E-tjänster

Du kan kontrollera dina förmånsuppgifter eller lämna in en ansökan
Logga in
Presentation av e-tjänsten

Fyll i och skriv ut ansökningsblanketter
Blanketter

Uppskatta ditt förmånsbelopp
Beräkningsprogram

 

Ring

Servicenumret för flyttning till eller från Finland
020 692 227 (samtalspris)
må–fre kl. 8–18

 
 

Tjänstemän i ett EU/EES-land eller Schweiz
Tjänstemän i länder med avtal om social trygghet
Tjänstemän i andra länder

Tjänstemän

Tjänstemän i ett EU/EES-land eller Schweiz

Tjänstemän är personer som arbetar i en stats, en kommuns eller ett annat offentligt samfunds tjänst eller för andra offentliga arbetsgivare.

Om du arbetar som tjänsteman i ett annat EU/EES-land eller Schweiz bibehåller du utan tidsbegränsningar din rätt till social trygghet i Finland under hela din vistelse utomlands. Du måste omfattas av den sociala tryggheten i Finland omedelbart innan tjänsteförhållandet inleds om du arbetar som tjänsteman i arbetsavtalsförhållande. Pensionsskyddscentralen ger tjänstemännen ett intyg över arbetsförhållandet.

Diplomater är personer som utsänts till Finlands representationer utomlands för att arbeta. Finländska medborgare som arbetar i finska statens tjänst som medlemmar av den utsända personalen har alltid rätt till social trygghet i Finland utan tidsbegränsningar. Utrikesministeriet är skyldigt att informera FPA om vilka personer som hör till den utsända personalen vid Finlands utlandsrepresentationer.

Som lokalanställd vid Finlands utlandsrepresentation har du i princip rätt till social trygghet i det land där du arbetar.

Tjänstemän i länder med avtal om social trygghet

Tjänstemän som reser till ett land med ett avtal om social trygghet har i fråga om de förmåner som avtalet gäller i regel rätt till social trygghet i Finland oberoende av vistelsens längd. Din rätt till övrig social trygghet bestäms utifrån samma grunder som för icke-avtalsländerna.

En tjänsteman som flyttar till ett annat nordiskt land har rätt till social trygghet i Finland utan tidsbegränsning.

Avtalet om social trygghet med USA omfattar folk- och familjepensioner, barnbidrag och sjukförsäkring inklusive föräldradagpenning. Om du arbetar i finska statens tjänst i USA har du i fråga om de förmåner som ingår i avtalet rätt till social trygghet i Finland oberoende av vistelsens längd.

Diplomater som är anställda vid Finlands representationer och deras familjemedlemmar har rätt till social trygghet i Finland utan tidsbegränsning. Lokalanställda finländska medborgare kan för avtalets del omfattas av socialtrygghetssystemet i Finland.


Exempel
En lokalanställd finländsk medborgare vid Finlands ambassad i USA omfattas av den finländska lagstiftningen i fråga om de förmåner som ingår i avtalet om social trygghet, dvs. pensioner, sjukförsäkring och barnbidrag. Till övriga delar tillämpas finländsk lagstiftning inte på lokalanställda arbetstagare, om inte dessa omedelbart innan anställningsförhållandet inletts har haft rätt till social trygghet i Finland.


Finländska tjänstemän, också diplomater, som arbetar i statens tjänst i Kanada och Quebec har i fråga om de förmåner som avtalet gäller rätt till social trygghet i Finland. Lokalanställda finländska medborgare har rätt till social trygghet i Kanada, men kan om de så önskar välja att omfattas av socialtrygghetssystemet i Finland.

Finländska tjänstemän, inklusive diplomater, som arbetar i statens eller något annat offentligt samfunds tjänst i Israel omfattas till alla delar av socialtrygghetssystemet i Finland. De ska dock ha haft rätt till social trygghet i Finland omedelbart innan anställningsförhållandet inletts.

Tjänstemän i andra länder

Tjänstemän är anställda personer vid statliga ämbetsverk och inrättningar.

Finländska medborgare som arbetar i statens tjänst vid Finlands representationer i EU/EES-länderna, Schweiz och länderna med avtal om social trygghet har alltid rätt till social trygghet i Finland under utsändningstiden, oavsett om de har omfattats av den sociala tryggheten i Finland innan anställningsförhållandet inletts. Samma princip tillämpas på tjänstemän som flyttar till ett land med ett avtal om social trygghet när det gäller andra förmåner än de som ingår i avtalet.

Lokalanställda finländska medborgare som arbetar vid en utlandsrepresentation har rätt till social trygghet i Finland om de har omfattats av det finländska systemet för social trygghet omedelbart innan anställningsförhållandet inletts.

Uppdaterad 08.12.2011

© Folkpensionsanstalten 2012
08.12.2011