Tillhörighet till den finska sjukförsäkringen förutsätts

För betalning av sjukvårdsersättningar förutsätts att kunden omfattas av FPA:s sjukförsäkring.

Försäkrade enligt sjukförsäkringslagen är

  • personer som är stadigvarande bosatta i Finland och personer som kan jämföras med dem
  • personer som arbetar och som utövar företagsverksamhet i Finland, även om de inte bor stadigvarande i Finland.

Med stadigvarande bosättning avses att kunden har sitt egentliga hem i Finland och att han eller hon i huvudsak vistas i Finland. En arbetstagare eller företagare är i regel sjukförsäkrad i Finland från det att arbetet eller företagsverksamheten inleds om arbetet fortgår minst 4 månader eller när företagsverksamhet har bedrivits minst 4 månader oberoende av om företagaren är bosatt i Finland.

Försäkringstillhörigheten påvisas med FPA-kortet eller med ett giltigt identitetskort som innehåller sjukför­säk­rings­uppgifter.

Kunder som flyttar utomlands för längre tid än ett år kan i regel inte längre omfattas av den sjukförsäkring som FPA sköter. Arbetstagare som sänts utomlands av en finländsk arbetsgivare kvarstår dock på vissa villkor i sjukförsäkringen en längre tid. Kunder som arbetar utomlands i mer än ett år kan ansöka om ett beslut om att vara omfattad av de förmåner som FPA sköter under arbetet utomlands. Läs mera under Flyttning.

Kunder som flyttar utomlands ska informera FPA om flyttningen och returnera FPA-kortet.

Personer bosatta utomlands kan också få ersättning

Personer som är bosatta i ett annat EU-land kan få ersättning för kostnader för privat sjukvård som uppkommit i Finland på samma grunder som personer som är försäkrade i Finland. När ersättning söks ska det europeiska sjukvårdskortet visas upp.

Det samma gäller personer som är bosatta i ett land med vilket Finland har ingått en överenskommelse om social trygghet när överenskommelsen omfattar sjukvårdsförmåner.

Uppdaterad 2012-12-27