Kelan Työnantajainfo ilmestyy vuoden 2012 alusta 4-6 kertaa vuodessa. Uutiskirjeeseen kootaan tietoa, joka helpottaa työnantajien asiointia, sekä tiedotetaan muutoksista Kelan toiminnassa tai lainsäädännössä.

Työnantajainfo on tarkoitettu organisaatioiden talous- ja henkilöstöammattilaisille ja muille, jotka kaipaavat tietoa työnantaja-asioista (esim. tilitoimistot, työterveyshuollon palveluntuottajat, tietojärjestelmien toimittajat).

Siirry tilauslomakkeelle

(15.12.2011)

Työnantaja voi hakea työterveyshuollon korvauksia nyt myös verkossa

Työnantajilla on nyt mahdollisuus hakea työterveyshuollon korvauksia tilikauden 2011 kustannuksista Työterveyshuollon asiointipalvelussa. Palveluun tunnistaudutaan Katso-tunnuksilla; lisätietoja ks. www.vero.fi/katso.

Alkuvaiheessa työnantaja täyttää hakemuksen asiointipalvelussa kokonaan itse. Palvelun jatkokehitys on jo aloitettu, ja tulevaisuudessa työnantaja voi käyttää hyväkseen oman työterveyshuollon palveluntuottajansa Kelaan lähettämiä tietoja.

(14.12.2011)

Laskennalliset enimmäismäärät

Kela on vahvistanut työnantajan järjestämän työterveyshuollon työntekijäkohtaiset kustannusten ja korvausten laskennalliset enimmäismäärät käsittelykaudelle 2011 ja yrittäjien työterveyshuollon laskennalliset enimmäismäärät vuodelle 2012.

(12.12.2011) Alkuun

Kirje työnantajalle ja yrittäjälle 1.12.2011

Kirjeessä on tietoa työterveyshuollon korvaamista koskevasta sairausvakuutuslain muutoksesta ja sen vaikutuksista korvaamiseen. Muutokset koskevat

työnantajan kustannuksia, jotka ovat aiheutuneet tilikaudelta 2011
yrittäjien kustannuksia, jotka ovat aiheutuneet 1.1.2012 jälkeen annetuista työterveyshuollon palveluista.

Kirjeessä kerrotaan myös työpaikan ja työterveyshuollon työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen asiakirjoista. Lisäksi kirjeessä on tietoa työnantajan ja yrittäjän hakemuslomakkeista.

Kirje on osoitettu työpaikan työterveyshuollosta vastaaville tahoille, ja se on lähetty tiedoksi myös työterveyshuollon palveluntuottajille ja muille sidosryhmille.

(9.12.2011) Alkuun

Kelan työterveyshuoltotilasto 2009 on julkaistu

Työterveyshuoltotilasto sisältää keskeiset tiedot työnantajien järjestämästä työterveyshuollosta vuodelta 2009 ja yrittäjien työterveyshuollosta vuodelta 2010. Julkaisu tarjoaa tilastoja näiden etuuksien piiriin kuuluvien työntekijöiden ja yrittäjien määristä, korvatusta toiminnasta ja kustannuksista sekä maksetuista korvauksista.

Kela maksoi korvauksia työnantajien vuonna 2009 järjestämästä työterveyshuollosta 272 milj. euroa. Työterveyshuollon piirissä oli 1,85 milj. työntekijää ja keskimääräiset kustannukset työterveyshuollon piiriin kuuluvaa työntekijää kohti olivat 324 euroa ja korvaukset 148 euroa.

Vuonna 2010 Kela maksoi 20 200 yrittäjän saamista terveyshuollon palveluista korvauksia 3,9 milj. euroa, josta valtion osuus maatalousyrittäjien työolosuhdeselvitysten kustannuksiin oli n. 0,8 milj. euroa. Keskimääräiset kustannukset yrittäjää kohti olivat 278 euroa ja korvaukset 193 euroa sisältäen valtion osuuden.

Yrittäjät, joilla on työntekijöitä, ovat vuoden 2006 alusta lukien voineet hakea omat ja työntekijöidensä työterveyshuoltokorvaukset samalla hakemuksella työnantajan korvausmenettelyä käyttäen. Vuonna 2009 tätä menettelyä käytti 16 600 yrittäjää. Vuodelta 2010 lukumäärä saadaan myöhemmin.

Tilastot löydät osoitteesta: www.kela.fi > Tietoa Kelasta > Tilastot > Tilastojulkaisut > Vuositilastot > Kelan työterveyshuoltotilasto

(2.12.2011) Alkuun

Uusi hakemuslomake käyttöön tilikaudesta 2011

Työnantaja hakee työterveyshuollon korvausta uudistetulla lomakkeella tilikaudesta 2011 alkaen. Uusi korvaushakemuslomake SV 98a TTH sekä täyttöohje SV 101a TTH löytyvät osoitteesta www.kela.fi/lomakkeet. Korvaushakemus on siellä täytettävissä ja tulostettavissa. Sitä ei ole saatavilla painettuna, mutta sen voi tarvittaessa pyytää Kelan toimistosta tulosteena.

Uutta lomaketta on käytettävä, kun suurin osa tilikaudesta on vuoden 2011 puolella. Ks. Lomakkeet siirtymävaiheessa -kuvio. Hakemuksessa ilmoitetaan nykyistä laajemmin tietoja työnantajan ja työterveyshuollon yhteistyöstä sekä työterveyshuollon sisällöstä.

Työterveyshuollon korvausta haetaan työnantajan kirjanpidon mukaisen tilikauden ajalta seuraavasti:

Kun työnantajan tilikaudesta on suurempi osa kalenterivuoden 2011 puolella, haetaan korvausta uudella työnantajan työterveyshuollon korvaushakemuslomakkeella SV 98a TTH.
Jos tilikaudesta on suurempi osa kalenterivuoden 2010 puolella tai tilikausi ajoittuu tasan kalenterivuosille 2010 ja 2011, haetaan korvausta vanhalla korvaushakemuslomakkeella SV 98 TTH.

Lomakkeen tietojen kerääminen on vaatinut muutoksia työterveyshuollon palveluntuottajien käyttämiin tietojärjestelmiin. Järjestelmätoimittajia on informoitu muutoksista ja niiden tekeminen on käynnistynyt lakimuutoksen voimaantuloaikataulu huomioon ottaen.

(22.8.2011)

Alkuun

Työterveyshuollon tarpeelliset ja kohtuulliset yleismaksut

Työnantajalla/yrittäjällä on oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen korvaukseen kustannuksista, jotka ovat aiheutuneet hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaan järjestetystä toiminnasta. Kustannusten tulee olla työterveyshuollon voimavarojen käytöstä aiheutuneita tarpeellisia ja kohtuullisia perustamis- ja käyttökustannuksia tai näitä vastaavia maksuja ja palkkioita. Jos palveluntuottaja perii vuotuisia yleis- tai perusmaksuja, niillä katetaan muita kuin työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden toiminnan kustannuksia.

Viime vuosina korvaushakemuksissa on esitetty poikkeuksellisen suuria yleismaksuja. Perustietoa työterveyshuollon hyväksyttävistä kustannuksista sekä niiden kohtuullisuuden arvioinnista on kerätty ”Työterveyshuollon yleismaksun tarpeellisuus ja kohtuullisuus” -muistioon.

(18.4.2011)

Alkuun

Kirje työnantajien yhteisille työterveysasemille

Työnantajien yhteisille työterveysasemille on lähetetty kirje (11.2.2011), jossa on ajankohtaista tietoa haku- ja korvausmenettelyn muutoksista. Työnantajan tilikaudesta 2011 lähtien yhteinen työterveysasema (RY) ei enää tee erillistä kustannus- ja toimintatietojen selvitystä Kelalle.

(16.2.2011)

Alkuun

Kirje työnantajalle ja työpaikan työterveyshuollon vastuuhenkilölle

Kirjeessä (14.1.2011) kerrotaan työterveyshuollon korvaamista koskevasta sairausvakuutuslain muutoksesta, työnantajan työterveyshuollon hakumenettelyn uudistamisesta sekä sähköisen hakemisen käyttöönotosta. Muutokset koskevat tilikaudelta 2011 aiheutuvien työterveyshuollon kustannusten korvaamista.

Kirje on osoitettu työpaikan työterveyshuollosta vastaaville tahoille ja se on lähetty tiedoksi myös työterveyshuollon palveluntuottajille.

(25.1.2011)

Alkuun

Työterveyshuollon koulutuskiertueelle osallistui yli 2000 kuulijaa

Uudistuva työterveyshuolto – Yhteistyöllä työkykyä ja terveyttä -koulutuskiertue vieraili yhdeksällä paikkakunnalla syksyllä 2010. Koulutuskiertueen järjestivät sosiaali- ja terveysministeriö, Kansaneläkelaitos ja Työterveyslaitos yhteistyössä Suomen Työterveyslääkäriyhdistyksen ja Suomen Työterveyshoitajaliiton kanssa. Koulutuksessa käsiteltiin sairausvakuutuslain muutosta koskien korvaustasoa sekä työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toimintamalleja. Koulutustilaisuuksiin osallistui yli 2000 kuulijaa.

Koulutuskiertueen Kelan koulutusmateriaali:

Sairausvakuutuslaki muuttuu: työkyvyn hallinta ja varhainen tuki (pdf, 126 kt)
Korvaukset tukemaan työterveyshuollon vaikuttavuutta (pdf, 119 kt)
Sähköinen hakeminen työterveysyhteistyön tueksi (pdf, 89 kt)

Muiden tahojen esitykset ovat luettavissa Työterveyslaitoksen sivuilla osoitteessa www.ttl.fi/ajankohtaista.

(16.12.2010)

Alkuun

Lakimuutos tuo korvausluokkaan I kaksi korvaustasoa

Tasavallan presidentti vahvisti 3.12.2010 lain sairausvakuutuslain 13 luvun 5 §:n muuttamisesta (HE 67/2010 vp). Lakimuutos vaikuttaa ehkäisevän työterveyshuollon korvauksen määrään korvausluokassa I. Jatkossa 60 prosentin korvauksen ehtona on työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyössä sopimat tavoitteet ja käytännöt työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toteuttamiseksi.

Muutoksella pyritään tehostamaan työkykyä edistävää ja työkyvyttömyyttä ehkäisevää työterveyshuoltoa. Laki tulee voimaan 1.1.2011.

Siirtymävaiheen aikataulu on kuvattu oheisessa kuviossa.

(9.12.2010)

Alkuun

Tilitysmenettelyn käyttö yrittäjien työterveyshuollon korvaamisessa

Kela on 24.3.2010 antanut tarkempia ohjeita yrittäjien työterveyshuollon kustannusten korvaamisesta ja tilitysmenettelyn käytöstä. Ohjeet ovat luettavissa myös tämän ilmoitustaulun Kirjeitä ja ohjeita -kohdassa.

Alkuun

Yksityisen työterveyshuollon palveluntuottajan yrittäjälomakkeista

Selvitys yrittäjälle annetusta työterveyshuollosta, SV 111 TTH
Selvitys maatalousyrittäjän työpaikkaselvityksestä, SV 115 TTH

Näitä lomakkeita ei jatkossa ole saatavilla verkossa. Jos tarvitset lomakkeita työtehtäviesi hoitamisessa, voit tilata niitä sähköpostitse osoitteesta lomakevarasto(at)kela.fi. Merkitse tilaukseen lomakkeen tunnus tai nimi, kappalemäärä, oma nimesi sekä palveluntuottajan nimi ja osoite.

Alkuun

Kirje työnantajille ja työterveyshuoltopalvelujen tuottajille 23.12.2009

Työnantajille ja työterveyshuoltopalvelujen tuottajille on lähetetty ohjekirje (23.12.2009). Siinä on ajantasaista tietoa Kelan korvaamasta yrittäjien ja työnantajien työterveyshuollosta, mm. uudet työntekijä- ja yrittäjäkohtaiset laskennalliset enimmäismäärät, julkisilta sairaaloilta hankittavat tukipalvelut ja sähköisen asioinnin kehittäminen. Lisäksi kirjeeseen on koottu tietoa korvaamisesta, hakemuslomakkeista ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmasta. Kirje on tarkoitettu työpaikan työterveyshuollon vastuuhenkilöille sekä työterveyshuoltopalvelujen tuottajille.

Alkuun

TOL 2008 -luokituksen käyttöönotto

Tilastokeskus on julkaissut uusitun toimialaluokituksen (TOL 2008) ja suositellut sen käyttöönottoa vuoden 2009 tilastojulkistuksista alkaen.

Työterveyshuollon korvaushakemuksissa ilmoitetaan toistaiseksi TOL2002 -luokituksen mukainen tieto. TOL 2008 -luokitus otetaan käyttöön vuodesta 2010 alkaen seuraavasti:

yrittäjien työterveyshuolto: 1.1.2010 jälkeen annetuissa palveluissa
työnantajien työterveyshuolto: 1.1.2010 tai sen jälkeen alkavista työnantajien tilikausista. Jos tilikausi alkaa vuoden 2009 aikana, otetaan TOL 2008 -luokitus käyttöön, jos tilikausi ajoittuu suurimmaksi osaksi vuodelle 2010. Jos tilikausi jakautuu tasan vuosille 2009/2010, käytetään tilikauden alkamisvuoden mukaista luokitusta (TOL 2002).

Tilastokeskuksen informaatio löytyy osoitteesta www.tilastokeskus.fi > Tilastot

Alkuun

Kansaneläkelaitoksen työterveyshuoltoneuvottelukunta ja työjaosto

Kelan hallitus on 17.12.2009 asettanut työterveyshuoltoneuvottelukunnan toimikaudelle 1.4.2010 - 31.3.2013. Neuvottelukunnan tehtäviä ovat periaatteellista laatua olevien ja tärkeiden työterveyshuollon kustannusten korvaamista koskevien kysymysten käsittely, korvauskäytännön kehittymisen seuranta sekä lausuntojen antaminen Kelan hallitukselle edellä mainituista asioista.

Alkuun

Päivitetty 15.12.2011

Sivun alkuun

15.12.2011