Anslagstavla för företagshälsovård

Arbetsgivare - så här söker du ersättning på webben

Som arbetsgivare kan du ansöka om kostnadsersättning för företagshälsovård via e-tjänsten för företagshälsovård. Du kan antingen fylla i hela ersättningsansökan själv eller utnyttja de förhandsuppgifter som serviceproducenten har skickat in elektroniskt.

Ytterligare information för arbetsgivare:

Ytterligare information för producenter av företagshälsovårdstjänster:

(11.2.2013)

Till början

 

Anvisningar för ifyllning av företagarblanketter

Blanketter för privata serviceproducenter

En företagare som med en privat serviceproducent har avtalat om ordnande av företagshälsovårdstjänster ska själv ansöka om ersättning hos FPA. Privata serviceproducenter är t.ex. läkarcentraler, läkarstationer, kommunala aktiebolag och yrkesutövare inom företagshälsovården. På blankettens första sida ger serviceproducenten en utredning över de företagshälsovårdstjänster som tillhandahållits företagaren. Företagaren fyller i ersättningsansökan på blankettens frånsida.

Blanketter för företagshälsovårdscentraler

När en företagare köper tjänster hos en hälsovårdscentral eller ett kommunalt affärsverk, söker den kommun som svarar för hälsovårdscentralen ersättning hos FPA för företagarens räkning mot redovisning. Redovisningen innehåller ett sammandrag av kostnaderna samt företagarspecifika utredningar om de tjänster som tillhandahållits och kostnaderna för dem. Företagaren fyller inte i en separat ansökan, utan betalar endast självriskandelen för tjänsterna till hälsovårdscentralen/affärsverket.

Läs mer:

(11.2.2013)

Till början

 

Kalkylerade maximibelopp

Folkpensionsanstalten har

  • för handläggningsperioden 2012 fastställt de kalkylerade maximibeloppen per arbetstagare för kostnader och ersättningar för arbetsgivaranordnad företagshälsovård och
  • för år 2013 fastställt de kalkylerade maximibeloppen för företagshälsovård för företagare.

(28.12.2012)

Till början

FPA-statistik, Företagshälsovård 2010 har publicerats

Företagshälsovårdsstatistiken innehåller centrala uppgifter för år 2010 om företagshälsovård som arbetsgivare har ordnat och för år 2011 om företagshälsovård för företagare. I publikationen finns statistik över antalet arbetstagare och företagare som omfattas av de här förmånerna, över den verksamhet för vilken ersättning har betalats och kostnaderna för verksamheten samt över de utbetalda ersättningarna.

FPA betalade 285 milj. euro i ersättningar för företagshälsovård som arbetsgivarna anordnat år 2010. Företagshälsovården omfattade 1,83 milj. arbetstagare, och de genomsnittliga kostnaderna per arbetstagare som omfattades av den uppgick till 342 euro och ersättningarna till 156 euro.

År 2011 betalade FPA 4,5 milj. euro i ersättning för hälso- och sjukvårdstjänster för 21 804 företagare. Av detta belopp utgjorde statens andel av kostnaderna för arbetsplatsutredningar hos lantbruksföretagare ca 1 milj. euro.  De genomsnittliga kostnaderna per företagare uppgick till 292 euro och ersättningarna till 205 euro, med statens andel inkluderad.

Från början av år 2006 har företagare som också har anställda kunnat ansöka om ersättning för kostnaderna för företagshälsovård både för sig själva och för de anställda med samma ansökan genom ersättningsförfarandet för arbetsgivare. År 2010 använde 19 113 företagare det här förfarandet. Siffran för år 2011 fås senare.

Statistikpublikationerna finns på adressen: www.fpa.fi > Om FPA > Statistik > Statistikpublikationer > Årsstatistik > FPA-statistik, Företagshälsovård

(17.12.2011)

Till början

Företagsläkarens utlåtande efter 90 dagar hör till ersättningsklass I

De lagändringar som trädde i kraft i början av juni 2012 förutsätter aktivt stöd av företagshälsovården och arbetsgivaren då en arbetstagares arbetsoförmåga blir långvarig.

Företagshälsovården ska bedöma arbetstagarens återstående arbetsförmåga och tillsammans med arbetsgivaren och arbetstagaren utreda vilka möjligheter det finns att återgå i arbete, om arbetstagaren haft långa eller upprepade perioder med sjukfrånvaro. Bedömningen ska göras senast när sjukdagpenning har betalats för 90 vardagar. Dessa 90 dagar kan bestå av en sammanhängande period av arbetsoförmåga eller av flera korta perioder.

Verksamhet i ersättningsklass I

Företagshälsovårdens utlåtande hör till ersättningsklass I i kategorin förebyggande företagshälsovård. I ansökan om ersättning för kostnaderna för företagshälsovård kan kostnaderna uppges i ersättningsklass I.

  • I punkten "Uppföljning av hälsotillståndet och av arbets- och funktionsförmågan" i ersättningsansökan uppger företagshälsovården de läkarmottagningskostnader och verksamhetsuppgifter som anknyter till utarbetandet av utlåtandet efter 90 dagar.
  • Med tanke på utlåtandet kan arbetstagaren, arbetsgivaren och företagshälsovården tillsammans föra förhandlingar om möjligheterna att fortsätta i arbete.  I punkten "Rådgivning och vägledning, gruppnivå" antecknar företagshälsovården verksamhetsuppgifterna för de yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården som deltar i förhandlingen och kostnaderna antecknas i punkten "Information, rådgivning och vägledning".
  • I vissa fall kan läkaren skriva utlåtandet om den återstående arbetsförmågan på basis av patientjournaluppgifter utan mottagningsbesök. Då uppger företagshälsovården kostnaderna i punkten "Uppföljning av hälsotillståndet och av arbets- och funktionsförmågan", men antecknar inga verksamhetsuppgifter om utarbetandet av utlåtandet.

Läs mer:

(21.9.2012)

Till början

FPA och Arbetshälsoinstitutet ordnade utbildning om lagändringar för företagshälsovården

Utbildningsturnén Stödja arbetsförmågan tillsammans besökte tio orter under våren 2012. Kurserna riktade sig till serviceproducenter inom företagshälsovården och cirka 2 600 personer deltog i dem.

På kurserna informerades om de ändringar i sjukförsäkringslagen och lagen om företagshälsovård som trädde i kraft i början av juni 2012. Företagshälsovården ska bedöma arbetstagarens återstående arbetsförmåga och tillsammans med arbetsgivaren och arbetstagaren utreda vilka möjligheter det finns att återgå i arbete, ifall arbetstagaren haft långa eller upprepade perioder med sjukfrånvaro. Senast när sjukdagpenning har betalats ut för 90 dagar ska arbetstagaren lämna in ett utlåtande från företagshälsovården till FPA. En betydande ändring är också att ansökningstiden för sjukdagpenning förkortades till två månader. På kurserna gavs också information om partiell sjukdagpenning och hur den ändring av sjukförsäkringslagen som trädde i kraft i början av 2011 inverkar på ersättandet av kostnader för företagshälsovård.

Syftet med lagändringen är att främja samarbetet mellan arbetsplatsen och företagshälsovården vad gäller upprätthållandet av arbetsförmågan samt att skapa förutsättningar för att ingripa i tid vid långvarig sjukfrånvaro.

Kursmaterial

Läs mer:

(28.6.2012)

Till början

Brev till arbetsgivare och företagare 1.12.2011

I brevet finns information om en ändring av sjukförsäkringslagen gällande ersättning för företagshälsovård och hur den inverkar på ersättningen. Ändringarna gäller

  • arbetsgivares kostnader som uppkommit under räkenskapsperioden 2011
  • företagares kostnader som föranletts av företagshälsovårdstjänster som getts efter 1.1.2012.

I brevet redogörs också för handlingar för arbetsplatsen och företagshälsovården i anslutning till upprätthållande, uppföljning och tidigt stödjande av arbetsförmågan. I brevet finns dessutom information om ansökningsblanketterna för arbetsgivare och företagare.

Brevet är riktat till personer som ansvarar för företagshälsovården på arbetsplatsen och det har också skickats till producenter av företagshälsovårdstjänster och övriga intressentgrupper för kännedom.

Tidigare brev finns på sidan Brev och anvisningar.

(27.12.2011)

Till början

Nödvändiga och skäliga allmänna avgifter för företagshälsovård

Arbetsgivare/företagare har rätt till ersättning enligt sjukförsäkringslagen för kostnader till följd av verksamhet som ordnats enligt god företagshälsovårdspraxis. Det ska vara fråga om nödvändiga och skäliga anläggnings- och driftskostnader som beror på användning av företagshälsovårdens resurser eller avgifter och arvoden som motsvarar sådana kostnader. Om serviceproducenten tar ut årliga allmänna avgifter eller grundavgifter hänför sig dessa till annan verksamhet än den som utövas av yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården.

Under de senaste åren har ersättningsansökningarna innehållit ovanligt stora allmänna avgifter. Grundläggande information om godtagbara kostnader för företagshälsovård och om bedömningen av kostnadernas skälighet ingår i promemorian "Nödvändiga och skäliga kostnader för företagshälsovård".

(5.5.2011, uppdaterad 2/2012, 1/2013)

Till början

Över 2000 personer deltog i företagshälsovårdskursen

Kursen Uudistuva työterveyshuolto – Yhteistyöllä työkykyä ja terveyttä (Företagshälsovården förändras – Arbetsförmåga och hälsa genom samarbete) hölls på nio orter hösten 2010. Kursen ordnades av Social- och hälsovårdsministeriet, Folkpensionsanstalten och Arbetshälsoinstitutet i samarbete med Finlands Företagsläkarförening och Finlands Företagshälsovårdareförbund. På kursen behandlades en ändring av sjukförsäkringslagen gällande ersättningsnivån samt verksamhetsmodeller för upprätthållande, uppföljning och tidigt stödjande av arbetsförmågan. Över 2000 personer deltog i kursen.

FPA:s kursmaterial:

(28.12.2010)

Till början

Användning av redovisningsförfarandet vid ersättning av företagshälsovård för företagare

FPA har 24.3.2010 gett närmare anvisningar om ersättandet av företagshälsovård för företagare och användningen av redovisningsförfarandet. Anvisningarna kan läsas också på denna anslagstavla under Brev och anvisningar.

Till början

Företagarblanketter för privata producenter av företagshälsovård

  • Utredning om företagshälsovårdservice till företagare (SV 111 TTHr)
  • Redogörelse för arbetsplatsutredning hos lantbruksföretagare ( SV 115 TTHr)

Dessa blanketter är inte längre tillgängliga på Internet. Om de behövs i arbetet kan de beställas per e-post på adressen lomakevarasto(at)kela.fi. I beställningen antecknar du blankettkoden eller blankettens namn, önskat antal, ditt namn samt den privata producentens namn och adress.

Till början

Folkpensionsanstaltens delegation för företagshälsovård och delegationens arbetssektion

FPA:s styrelse har tillsatt en delegation för företagshälsovård för mandatperioden 1.4.2010 - 31.3.2013. Delegationen handlägger frågor med principiell betydelse för ersättandet av företagshälsovårdskostnader, följer upp ersättningspraxisen och ger utlåtanden till FPA:s styrelse.

Till början

Uppdaterad 2013-04-05