Företagshälsovård

Företagshälsovården har som mål att skapa en sund och säker arbetsmiljö, en välfungerande arbetsgemenskap, att förebygga arbetsrelaterade sjukdomar och att upprätthålla och främja arbetstagarnas hälsa och funktionsförmåga.

Arbetstagare har rätt till företagshälsovård (t.ex. hälsokontroller) som arbetsgivaren bekostar. På frivillig basis kan arbetsgivare också inom ramen för företagshälsovård ordna sjukvård på allmänläkarnivå. Ta reda på hurdan företagshälsovård du får på din arbetsplats.

Arbetstagare har möjlighet att påverka företagshälsovården på arbetsplatsen genom samarbetsförfarandet.

Företagare kan ordna företagshälsovård för sig själva, men det är frivilligt. Du kan upphandla företagshälsovårdstjänsterna vid en kommunal hälsovårdscentral, en privat läkarcentral eller hos en yrkesutbildad person inom företagshälsovården som är självständig yrkesutövare. Dessutom kan du, om du vill, ordna med sjukvård på allmänläkarnivå som en del av företagshälsovården. Företagare får ersättning för nödvändiga och skäliga kostnader för företagshälsovård.

I FPA:s e-tjänst kan företagarna se hur mycket företagshälsovårdskostnader de haft under ett år och hur mycket de har fått i ersättning för kostnaderna från FPA. Företagarna kan också se hur mycket pengar som finns kvar för ersättningar under resten av året. Man loggar in på tjänsten med nätbankskoder.

Arbetsgivare är skyldiga att ordna lagstadgad förebyggande företagshälsovård för sina anställda. Du kan också, på frivillig basis, och inom ramen för företagshälsovården ordna sjukvård på allmänläkarnivå för dina anställda. FPA ersätter på ansökan en del av kostnaderna.

Ytterligare information

Uppdaterad 2013-02-25