Kuntoutusta työntekijöille

Kela järjestää kuntoutusta, jonka tavoitteena on tukea ja ylläpitää työntekijöiden työkykyä ja työssä jaksamista. Yleensä kuntoutuksen tarve todetaan työterveyshuollossa.

Kuntoutuksen ajalta Kela voi maksaa kuntoutusrahaa. Jos työntekijä saa kuntoutuksen ajalta palkkaa, työnantaja voi saada kuntoutusrahan.

Kelasta työnantaja voi hakea työpaikalle räätälöityä KIILA-kurssia Kelasta. Muita kuntoutusvaihtoehtoja, joihin Kela voi myöntää kuntoutusrahaa, ovat esimerkiksi työterveyshuollon kanssa järjestetty kuntoremontti ja oppisopimuskoulutus.