Belopp

Dagsbeloppet av semesterkostnadsersättningen beräknas på följande sätt: den årsarbetsinkomst som ligger till grund för den dagpenning som betalats arbetstagaren under semesterintjäningstiden delas med 300. Den dagliga ersättningen höjs med koefficienten 1,26.

Semesterkostnadsersättning betalas för 2,5 dagar för varje kalendermånad under vilken arbetstagaren tjänat in semester och under vilken föräldradagpenning betalats för minst 14 dagar.Semesterpenningar eller semesterpremier beaktas inte.

I ersättning betalas maximalt det belopp som arbetsgivaren va­rit skyl­dig att betala i semesterlön eller semesterersättning höjt med koefficienten 1,26.

Ersättningen betalas till arbetsgivaren i efterskott när föräldradagpenningperioden löpt ut.Den betalas också för semesterdagar som överförts till sparad ledighet under ledigheten.

Exempel

Arbetstagarens för­äldra­dag­pen­ningperiod infaller 9.1.2007–26.11.2007, och arbetstagaren arbetar inte under denna tid.

Arbetsgivaren är skyldig att betala ut 2 500 € i se­mes­ter­lön, varav 2 000 € hän­för sig till för­äldra­dag­pen­ning­perioden.

Den årsarbetsinkomst som legat till grund för arbetstagarens dagpenning är 25 000 €.Dag­pen­ning­dagarna är minst 14 varje månad under den 11 må­nad­er långa perioden, och semester har intjänats för alla dessa må­nader.

Beräkningsexempel för den semesterkostnadsersättning som FPA betalar arbetsgivarenBeräkningen görs enligt formeln:25 000 / 300 x 1,26 x 2,5 x 11 = 2887,50 euro

I exemplet hänför sig dock endast 2000 euro av semesterlönen till föräldradagpenningperioden.Semesterkostnadsersättning betalas högst till ett belopp som motsvarar beloppet av den semesterlön arbetsgivaren är skyldig att betala höjt med koefficienten 1,26. I exemplet ovan uppgår således den ersättning som FPA betalar till arbetsgivaren till 2 520 euro, dvs. 2 000 euro x 1,26.

Uppdaterad 2012-11-17