Aktuellt om coronavirusläget

Du kan få temporärt stöd vid epidemi om du har ett anställnings- eller tjänsteförhållande och du måste ta oavlönad ledighet från ditt jobb på grund av att  

• du 16.3–13.5.2020 skött ett barn som i vanliga fall deltar i småbarnspedagogik eller går i skola.
• du har kommit från utlandet till Finland före 14.5.2020 och du har hänvisats till förhållanden som motsvarar karantän.

För karantän på eget initiativ betalas i allmänhet inte temporärt stöd vid epidemi, eftersom sådan karantän inte förutsätter frånvaro från arbetet. Läs mer i statsrådets meddelande.

Du kan inte få temporärt stöd vid epidemi om du t.ex. är arbetslös eller moderskaps-, faderskaps- eller föräldraledig. Läs mer om inverkan på andra förmåner.

Företagare kan inte få temporärt stöd vid epidemi. Om du emellertid vid sidan av företagsverksamheten har ett avlönat arbete och du har tagit ledigt från det utan lön, kan du ha möjligheter att få stöd. Om coronaepidemin har inverkat negativt på din företagsverksamhet, läs mera om temporära arbetslöshetsförmåner för företagare. 

Vilka intyg behövs: Intyg från arbetsgivaren över oavlönad ledighet till följd av coronaepidemin. 

Du kan få dagpenning vid smittsam sjukdom för att kompensera inkomstbortfallet om den läkare i kommunen eller sjukvårdsdistriktet som ansvarar för smittsamma sjukdomar har förordnat 

• isolering eller karantän för dig 
• att ditt under 16-åriga barn ska stanna hemma för att förhindra spridning av en smittsam sjukdom.        

Du kan inte få dagpenning vid smittsam sjukdom om du har följt regeringens rekommendationer och lever i förhållanden som motsvarar karantän. Du kan dock ha rätt till temporärt stöd vid epidemi.

Dagpenning vid smittsam sjukdom betalas till arbetsgivaren till den del som arbetsgivaren har betalat lön för frånvarotiden.

Vilka intyg behövs: Intyg över karantän från den läkare i kommunen eller sjukvårdsdistriktet som ansvarar för smittsamma sjukdomar.  I fråga om personer i anställnings- eller tjänsteförhållande behövs dessutom ett intyg från arbetsgivaren över inkomstbortfallet, dvs. hur mycket du skulle ha fått i lön om du inte hade blivit förordnad karantän eller isolering. 

Om du har insjuknat och en läkare har konstaterat att du är arbetsoförmögen kan du ansöka om sjukdagpenning. Om du har ett anställnings- eller tjänsteförhållande ansöker arbetsgivaren om sjukdagpenning för den tid för vilken arbetsgivaren betalar dig lön. 

Om du har insjuknat på grund av coronaviruset kan du ansöka om dagpenning vid smittsam sjukdom. Notera att du behöver ett förordnande från den läkare i kommunen eller sjukvårdsdistriktet som ansvarar för smittsamma sjukdomar. 

Vilka intyg behövs: För sjukdagpenning krävs ett läkarintyg. 

Du kan få arbetslöshetsförmåner från FPA i följande situationer:

• Du kan inte få inkomstrelaterad arbetslöshetsdagpenning från arbetslöshetskassan. 
• Du är en företagare vars arbete i företaget har upphört p.g.a. coronaepidemin eller företagarinkomsten är mindre än 1 089,67 euro per månad på grund av coronaepidemin. 

Vilka intyg behövs: Först ska du alltid anmäla dig som arbetslös arbetssökande hos TE-tjänster.  Arbetslöshetsförmån kan inte betalas om du inte har anmält dig som arbetslös arbetssökande. 

Om den läkare som ansvarar för smittsamma sjukdomar i kommunen eller sjukvårdsdistriktet har förordnat ditt barn, som är under 16 år, att hållas hemma för att spridningen av en smittsam sjukdom ska kunna förhindras, kan du ha rätt till dagpenning vid smittsam sjukdom.

Temporärt stöd vid epidemi kan beviljas på grund av barnavård högst till 13.5.2020.