Särskild moderskapspenning

Om du i ditt arbetet råkar i kontakt med kemiska ämnen, strålning eller smittsamma sjukdomar kan det medföra olika hälsorisker för både dig och ditt barn när du är gravid.

Om riskerna inte kan elimineras eller din arbetsgivare inte kan ordna andra arbetsuppgifter för dig under graviditeten kan du bli tvungen att lämna arbetet redan före den egentliga mammaledigheten. Då kan du ansöka om särskild moderskapspenning hos FPA.

FPA avbryter betalningen av särskild moderskapspenning om din arbetsgivare lyckas undanröja riskfaktorerna i arbetet t.ex. genom att ge dig andra arbetsuppgifter eller om anställningen upphör.

Den särskilda moderskapspenningens storlek bestäms enligt din arbetsinkomst och betalas ut på samma sätt som moderskapspenningen.

Så  söker du särskild moderskapspenning

• Du ansöker om  särskild moderskapspenning antingen på e-tjänsten eller på pappersblanketten SV9r, Ansökan om föräldraförmån till modern. Det är samma blankett som du använder när du ansöker om moderskaps- och föräldrapenning då graviditeten har varat i 154 dagar.

•  Du ska ansöka om särskild moderskapspenning inom 4 månader från det datum då du önskar få förmånen.
• Om din arbetsgivare betalar lön för den tid som du är ledig ska din arbetsgivare ansöka om dagpenningen för motsvarande tid.

Bifoga till ansökan

• Utredning om graviditeten genom läkarintyg eller intyg från hälsovårdscentralen..
• Företagshälsovårdsläkarens utlåtande om faktorer i arbetet eller arbetsförhållandena som medför risker för fostrets utveckling och för graviditeten.
• Besked om arbetsförhållanden och arbetsfrånvaro, SV96r. Ifylls av arbetsgivaren.

Särskild moderskapspenning fastställs utifrån din arbetsinkomst. Förmånen betalas ut på samma sätt som moderskapspenningen. 

När du får särskild moderskapspenning

Utbetalningen av den särskilda moderskapspenningen upphör om  din arbetsgivare har avlägsnar riskfaktorerna, har ordnat med annat arbete för dig eller då anställningsförhållandet har upphört. Du får inte alls arbeta, medan du får särskild moderskapspenning.

Om du får särskild moderskapspenning skall du omgående underrätta FPA om förhållandena ändras.