<h1>Muut työnantajan tarjoamat terveyspalvelut kuin työterveyshuolto</h1>

<p>Lakisääteisten ja vapaaehtoisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi työnantaja voi halutessaan tarjota henkilöstö- tai lisäetuna muitakin terveyspalveluja, kuten hammashoitoa ja saada niistä sairaanhoitokorvauksen.&nbsp;</p>

<p>Kela korvaa nämä kustannukset sairaanhoitovakuutuksesta. Niitä ei siis korvaa niitä työterveyshuollon palveluina, vaikka palvelut olisivat peräisin samalta palveluntuottajalta kuin työterveyshuolto.</p>

<p>Työnantajan vastuulla on kertoa tarjolla olevista palveluista henkilöstölle.</p>

<h2>Mitä sairaanhoitokorvaus korvaa?</h2>

<p>Kela voi maksaa sairaanhoitokorvauksen lääkärinpalkkioista, lääkärinlausunnoista ja lääkärin tekemistä toimenpiteistä, jotka eivät sisälly työterveyshuoltosopimukseen.</p>

<p>Sairaanhoitokorvauksesta ei korvata esimerkiksi</p>

<ul>
	<li>julkisen terveydenhuollon antamia tai määräämiä hoitoja</li>
	<li>ennaltaehkäisevää sairaanhoitoa (paitsi hammashoitoa)</li>
	<li>hoitovälineiden tai apuvälineiden kustannuksia</li>
	<li>liikennevahingosta, työtapaturmasta tai ammattitaudista johtuvaa hoitoa (korvausta haetaan vakuutusyhtiöstä).</li>
</ul>

<p>Lue lisää <a href="/yhteistyokumppanit-terveydenhuolto-sairaanhoitokorvaukset-rajoitukset/">sairaanhoitokorvausten rajoituksista (Kumppanit-osio)</a>.</p>

<h2>Toimi näin sairaanhoidon korvausasioissa</h2>

<p>Terveyspalveluista, jotka eivät kuulu työterveyshuoltoon, Kela maksaa sairaanhoitokorvauksen sille, joka maksaa palvelusta palveluntuottajalle.</p>

<ul>
	<li>Jos työntekijä maksaa terveyspalvelusta itse, hän saa Kelan sairaanhoitokorvauksen suoraan kassalla. Omavastuuosuudesta työntekijä voi hakea korvausta työnantajaltaan, jos se kuuluu; työnantajan maksamiin lisäetuihin.</li>
	<li>Jos työntekijä maksaa terveyspalvelusta työnantajan myöntämällä terveysedulla esim. Epassi, Smartum, Edenred, hän saa Kelan sairaanhoitokorvauksen suoraan kassalla.</li>
	<li style="margin-bottom:11px">Kun työnantaja maksaa kustannukset suoraan palveluntuottajalle, työnantaja hakee sairaanhoitokorvauksen <a href="/benefit-forms/SV131.pdf">SV131-tilitysmenettelynä (pdf) </a>ja tarvitsee korvausta varten työntekijältään yksilöidyn valtakirjan esimerkiksi lomakkeella <a href="/benefit-forms/SV127.pdf">Suomessa syntyneet sairaanhoitokustannukset SV127 (pdf)</a>.</li>
</ul>

<h2>Lue lisää</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="" style="">
<p><a href="/yhteistyokumppanit-terveydenhuolto-sairaanhoitokorvaukset-taksaluettelot">Sairaanhoidon korvaustaksat (Kumppanit-osio)</a></p>
</div>

<h1>Andra hälso- och sjukvårdstjänster som erbjuds av arbetsgivaren utöver företagshälsovård</h1>

<p>Utöver lagstadgade och frivilliga företagshälsovårdstjänster kan arbetsgivaren i form av personal- eller tilläggsförmåner erbjuda även andra hälso- och sjukvårdstjänster, såsom tandvård, och få sjukvårdsersättning för dem.&nbsp;</p>

<p>FPA ersätter dessa kostnader från sjukvårdsförsäkringen. Kostnaderna ersätts alltså inte som företagshälsovård, även om tjänsterna i fråga har getts av samma serviceproducent som tillhandahåller företagshälsovården.</p>

<p>Arbetsgivaren ansvarar för att personalen får information om de tjänster som erbjuds.</p>

<h2>För vilka kostnader betalas sjukvårdsersättning?</h2>

<p>FPA kan betala sjukvårdsersättning för läkararvoden, läkarutlåtanden och för sådana åtgärder som utförts av läkare, vilka inte ingår i avtalet om företagshälsovård.</p>

<p>Sjukvårdsersättning betalas inte för exempelvis</p>

<ul>
	<li>behandlingar som getts eller ordinerats av den offentliga hälso- och sjukvården</li>
	<li>förebyggande sjukvård (förutom tandvård)</li>
	<li>kostnaderna för vårdutrustning eller hjälpmedel</li>
	<li>vård till följd av trafikskada, olycksfall i arbetet eller yrkessjukdom (ersättning söks hos försäkringsbolaget).</li>
</ul>

<p>Läs mer om <a href="/samarbetspartner-halsovardspersonal-sjukvardsersattningar-begransningar">begränsningar i fråga om sjukvårdsersättningar (Samarbetspartner)</a>.</p>

<h2>Gör så här i ärenden som gäller sjukvårdsersättning</h2>

<p>För hälso- och sjukvårdstjänster som inte ingår i företagshälsovården betalar FPA sjukvårdsersättning till den som betalar serviceproducenten för tjänsten.</p>

<ul>
	<li>En arbetstagare som själv betalar för tjänsten får sjukvårdsersättning från FPA direkt vid kassan. Arbetstagaren kan söka ersättning för självriskandelen hos sin arbetsgivare, om detta ingår i tilläggsförmånerna som arbetsgivaren betalar.</li>
	<li>Om arbetstagaren betalar för hälso- och sjukvårdstjänsten med en hälsoförmån som beviljats av arbetsgivaren, till exempel Epassi, Smartum, Edenred, får arbetstagaren sjukvårdsersättning från FPA direkt vid kassan.</li>
	<li style="margin-bottom:11px">En arbetsgivare som betalar kostnaderna direkt till serviceproducenten ska söka sjukvårdsersättning <a href="/benefit-forms/SV131r.pdf">genom redovisningsförfarande med blankett SV 131r (pdf)</a>. För att få ersättningen behöver arbetsgivaren dessutom en specificerad fullmakt av arbetstagaren, till exempel på blankett <a href="/benefit-forms/SV127r.pdf">Sjukvårdskostnader som uppkommit i Finland SV 127r (pdf)</a>.</li>
</ul>

<h2>Läs mer</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="" style="">
<p><a href="/samarbetspartner-halsovardspersonal-sjukvardsersattningar-forteckning-over-taxor">Ersättningstaxorna för sjukvård (Samarbetspartner)</a></p>
</div>

Muut työnantajan tarjoamat terveyspalvelut kuin työterveyshuolto

Andra hälso- och sjukvårdstjänster

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p>&nbsp;</p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<p>Voit etsiä sisältöä <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a>&nbsp;tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu">Kelan asiakaspalvelu</a></li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundservice</a></li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a></li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a></li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a></li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p>&nbsp;</p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

The service is currently unavailable.  The problem appeared at 11.18 on 24.4. and its cause is being investigated.  We are sorry for any inconvenience. Kela Technical Support tekninentuki@kela.fi

Kelan etäpalvelu on poissa käytöstä häiriön vuoksi.  Häiriö alkoi 24.4. klo 11.18, ja sen syytä selvitetään parhaillaan. Pahoittelemme häiriöstä aiheutuvaa haittaa. Kelan tekninen tuki tekninentuki@kela.fi

FPA:s distansservice kan inte användas på grund av en störning. Störningen började 24.4 kl. 11.18 och orsaken till den utreds som bäst. Vi beklagar det besvär störningen medför. FPA:s tekniska support tekninentuki@kela.fi

A technical problem has been discovered in the Kela’s remote services

Kelan etäpalvelussa on havaittu häiriö

En störning har upptäckts i FPA:s distansservice

The OmaKela e-service for individual customers will be unavailable on 25/4/2024 at 6–8 due to updates. We are sorry for any inconvenience.

Henkilöasiakkaiden asiointipalvelu OmaKela on poissa käytöstä 25.4. klo 6–8 päivitystöiden takia. Pahoittelemme katkosta aiheutuvaa haittaa.

E-tjänsten för privatpersoner, MittFPA, kan inte användas 25.4 kl. 6–8 på grund av uppdateringar. Vi beklagar det besvär som avbrottet orsakar.

Maintenance break in the OmaKela e-service on 25/4/2024 at 6–8

OmaKelassa käyttökatko 25.4. klo 6–8

Avbrott i MittFPA 25.4 kl. 6–8

e_services

Tässä vielä yhteenveto jättämästäsi palautteesta:

Etuusohjearkisto

Jos sinulla on kysyttävää omasta asiastasi,

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella. Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Asiakasarvio näytetään, jos palveluntuottaja on saanut vähintään kuusi palautetta.

Kuntoutusta voidaan toteuttaa allastiloissa, jos palveluntuottajalla on allastilat.

Allastilat kuntoutuksessa

Palvelutuottajalla on valittavissa kuntoutuksesi toteuttamiseen: | Palvelutuottaja valitsee kuntoutustasi toteuttavan työparin seuraavista asiantuntijoista: | Palveluntuottajalla käytettävissä olevilla asiantuntijoilla on esimerkiksi alla kuvattua erityisosaamista. Lisätietoja työparin erityisosaamisesta saat palveluntuottajalta. | Palveluntuottajalla on käytettävissään lisäksi vähintään 1 valinnainen ammattihenkilö:

Psykologi / Neuropsykologi | Työpari | Työparin erityisosaaminen | Valinnainen ammattihenkilö

Kuntoutukseesi osallistuu 3 ammattihenkilöä:<ul><li>psykologi tai neuropsykologi ja</li><li>2 ammattihenkilöä, jotka muodostavat työparin</li></ul>

Palveluntuottaja hyödyntää kuntoutuksen toteuttamisessa omaa erityisosaamistaan sekä muita kuntoutuksen laadun kannalta merkittäviä ominaisuuksiaan. Tutustu palveluntuottajan ilmoittamiin tietoihin, jotta voit valita itsellesi parhaiten soveltuvan palveluntuottajan.

Henkilöstö

Löydettiin <count> hakutulosta sanalla <query>.

Rajaa hakua

<p>Kun asioit Kelan asiointipisteessä, ota mukaan henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.</p><p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat asiointipisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla asiointipisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Palvelupisteessä sinua auttavat Kelan työntekijät. Saat henkilökohtaista neuvontaa kaikissa Kela-asioissa.

Asiointipisteessä sinua auttavat kunnan työntekijät. Saat yleistä opastusta Kelan tuista ja palveluista. Saat hakemuslomakkeita ja esitteitä, ja voit myös jättää hakemuksesi.

<p>Kun asioit Kelan palvelupisteessä, ota mukaasi henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.<p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat palvelupisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla palvelupisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Hae palvelu- ja asiointipistettä kunnan nimellä, palvelu- tai asiointipisteen nimellä tai postinumerolla.

Muut työnantajan tarjoamat terveyspalvelut kuin työterveyshuolto

Mitä sairaanhoitokorvaus korvaa?

Toimi näin sairaanhoidon korvausasioissa

Lue lisää

Mitä mieltä olet sivusta?