Kiila-kuntoutus työntekijöille
Kiila on Kelan järjestämää kuntoutusta asiakkaille, jotka ovat työsuhteessa tai yrittäjiä.
Kiila-kuntoutuksen tavoitteena on edistää työkykyä ja työelämässä jatkamista. Kuntoutus on tarkoitettu henkilöille, joiden työkyky on olennaisesti heikentynyt sairauden vuoksi tai joiden sairauden arvioidaan heikentävän lähivuosina olennaisesti heidän työkykyään ja ansiomahdollisuuksiaan. Tutustu Kiila-kuntoutuksen tarkempaan sisältöön Henkilöasiakkaat-osiossa.
Työnantaja voi hakea Kiila-kurssia työntekijöilleen, ja ammattiyhdistykset ja -liitot voivat hakea sitä jäsenilleen. Työnantaja ja työterveyshuolto osallistuvat kuntoutuksen suunnitteluun ja toteutukseen yhdessä kuntoutuksen palveluntuottajan kanssa. Kuntoutusprosessiin osallistuvatkin kuntoutuvan työntekijän lisäksi myös hänen lähiesihenkilönsä ja työterveyshuollon edustaja. Työnantaja vastaa siitä, että kuntoutuksessa sovitut muutokset tehdään työpaikalla esimerkiksi työn sisältöä ja työolosuhteita kehittämällä.
Kiila-kursseja voi hakea ympäri vuoden. Kuntoutus järjestetään vähintään viidelle osallistujalle.
Näin haet
- Kirjaudu Kiila-kurssien asiointipalveluun.
- Valitse listalta sopiva Kiila-kurssi. Näet myös palveluntuottajat, joista voit valita sopivan kurssin toteuttajaksi. Lähetä hakemus.
- Kun saat hakemuksesta päätöksen, se lähetetään sinulle sähköpostilla. Sähköposti lähetetään myös palveluntuottajalle ja Kelaan. Palveluntuottaja ottaa sinuun yhteyttä, jotta voitte sopia kurssin tarkemmasta sisällöstä ja aikataulusta.
- Palveluntuottaja julkaisee kurssin Kelan kuntoutuskurssihaussa. Kurssi löytyy hakusanalla Kiila.
- Kerro työntekijöillesi, että he voivat hakea kurssille. Ilmoita heille kurssin numero.
Työntekijä tarvitsee omaan hakemukseensa seuraavat asiakirjat täytettynä ja allekirjoitettuna
- Ammatillinen kuntoutus KU 101 (pdf)
- KIILA-kuntoutuksen ammatillinen selvitys KU 200 (pdf)
- Lääkärinlausunto B (Kumppanit-osio)
Työpaikalle järjestettävän Kiila-kurssin sijaan työnantaja sekä ammattiliitot ja -yhdistykset voivat myös ohjata työntekijän hakemaan itselleen sopivaa kuntoutusta Kiila-yksilökuntoutuksena. Yksilökuntoutuksessa palveluntuottaja kokoaa yksittäisistä asiakkaista ryhmän. Ryhmä voi koostua eri alan ammattilaisista. Lisätietoja yksilökuntoutuksen sisällöstä löydät palveluntuottajien omilta verkkosivuilta.