Asioi verkossa
Asiakaspalvelu
Työntekijän sairauspoissaolo
Kun työnantaja maksaa työntekijälleen palkkaa työkyvyttömyydestä johtuvan poissaolon ajalta, Kela voi yhtäjaksoisen omavastuuajan jälkeen maksaa sairauspäivärahan tai osasairauspäivärahan työnantajalle.
Työnantajan tehtävä on kertoa työntekijöilleen työpaikan sairauspoissaoloihin liittyvistä käytännöistä ja tarjoamistaan työterveyshuollon palveluista. Sairauspäivärahaa varten tarvitaan aina lääkärintodistus.
Ajankohtaista
-
Väliaikaiset sairausvakuutuslain muutokset jatkuvat vuoden loppuun -
Korona vauhditti etälääkäripalveluiden kehitystä – etäpalvelut voisivat auttaa ratkaisemaan hoitoon pääsyn ongelmia, arvioi tutkija -
Osasairauspäivärahan enimmäisajan jälkeen jatketaan yleensä työssä -
Kuntoutus ja työhön paluun tukeminen – poimi parhaat vinkit työhösi verkkoseminaariemme tallenteilta