Hakeminen

Ulkomaille muutosta ja tilapäisestäkin oleskelusta ulkomailla on aina ilmoitettava Kelaan. Suomen sosiaaliturvan piiriin kuuluvan henkilön on myös viipymättä ilmoitettava Kelaan olosuhteiden muutoksista, kuten Suomeen paluusta, ulkomailla tehtävän työn, opintojen tai tutkimustyön alkamisesta ja päättymisestä tai pääsystä oleskelumaan sosiaaliturvan piiriin.

Kaikissa muissa kuin alla mainituissa erityistapauksissa tulee ulkomaille joko tilapäisesti tai vakinaisesti muuttavien täyttää lomake Y 39, joka palautetaan Kelaan..

Yli vuodeksi ulkomaille muuttavien

• lähetettyjen työntekijöiden
• opiskelijoiden
• tutkijoiden
• paikalta palkattujen työntekijöiden ja
• edellä mainittujen perheenjäsenten

on haettava oikeutta Suomen sosiaaliturvaan. Hakemus tehdään täyttämällä lomake Y 38. Lomake palautetaan Kelan ulkomaan yksikköön. Hakemus on jätettävä vuoden kuluessa ulkomaille lähdöstä tai edellisen päätöksen voimassaolon päättymisestä. Jos sinulle maksetaan muuttohetkellä Kelan etuuksia, hakemus on tehtävä silloin.

Päätös Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta annetaan määräajaksi ja aluksi enintään viideksi vuodeksi. Jos tämänkin jälkeen jatkat asumista ulkomailla, voidaan päätöstä jatkaa enintään viisi vuotta, jos sinulla on edelleen kiinteät siteet Suomeen. Jos olet ulkomailla oleskelun aikana kuulunut Suomen sosiaaliturvan piiriin kymmenen vuoden ajan, sinulle voidaan antaa uusi myönteinen päätös, jos asut Suomessa vähintään vuoden ajan ennen uuden hakemuksen jättämistä. Suomen sosiaaliturvan piiriin kuulumisen voi tarkistaa Kelan asiointipalvelusta.

EU/ETA-maahan, Sveitsiin tai sosiaaliturvasopimusmaahan lähetetylle työntekijälle Eläketurvakeskus antaa hakemuksesta todistuksen Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta. Kela antaa oman päätöksensä saatuaan Eläketurvakeskuksesta tiedon annetusta todistuksesta.

Ilman hakemusta Suomen sosiaaliturvan piiriin kuuluvat ulkomailla työskentelynsä ajan

• Suomen valtion virkamiehet
• muut valtion palveluksessa olevat henkilöt
• diplomaatit sekä
• lähetys- ja kehitysyhteistyöntekijät.

Työnantajan tulee näissä tapauksissa ilmoittaa palveluksessaan olevan työntekijän työskentelystä ulkomailla. Työntekijän on tällöin myös hyvä itse tarkistaa oikeutensa Kelan maksamiin etuuksiin.

Edellä mainittujen työntekijöiden perheenjäsenten on haettava Suomen sosiaaliturvaan kuulumista Kelan lomakkeella Y38. Vaikka hakuaikaa ei näissä tilanteissa ole rajattu vuoteen, on hyvä aina olla yhteydessä Kelaan mahdollisimman pian.

Tilapäisesti ulkomailla oleskelevat saavat Kelasta maksutta eurooppalaisen sairaanhoitokortin. Sillä saat sairaanhoitoa toisessa EU/ETA-maassa tai Sveitsissä. Ulkomaille vakinaisesti muuttavien, oikeutensa Suomen sosiaaliturvaan menettävien henkilöiden on palautettava Kela-korttinsa ja eurooppalainen sairaanhoitokorttinsa Kelaan.