Meillä johdetaan valmentaen

Kelassa työskentelee esimies- ja johtotehtävissä noin 500 henkilöä.

Iso organisaatio tarjoaa hyvät mahdollisuudet suunnitella omaa urapolkua omien kiinnostuksenkohteiden ja vahvuuksien mukaan.

Kelassa tavoitteena on johtaa henkilöstöä ammattimaisesti valmentavalla otteella. 

Valmentavassa johtamisessa korostuvat

• tavoitteellisuus,
• toisten arvostaminen ja
• osallistava ote.

Esimiestyössä valmentava ote tarkoittaa mm. innostamista, kysymistä ja haastamista.

Lue lisää

• Kela lyhyesti
• Avoimet työpaikat