Om deltidsarbetet avbryts

Ett avtal om deltidsarbete kan ändras under deltidsarbetets gång. Arbetstagaren och arbetsgivaren kommer tillsammans överens om att ändra avtalet.

Deltidsarbetet kan avbrytas av olika orsaker medan avtalet om deltidsarbete gäller, till exempel på grund av arbetstagarens semester, hens egen eller ett barns sjukdom eller rehabilitering. Om deltidsarbetet avbryts tillfälligt och fortsätter efter avbrottet i enlighet med avtalet kan avtalet antingen fortsätta gälla eller avbrytas tillfälligt.

FPA kan betala partiell sjukdagpenning under avbrottet i arbetet endast om avtalet om deltidsarbete fortsätter gälla. Om avtalet om deltidsarbete avbryts tillfälligt fortsätter utbetalningen av partiell sjukdagpenning utan separat ansökan efter avbrottet. 

FPA behöver inte underrättas ifall avtalet om deltidsarbete fortsätter att gälla under det tillfälliga avbrottet. Om grunden för utbetalning av lön ändras ska man dock göra ett meddelande till FPA.

Om deltidsarbetet upphör helt och inte fortsätter efter avbrottet upphör rätten till partiell sjukdagpenning. 

Meddelande till FPA

Arbetstagaren eller arbetsgivaren ska meddela FPA ifall

• avtalet om deltidsarbete upphör helt tidigare än avtalat
• avtalet om deltidsarbete upphör under ett tillfälligt avbrott 
• giltighetstiden för avtalet om deltidsarbete ändras 
• grunden för utbetalning av lön ändras så att arbetsgivaren inte längre har rätt till partiell sjukdagpenning (t.ex. att full lön som betalas ut på basis av partiell sjukfrånvaro övergår till semesterlön).

Meddelandet kan göras i Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare eller med blanketten SV 28r (pdf).

Sjukdom

Om deltidsarbetet avbryts på grund av arbetstagarens sjukdom och avtalet avbryts för sjukdomstiden, beviljas sjukdagpenning för denna tid. Sjukdagpenningen betalas till arbetsgivaren om arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstiden. Partiell sjukdagpenning och sjukdagpenning kan inte betalas samtidigt. Om arbetstagaren beviljas sjukdagpenning för den tid avbrottet varar och utbetalningen av partiell sjukdagpenning fortsätter omedelbart efter sjukdagpenningsperioden, tillämpas inte någon självrisktid. 

Om avtalet fortsätter gälla under avbrottet i arbetet, fortsätter utbetalningen av partiell sjukdagpenning i enlighet med avtalet.

Rehabilitering

Om arbetstagaren deltar i rehabilitering under deltidsarbetet kan avtalet om deltidsarbete antingen avbrytas tillfälligt för den tid rehabiliteringen varar eller fortsätta gälla. Om rehabiliteringsperioden är kort (högst 1 vecka) och avtalet fortsätter gälla, behöver FPA inte underrättas om rehabiliteringen. Om avtalet avbryts kan arbetsgivaren eller arbetstagaren ansöka om rehabiliteringspenning för tiden i fråga. 

Om rehabiliteringspenning beviljas för den tid avbrottet varar tillämpas inte någon självrisktid på partiell sjukdagpenning som beviljas efter rehabiliteringspenningsperioden. 

Semester

Om avtalet om deltidsarbete avbryts på grund av semester beviljas arbetstagaren sjukdagpenning för tiden i fråga.