Muissa elämäntilanteissa

Paluumuuttajat
Pakolaiset ja oleskeluluvan saaneet
Työttömät työnhakijat
Työharjoittelijat ja au pairit
Varusmiehet ja siviilipalvelus
Urheilijat

Paluumuuttajat

Jos olet suomalaisen syntyperäsi perusteella saanut vähintään vuoden pituisen oleskeluluvan Suomeen, pääset yleensä Suomen sosiaaliturvan piiriin maahan muutosta lukien.

Myös Suomeen palaavat, aikaisemmin Suomen sosiaaliturvan piiriin kuuluneet henkilöt pääsevät yleensä Suomen sosiaaliturvan piiriin maahan muutosta lukien. Jos olet asunut Suomessa vakinaisesti aikaisemmin ja palaat myöhemmin Suomeen, sinun katsotaan muuttavan takaisin vakinaisesti, jollei tarkoituksesi nimenomaisesti ole tulla vain lyhyeksi ajaksi. EU-lainsäädännön säännökset tai sosiaaliturvasopimukset voivat kuitenkin rajoittaa tätä oikeutta.

Pakolaiset ja oleskeluluvan saaneet

Suomeen pakolaisena tullut ja täältä oleskeluluvan tai turvapaikan saanut henkilö pääsee Suomen sosiaaliturvan piiriin, mikäli hänen tarkoituksenaan on jäädä Suomeen vakinaisesti asumaan ja hänellä on lisäksi vuoden oleskeluun oikeuttava lupa. Turvapaikkahakemuksen käsittelyaikana et kuitenkaan kuulu Suomen sosiaaliturvan piiriin.

Jos sinut otetaan Suomeen kiintiöpakolaisena, pääset Suomen sosiaaliturvan piiriin muutosta lukien. Sen sijaan tilapäisen suojelun tarpeen tai muun vastaavan syyn takia oleskeluluvan saaneena sinua ei pidetä maahan vakinaisesti muuttavana, etkä pääse Suomen sosiaaliturvan piiriin.

Työttömät työnhakijat

EU/ETA-maat ja Sveitsi

Voit tulla Suomeen toisesta EU/ETA-maasta tai Sveitsistä hakemaan töitä enintään kolmeksi kuukaudeksi, jos sinulla on lähtömaastasi saatu lomake E303 tai U2. Kuulut työnhaun ajan sen maan sosiaaliturvan piiriin, jossa olet viimeksi työskennellyt. Et voi samanaikaisesti kuulua Suomen sosiaaliturvan piiriin.

Jos saat Suomesta töitä, sosiaaliturvasi määräytyy samoin ehdoin kuin työntekijöiden. Jos et löydä töitä mutta asut edelleen Suomessa, riippuu oikeutesi Suomen sosiaaliturvaan siitä, voidaanko sinun katsoa muuttaneen tänne vakinaisesti asumaan.  

Työnhakijalla, jolla on toisen EU/ETA-maan tai Sveitsin myöntämä E303 tai U2 -lomake ja eurooppalainen sairaanhoitokortti, on oikeus sairaanhoitoon Suomessa.

Sosiaaliturvasopimusmaat

Toisesta Pohjoismaasta työnhakuun tulevia kohdellaan samoin ehdoin kuin toisesta EU/ETA-maasta tulevia työnhakijoita. Pohjoismaisen sosiaaliturvasopimuksen perusteella kuulut kuitenkin ennen työn aloittamista sen maan sosiaaliturvan piiriin, jossa väestökirjanpidon mukaan asut. Sinun on viimeistään kuuden kuukauden kuluttua Suomeen muutosta ilmoitettava muutostasi maistraattiin.

Muista sosiaaliturvasopimusmaista tulevien työnhakijoiden oikeus Suomen sosiaaliturvaan ratkaistaan sopimuksen ulkopuolisten etuuksien osalta ainoastaan muuton vakinaisuuden tai tilapäisyyden perusteella. Voit päästä Suomen sosiaaliturvan piiriin siinä tapauksessa, että tarkoituksesi on muuttaa Suomeen vakinaisesti.

Muut maat

Muista kuin EU/ETA-maista, Sveitsistä ja sosiaaliturvasopimusmaista Suomeen työnhakuun tulevana et yleensä pääse Suomen sosiaaliturvan piiriin. Jos tarkoituksesi on muuttaa Suomeen vakinaisesti ja tämä ilmenee olosuhteistasi (jos kyseessä on esimerkiksi paluumuutto tai perhesyyt), voit kuitenkin päästä Suomen sosiaaliturvan piiriin.

Työharjoittelijat ja au pairit

EU/ETA-maat ja Sveitsi

Suomeen toisesta EU/ETA-maasta tai Sveitsistä ilman varsinaista palkkaa ja lyhyeksi ajaksi muuttavat työharjoittelijat ja au pairit eivät yleensä pääse Suomen sosiaaliturvan piiriin. Jos tekemäsi työn on tarkoitus kestää vähintään 4 kuukautta ja se täyttää työssäoloehdon, voit päästä työttömyysturvan ja sairausvakuutuksen piiriin työskentelysi ajaksi.

Sosiaaliturvasopimusmaat

Sosiaaliturvasopimukset eivät koske työharjoittelijoita tai au paireja, vaan heidän sosiaaliturvansa määräytyy yksinomaan Suomessa asumisen tilapäisyyden tai vakinaisuuden perusteella.

Pohjoismaisen sosiaaliturvasopimuksen mukaan Pohjoismaista Suomeen muuttavana työharjoittelijana tai au pairina kuulut sen maan sosiaaliturvan piiriin, jossa asut. Asuinmaana pidetään sitä valtiota, jossa olet väestökirjoilla. Pääsääntöisesti Suomeen yli kuudeksi kuukaudeksi muuttavien tulee ilmoittautua maistraattiin. Jos saat työstäsi työssäoloehdon ylittävää palkkaa, pidetään sinua kuitenkin työntekijänä ja oikeutesi Suomen sosiaaliturvaan ratkaistaan työntekijää koskevien määräysten mukaan.

Muista sosiaaliturvasopimusmaista Suomeen tulevilla työharjoittelijoilla ja au paireilla ei yleensä ole oikeutta Suomen sosiaaliturvaan. Jos kuitenkin täytät työssäoloehdon ja työ kestää yli neljä kuukautta, voit päästä Suomen sairausvakuutuksen piiriin.

Muut maat

Tilapäisesti Suomeen muista kuin EU/ETA-maista, Sveitsistä ja sosiaaliturvasopimusmaista muuttavat työharjoittelijat ja au pairit eivät pääse Suomen sosiaaliturvan piiriin. Jos kuitenkin täytät työssäoloehdon, sinua kohdellaan kuten Suomeen muuttavaa työntekijää, jolloin voit päästä sairausvakuutuksen piiriin.

Varusmiehet ja siviilipalvelus

EU/ETA-maat ja Sveitsi

EU/ETA-maista ja Sveitsistä muuttavat varusmiehet ja siviilipalvelusmiehet pääsevät Suomen sosiaaliturvan piiriin varusmies- tai siviilipalveluksen ajaksi.

Sosiaaliturvasopimusmaat

Pohjoismaisen sosiaaliturvasopimuksen perusteella kuulut asuinmaasi sosiaaliturvan piiriin. Jos et ole koskaan ollut ansiotöissä, kuulut sen maan sosiaaliturvan piiriin, jossa asut väestökirjanpidon mukaan. Suomeen yli kuudeksi kuukaudeksi muuttavan henkilön tulee ilmoittaa muutostaan maistraattiin.

Muista sosiaaliturvasopimusmaista varusmies- tai siviilipalvelusta suorittamaan tulevien oikeus Suomen sosiaaliturvaan ratkaistaan sopimuksen ulkopuolelle jäävän sosiaaliturvan osalta oleskelun oletetun keston perusteella. Jos tarkoituksesi on muuttaa Suomeen vakinaisesti, voit päästä Suomen sosiaaliturvan piiriin kaikkien etuuksien osalta.

Muut maat

Jos tulet Suomeen jostakin muusta kuin EU/ETA-maasta, Sveitsistä tai sosiaaliturvasopimusmaasta vain suorittamaan varusmiespalvelusta eli tilapäisesti, et pääse Suomen sosiaaliturvan piiriin. Voit päästä Suomen sosiaaliturvan piiriin palveluksen alusta lukien siinä tapauksessa, jos muutat Suomeen vakinaisesti ja tarkoituksesi on jäädä tänne myös palveluksen jälkeen.

Urheilijat

EU/ETA-maat ja Sveitsi

Jos urheilijan työ Suomessa kestää vähintään neljä kuukautta ja täyttää työssäoloehdon, pidetään toisesta EU/ETA-maasta tai Sveitsistä tullutta ammattiurheilijaa työntekijänä ja hänen sosiaaliturvansa määräytyy samojen sääntöjen mukaan kuin työntekijöiden.

Sosiaaliturvasopimusmaat

Toisesta Pohjoismaasta tuleviin urheilijoihin sovelletaan pääsääntöisesti samoja sääntöjä kuin toisesta EU/ETA-maasta tuleviin urheilijoihin. Urheilijoihin, joita ei pidetä EU-asetuksen tarkoittamina työntekijöinä, sovelletaan asuinvaltion lainsäädäntöä. Asuinvaltiona pidetään Pohjoismaisen sosiaaliturvasopimuksen perusteella sitä maata, jossa urheilija on väestökirjoilla. Tämä koskee Norjasta ja Islannista tulevia sekä muiden kuin EU-maiden kansalaisia kaikista Pohjoismaista.

Muista sopimusmaista tulevat ammattiurheilijat rinnastetaan sopimusmaasta tuleviin työntekijöihin, mikäli he täyttävät sopimusmaasta tulevaa työntekijää koskevat edellytykset. Muilta osin hän voi päästä Suomen sosiaaliturvan piiriin, mikäli kyseessä on vakinainen muutto Suomeen.

Muut maat

Muista kuin EU/ETA-maista, Sveitsistä ja sosiaaliturvasopimusmaista Suomeen ammattiurheilijana tulevat oleskelevat Suomessa yleensä tilapäisesti, jolloin heillä ei ole oikeutta Suomen sosiaaliturvaan. Jos työsi kestää vähintään neljä kuukautta ja täyttää työssäoloehdon, olet vakuutettu Suomessa sairauden varalta. Jos oleskelet Suomessa yhteensä kaksi vuotta, pääset kaikilta osin Suomen sosiaaliturvan piiriin siitä lukien, kun oleskelun kestoksi on varmistunut vähintään kaksi vuotta.