Kela tiedottaa 18.12.2009

Työttömyysturvaan tulee muutoksia 1.1.2010

Työmarkkinatuen ja peruspäivärahan määrät pysyvät ensi vuonna ennallaan. Sen sijaan työttömien koulutusajan etuudet muuttuvat ja työttömyysetuuksiin on tulossa uusia korotusosia.

Vuonna 2010 työmarkkinatuen ja peruspäivärahan määrä on sama 25,63 e/pv kuin tänä vuonna. Tukea maksetaan 5 päivältä viikossa.

Työssäoloehto lyhenee

Ensi vuonna työtön työnhakija voi saada ansio- tai peruspäivärahaa entistä lyhyemmän työssäolon jälkeen. Nykyisin ensimmäistä kertaa työttömyyspäivärahaa saavan palkansaajan työssäoloehto on 43 viikkoa. Yrittäjältä vaaditaan 24 kuukauden työskentely yrittäjänä.

Vuonna 2010 palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on ollut töissä 34 viikkoa (noin 8 kk) 28 edellisen kuukauden aikana.  Yrittäjän työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on työskennellyt yrittäjänä vähintään 18 kuukautta edellisten 4 vuoden aikana.

Työssäoloehdon lyhentäminen auttaa ensimmäistä kertaa työmarkkinoille tulevia pääsemään entistä helpommin ansio- tai peruspäivärahan piiriin tarveharkintaisen työmarkkinatuen sijaan. Tarveharkin-nassa puolison tai vanhempien tulot vaikuttavat työmarkkinatuen suuruuteen. Ansio- tai peruspäivä-rahassa tarveharkintaa ei ole.

Jos työtön ei ole saanut aikaisemmin työttömyyspäivärahaa, uutta 34 viikon työssäoloehtoa voidaan soveltaa vasta, kun hän on ollut työssä vuonna 2010 vähintään yhden kalenteriviikon.  Yrittäjän uutta lyhyempää työssäoloehtoa sovelletaan niihin työnhakijoihin, joiden yritystoiminta päättyy ja työttömyys alkaa 1.1.2010 tai sen jälkeen.

Työttömyysajan koulutusetuudet muuttuvat

Työttömän koulutustuki ja koulutuspäiväraha poistuvat. Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus ja omaeh-toinen opiskelu ovat jatkossa työllistymistä edistäviä palveluita. Niiden ajalta maksetaan sitä työttö-myysetuutta, johon henkilöllä työttömänä olisi oikeus. 

Työllistymistä edistäviä palveluita ovat lisäksi työkokeilu, työelämävalmennus, työharjoittelu, työ- ja koulutuskokeilu, maahanmuuttajien kotoutumistoimenpiteet ja kuntouttava työtoiminta. Toimenpiteisiin osallistumisesta sovitaan työ- ja elinkeinotoimiston kanssa.

Työtön työnhakija voi ensi vuodesta alkaen opiskella myös omaehtoisesti, ilman että hänellä on vä-hintään 10 vuoden työhistoria.  Omaehtoisesti voi esim. suorittaa loppuun kesken jäänen tutkinnon. Työttömyysturva on mahdollista myöntää omaehtoiseen opiskeluun, jos henkilö on täyttänyt 25 vuotta viimeistään opintojen alkamishetkellä, opinnot ovat päätoimisia ja työ- ja elinkeinotoimiston toteaa koulutuksen tarpeelliseksi. Työ- ja elinkeinotoimisto arvioi, ovatko opinnot sellaisia, että niitä voidaan tukea työttömyysetuudella.

Työllistymistä edistävän palvelun ajalta maksettava perus- tai ansiopäiväraha kuluttaa työttömyyspäivärahan enimmäisaikaa.

Työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen tai omaehtoisten opintojen ajalta työttömälle maksettavan yllä-pitokorvauksen määrä nousee.  Ensi vuonna ylläpitokorvaus on 9 e/pv, ja se lisätään koulutusajalta maksettavaan peruspäivärahaan tai työmarkkinatukeen. Korotettu ylläpitokorvaus on 18 e/pv. Ylläpi-tokorvausta voi saada myös osallistumispäiviltä työelämävalmennukseen, työkokeiluun, työharjoitteluun, työnhakuvalmennukseen sekä kuntouttavaan työtoimintaan.

Uusia korotusosia

Ensi vuodesta alkaen työllistymistä edistävän palvelun ajalta voidaan maksaa työmarkkinatukeen ja peruspäivärahaan korotusosaa enintään 200 päivältä. Korotusosa on 4,41 e/pv eli noin 95 e/kk.

Jos työtön työnhakija on lain voimaan tullessa 1.1.2010 työllistymistä edistävässä palvelussa työmarkkinatuella, hänelle aletaan maksaa 1.1.2010 alkaen työmarkkinatuen korotusosaa. Korotusosan saaminen edellyttää, että henkilö oli työllistymistä edistävän palvelun aloittaessaan saanut työmarkkinatukea enintään 500 päivältä tai enintään 180 päivältä sen jälkeen, kun hänen oikeutensa työttömyyspäivärahaan oli päättynyt enimmäisajan täyttymisen vuoksi. Myös peruspäivärahan saajalle voidaan alkaa maksaa korotusosaa lain voimaan tullessa kesken olevan työllistymistä edistävän palvelun ajalta 1.1.2010 alkaen.

Kela tarkistaa tuet automaattisesti ja myöntää korotusosan niille etuudensaajille, joille se lain mukaan kuuluu. Asiakkaat saavat asiasta kirjallisen päätöksen alkuvuonna. Heidän ei tarvitse itse hakea korotusta.

Vuonna 2010 alkaviin peruspäivärahoihin voidaan lisäksi maksaa korotusosaa kolmen vuoden työhis-torian perusteella enintään 20 päivältä. Lisäksi peruspäivärahan korotusosaa voidaan edelleen maksaa pitkän työuran päättymisen perusteella.

Maksussa olevat koulutustuet

Vaikka koulutustuki poistuu 1.1.2010 alkaen, lain voimaan tullessa maksussa olevat koulutustuet maksetaan koulutuksen loppuun asti nykyisten säännösten mukaan. Koulutustukena maksetut päivät eivät kerrytä työttömyyspäivärahan 500 päivän enimmäisaikaa. Ylläpitokorvaus maksetaan 1.1.2010 alkaen tasoltaan korotettuna (9 e/pv tai 18 e/pv).

Koulutuspäiväraha muutetaan työttömyyspäivärahaksi tai työmarkkinatueksi

Koulutuspäiväraha muuttuu 1.2010 alkaen joko ansiopäivärahaksi, peruspäivärahaksi tai työmarkki-natueksi.  Koulutuspäivärahan saajia on Kelan asiakkaina tällä hetkellä arviolta noin 300. Kela lähet-tää koulutuspäivärahan saajille lainmuutoksen vuoksi päätöksen asiasta. Opiskelun ajalta heillä on oikeus myös ylläpitokorvaukseen ensi vuoden alusta. Tietyin edellytyksin he voivat saada myös korotusosaa tai muutosturvalisää.

Lisäpäiväoikeuden alkamisikä nousee

Vuoden alusta työttömyyspäivärahakauden lisäpäivärahaoikeuden alkamisikä nousee 59 vuodesta 60 vuoteen. Muutos koskee niitä työnhakijoita, jotka ovat syntyneet vuonna 1955 tai sen jälkeen. Työttömyyspäivärahaa maksetaan sen kalenterikuukauden loppuun, jona työnhakija täyttää 65 vuotta.

Lisäpäiväoikeuden saaminen edellyttää, että työnhakija on täyttänyt 60 vuotta ennen 500 päivän enimmäisajan päättymistä ja että työssäoloaikaa on kertynyt vähintään viisi vuotta viimeisten 20 vuoden aikana.

Työttömyysajan tukia koskevissa kysymyksissä asiakkaita neuvoo Kelan palvelunumero 020 692 210 arkisin klo 8–18.

Kelan työttömyysajan tukia käsittelevillä internetsivuilla muutokset julkaistaan 1.1.2010.

Lisätietoja:

Kelan eläke- ja toimeentuloturvaosasto, työttömyysturvatiimi,
lakimies Mari Köngäs, p. 020 634 3972
pääsuunnittelija Seija Ylälahti, p. 020 634 3914
etuuspäällikkö Suvi Onninen, p. 020 634 3942

etunimi.sukunimi@kela.fi