Faderskapspenning under pappaledigheten

Den nya faderskapsledigheten eller pappaledigheten gäller familjer, som 1.1.2013 eller senare inleder en ny period med särskild moderskapspenning, moderskapspenning eller i adoptivfamiljer en ny period med föräldrapenning. Förändringen beror på förändringar i sjukförsäkringslagen.

Ny pappaledighet

Den tidigare faderskapsledigheten och pappamånaden gäller fortfartande de familjer som inlett en period med särskild moderskapspenning, moderskapspenning eller i adoptivfamiljer föräldrapenning år 2012, fastän barnet föds år 2013.

Tidigare pappaledigheten med pappamånad

Vad har förändrats?

  • Faderskapspenning kan betalas längre än tidigare. Pappor kan få faderskapspenning för högst 54 vardagar. Pappaledigheten minskar inte längre föräldradagpenningsdagarna. Pappamånaden slopas.
  • Pappaledigheten blir flexiblare. Tidigare har pappan varit tvungen att ta 1-18 vardagar med faderskapspenning under moderskaps- eller föräldrapenningperioden. Nu kan pappor som vill, ta ut alla ledigheter med faderskapspenning på en gång efter föräldrapenningperioden.
  • Pappaledigheten kan tas ut senare än hittills. Pappaledigheterna med faderskapspenning ska tas ut innan barnet fyllt 2 år eller sedan det gått två år från att familjen fått sitt adoptivbarn.
  • Pappan förlorar inte sina pappaledigheter fastän familjen får ett barn till. Tidigare har papporna gått miste om sin pappamånad om de inte ännu hunnit ta ut den innan familjen börjar få föräldradagpenning för följande barn.
  • Ansökningstiden för faderskapspenning blir längre. Efter reformen ska pappan söka faderskapspenning senast inom 2 månader från att barnet fyllt 2 år/fr¨ån att adtivföräldrarna fått barnet i sin vårdnad.
  • Barnet kan vara i dagvård mellan föräldrapenningperioden och faderskapsledigheten. En förutsättning för pappamånaden har varit att barnet varit i hemvård utan avbrott.
  • Familjen kan få både stöd för hemvård och faderskapspenning samtidigt, men hemvårdsstödets vårdpenning och faderskapspenning som betalas efter moderskaps- och föräldrapenningperioden sammanjämkas. Familjen kan alltså få en vårdpenning om den är större än faderskapspenningen.

Den faderskapspenning som pappan får under mammans moderskaps- eller föräldrapenningperioden sammanjämkas inte med vårdpenningen.

Uppdaterad 2013-02-21