Gravida som arbetar inom hälso- och sjukvården, inom småbarnspedagogiken eller med närundervisning kan ha rätt till särskild moderskapspenning på grund av coronavirusets deltavariant, om ersättande arbete inte kan erbjudas.
Småbarnsfostran och barnskyddsenheter
Om du arbetar inom småbarnspedagogiken eller vid en barnskyddsenhet och du är gravid kan du ha rätt till särskild moderskapspenning på grund av risken för coronasmitta. Detta förutsätter dock att du inte kan erbjudas ersättande arbete.
I sådana fall förutsätter erhållande av särskild moderskapspenning inte bekräftade eller misstänkta fall av coronavirus.
Närundervisning
Om du arbetar inom närundervisning som lärare kan du ha rätt till särskild moderskapspenning på grund av risken för coronasmitta, där grunderna för beviljande av särskild moderskapspenning kan uppfyllas utifrån försiktighetsprincipen.
Tandvård
Om du arbetar inom tandvården och du är gravid, kan du ha rätt till särskild moderskapspenning på grund av risken för coronasmitta, om
- din arbetsbeskrivning inte kan ändras så att den inte innefattar åtgärder där det uppkommer aerosoler eller
- det inte är möjligt att använda ändamålsenlig skyddsutrustning i tandvårdsarbetet.
Hälso- och sjukvården och vårdenheter
Om du arbetar inom hälso- och sjukvården eller vid en vårdenhet kan du ha rätt till särskild moderskapspenning om
- du inte kan flyttas från vårdarbete med coronaviruspatienter eller förstavårdare till andra uppgifter eller
- det inte är möjligt att använda ändamålsenlig skyddsutrustning i vårdarbetet.