitaa lasta kotona ennen isäkuukautta. Lapsi ei siis voi olla vanhempainrahan ja isäkuukauden välissä hoidossa kodin ulkopuolella. Kotihoidon ajalta vanhempi voi saada Kelasta kotihoidon tukea, jos isäkuukauden alkuun on vähintään kuukausi.

Jos siirrät isäkuukautta niin, ettet pidä sitä heti vanhempainrahan jatkoksi, ilmoita siitä Kelaan. Kun ilmoitat isäkuukauden siirtämisestä, Kela jättää maksamatta vanhempainrahasta 12 viimeistä arkipäivää. Näin vanhempainrahat jäävät käytettäväksesi isäkuukautena. Tee ilmoitus 2 kuukautta ennen kuin vanhempainrahakausi muutoin loppuisi. Ilmoitus kannattaa tehdä vasta, kun olet varma isäkuukauden pitämisestä, sillä 12 vanhempainrahapäivää ei voi palauttaa äidille, kun ne kerran on siirretty isän käyttöön.

Uusi lapsi ennen isäkuukautta

Jos perhe saa uuden lapsen ja tästä vanhempainpäivärahaa (esim. äitiysrahaa), ennen kuin ensimmäisestä lapsesta haettu isäkuukausi on pidetty, isä menettää oikeuden isäkuukauteen. Tällaisessa tilanteessa isälle siirrettyjä vanhempainrahoja ei voida enää palauttaa äidille, vaikka isäkuukausi olisi peruuntunut.