Sairauspäivärahan hakeminen

Sairauspäivärahaa voi hakea työntekijä itse tai työnantaja.

Työnantajan tulee ohjeistaa sairauspoissaoloon liittyvät käytännöt työntekijälle ja kertoa työterveyshuollon roolista.

  • työnantajan on ilmoitettava työntekijän sairauspoissaolosta työterveyshuoltoon, kun työntekijän sairauspoissaolo on jatkunut yhdenjaksoisesti tai lyhyemmissä jaksoissa 1 kuukauden.
  • sairauspäivärahan ja osasairauspäivärahan hakuaika on 2  kuukautta (aiemmin neljä). Jos työnantaja maksaa työntekijälle sairausajan palkkaa, ilmoita palkasta. Ilmoituksen voi tehdä työnantajien asiointipalvelussa tai lomakkeella Ilmoitus työnantajan maksamasta palkasta (Y17). Ilmoitus päivärahan ajalta maksettavasta palkasta on työnantajan päiväraharahakemus. Työntekijä toimittaa hakemuksen liitteeksi lääkärintodistuksen, jonka hän voi antaa työnantajalle tai toimittaa itse Kelaan tai työpaikkakassaan. Lääkärintodistuksia ei voi lähettää sähköisesti Kelaan.
  • sairauspäivärahan maksaminen 90 sairauspäivärahapäivän jälkeen edellyttää työterveyslääkärin lausuntoa työssäjatkamismahdollisuuksista.

Asiointipalvelussa työnantaja voi katsoa Kelaan lähettämiään hakemuksia, Kelan tekemiä päätöksiä sekä saamiaan maksuja.

Lue lisää

Sivu päivitetty 22.04.2013