Henkilöstöedut

Henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen on sisäisen toiminnan painopisteitä, ja sitä tavoitellaan myös Kelan henkilöstöeduilla.

Edullinen ruokaetu

Suurissa yksiköissä on omat lounasravintolat ja pienemmissä paikoissa ruokailu on järjestetty sopimusruokapaikoisa. Ruokaetu kuuluu kaikille kokopäivätyössä oleville kelalaisille.

Terveydestä ja hyvinvoinnista huolehditaan

Kelan henkilöstön työterveyshuolto sisältää laajat sairaanhoidon ja työterveyteen kiinnitetään terveyspalvelujen ohella muutenkin huomiota. Mm. näyttöpäätetyöskentelyn ergonomiasta huolehditaan, sillä miltei kaikki kelalaiset tekevät toimistotyötä.

Joustava työaika

Vaihtelevia elämäntilanteita huomioidaan monin tavoin. Kelassa opinto- ja vuorotteluvapaat sekä osittainen hoitovapaa ovat arkipäivää. Päivittäinen työaika on 7t 15 min. ja työaika on liukuva.

Kannustava palkkausjärjestelmä

Kelassa on käytössä oma palkkausjärjestelmä. Palkkaan vaikuttavat työn vaativuus ja henkilökohtainen suoriutuminen. Sisäisen tutkimuksen mukaan palkkaus- ja kehityskeskusteluihin ollaan varsin tyytyväisiä.

Tarjolla liikuntaa ja kulttuuria

Toimistotöiden vastapainoksi voi rentoutua Kelan liikunta- ja harrastuskerhoissa. Kelalaiset osallistuvat vuosittain lukuisiin kuntoilutapahtumiin ja esimerkiksi pelaavat talon sisäistä pöytäjääkiekkosarjaa. Kelalaisten käytössä ovat myös kulttuuri- ja liikuntasetelit.

Sivu päivitetty 19.10.2012