2013-02-17

Ansökningstiden för ASLAK-kurser år 2014 går ut i mars

Lättare att deltaFFPA har tidigarelagt ansökningstiden för ASLAK-kurser som ordnas år 2014. FPA vill ha arbetsgivarnas och företagshälsovårdens ansökningar senast 4.3.2013.Arbetsplatsen deltarFFPA har tidigarelagt ansökningstiden för ASLAK-kurser som ordnas år 2014. FPA vill ha arbetsgivarnas och företagshälsovårdens ansökningar senast 4.3.2013.Ytterligare informationFFPA har tidigarelagt ansökningstiden för ASLAK-kurser som ordnas år 2014. FPA vill ha arbetsgivarnas och företagshälsovårdens ansökningar senast 4.3.2013.

Det betyder att arbetsgivarna tillsammans med företagshälsovården ska gå igenom arbetsplatsens behov av ASLAK-kurser år 2014 redan i början av år 2013.

FPA tidigarelägger ansökningstiden för att kursplaneringen med arbetsplatsen och serviceproducenterna ska kunna komma igång tidigare. Då kan kurserna inledas redan i början av år 2014.

Lättare att delta

ASLAK-rehabilitering kan numera ordnas förutom i kortare perioder anstaltrehabilitering även öppen rehabilitering. Syftet med bara några dagars rehabiliteringsperioder och den öppna rehabiliteringen är att öka klinternas möjligheter att lösgöra sig från arbetet och delta i rehabiliteringen.

Arbetsplatsen deltar

FPA:s nya rehabiliteringsstandard poängterar också arbetsplatsens och den närmaste chefens roll under rehabiliteringen. Syftet är att säkra att arbetsgivaren är med om att se till den enskilda arbetstagarens arbetsförmåga och arbetsförhållanden under rehabiliteringen, mellan rehabiliteringsperioderna och efter själva rehabiliteringen.

Också rehabklitenten själv spelar en aktiv roll ASLAK-kurserna. Det är meningen att klienten i samarbete med representanter för arbetsgivaren (t.ex. närmaste chefen) och företagshälsovården försöker utkristallisera de personliga målsättningarna för det egna arbetet och arbetsförmågan.

ASLAK-rehabiliteringen är yrkesinriktad fördjupad medicinsk rehabilitering. Arbetsgivare kan tillsammans med företagshälsovården ansöka om kurser hos FPA. Kurserna antingen skräddarsys för arbetsplatsens personal eller regionalt för en särskild yrkesgrupp.

Reformen av sjukförsäkringslagen år 2012 förutsätter ett nära samarbete mellan arbetsplatser och företagshälsoården. Den omfattar bl.a. uppföljning av arbetstagarnas arbetsförmåga samt tidig intervention för att upprätthålla arbetsförmågan.

Ansökningstiden för ASLAK-kursrna har tidigare gått i början av maj, vilket gjort att de flesta kurserna inte kunnat inledas förrän sent på våren.

Ytterligare information

Läs mer om ASLAK-kurserna på FPA:s webbsidor för arbetsgivare.

FPA, Hälsoavdelningen, rehabiliteringsgruppen

Leena Penttinen, tfn 020 6343205

E-post: fornamn.efternamn@fpa.fi