Kelan puhelinpalvelussa on havaittu häiriö Lisätietoja
Asioi verkossa
Työntekijän sairauspoissaolo
Kun työnantaja maksaa työntekijälleen palkkaa työkyvyttömyydestä johtuvan poissaolon ajalta, Kela voi yhtäjaksoisen omavastuuajan jälkeen maksaa sairauspäivärahan tai osasairauspäivärahan työnantajalle.
Työnantajan tehtävä on kertoa työntekijöilleen työpaikan sairauspoissaoloihin liittyvistä käytännöistä ja tarjoamistaan työterveyshuollon palveluista. Sairauspäivärahaa varten tarvitaan aina lääkärintodistus.
Ajankohtaista
-
Ahdistuneisuushäiriöt johtavat entistä useammin sairauspoissaoloihin -
Yritys- ja yhteisöasiakkaat toivovat erityisesti mahdollisuutta toimittaa asiakirjoja Kelaan verkossa -
Työterveyshuollon sairaanhoidon etäpalveluiden korvaamista laajennetaan -
Tartuntatautipäivärahaa voi saada myös Suomen sairausvakuutukseen kuulumaton työntekijä