Asioi verkossa
Asiakaspalvelu
Työntekijän sairauspoissaolo
Kun työnantaja maksaa työntekijälleen palkkaa työkyvyttömyydestä johtuvan poissaolon ajalta, Kela voi yhtäjaksoisen omavastuuajan jälkeen maksaa sairauspäivärahan tai osasairauspäivärahan työnantajalle.
Työnantajan tehtävä on kertoa työntekijöilleen työpaikan sairauspoissaoloihin liittyvistä käytännöistä ja tarjoamistaan työterveyshuollon palveluista. Sairauspäivärahaa varten tarvitaan aina lääkärintodistus.
Ajankohtaista
-
Miehet käyttävät vähemmän terveyspalveluita kuin naiset, kun palkansaajia vertaillaan – myös ammattiryhmien välillä on eroja -
Väliaikaiset sairausvakuutuslain muutokset jatkuvat vuoden loppuun -
Korona vauhditti etälääkäripalveluiden kehitystä – etäpalvelut voisivat auttaa ratkaisemaan hoitoon pääsyn ongelmia, arvioi tutkija -
Osasairauspäivärahan enimmäisajan jälkeen jatketaan yleensä työssä