Kelan johtaja Nina Nissilä on valittu vuoden it- ja digijohtajaksi

Vuoden it- ja digijohtajaksi on valittu Nina Nissilä. Tunnustuksen valintakriteereissä korostui tänä vuonna resilienssin ja kestävän kehityksen johtaminen. Nissilä johtaa Kelan digitaalista kehitystä ja luotsaa mittavaa Eepos-hanketta, jonka tavoitteena on uudistaa kaikki Kelan etuusjärjestelmät tulevien vuosien aikana.

Kelan johtaja Nina Nissilä on valittu Vuoden it- ja digijohtajaksi. Tivi-lehden myöntämä tunnustus jaettiin tänään 4.10.2023 tietohallinto- ja digipäättäjille suunnatussa CIO 2023 ‑tapahtumassa Helsingissä.

Vuoden it- ja digijohtaja on vuodesta 2022 alkaen jaettu uusi tunnustus, joka yhdistää Tivi-lehden aiemmat tunnustukset Vuoden tietohallintojohtajalle ja Vuoden digijohtajalle. Tänä vuonna valinnassa haluttiin painottaa erityisesti resilienssin sekä vihreän siirtymän ja kestävän kehityksen johtamista.

Ehdokkaiden valintakriteereissä korostui kyky kehittää organisaation strategiaa ja toimintaa it- ja digijohtamisen kautta. Valintaraati etsi näyttöjä muun muassa kestävän muutoksen ja jatkuvuuden luomisesta, innostavasta johtajuudesta sekä kyvystä johtaa organisaatiota toiminta- ja kyberturvaympäristön muutoksissa.

Muuttuva toimintaympäristö kannustaa uusiin ratkaisuihin

Nina Nissilä aloitti Kelassa lokakuussa 2018 ja on toiminut nykyisessä tehtävässään Kelan it-palveluista ja yhteisistä palveluista vastaavana johtajana helmikuusta 2019. Aiemmin Nissilä on työskennellyt muun muassa Valtiokonttorin D9-digitiimin vetäjänä sekä Tieto Finlandissa ja CGI Suomessa johtajana.

Nykyisessä tehtävässään Nissilällä on käsissään merkittäviä tietojärjestelmäuudistuksia. Hän johtaa Kelan etuusjärjestelmän kehityshanketta Eeposta, jonka tavoitteena on uudistaa Kelan kaikki etuusjärjestelmät. Tulokset tulevat sujuvoittamaan hakemusten käsittelyä ja näkymään konkreettisesti sekä Kelan asiakkaiden että työntekijöiden arjessa.

– Meillä Kelassa on keskeinen asema suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitämisessä ja kehittämisessä, ja tätä asemaa haluamme turvata etsimällä ennakkoluulottomasti myös uusia digitaalisia ratkaisuja, jotka auttavat meitä palvelemaan asiakkaitamme entistä paremmin. Nopeasti muuttuva toimintaympäristö pitää meidät hereillä myös erilaisten uhkien suhteen, ja ennakointi ja varautuminen ovat entistä erottamattomampi osa digitaalisen kehityksen johtamista, Nissilä sanoo.

Johtaminen on ennen kaikkea yhteistyötä

Kela on koko Suomenkin mittakaavassa merkittävä it-talo, jossa työskentelee yli 900 it-alan ammattilaista. Heille Kela pystyy tarjoamaan monipuolista ja merkityksellistä työtä yhteiskunnan ytimessä.

– Myös tämä tunnustus pohjautuu koko it-palveluidemme pitkäkestoiseen ja laadukkaaseen työhön. Hyvä johtaminen ei onnistu ilman osaavia ja ammattitaitoisia työntekijöitä, ja olen ylpeä alaisistani ja koko Kelan väestä. Johtaminen on ennen kaikkea yhteistyötä. Tämä ei ole yhden ihmisen show, vaan onnistumiset tehdään yhdessä. Työssäni korvaamatonta tukea antavat myös Kelan johto, hallitus ja viestintä, Nissilä sanoo.

Nissilän lisäksi Vuoden it- ja digijohtajaksi olivat tänä vuonna ehdolla Lappset Groupin varatoimitusjohtaja ja kehitysjohtaja Lars Husberg, Metson digitaalisten teknologioiden johtaja Rashmi Kasat-Majakorpi sekä Ilmarisen teknologia- ja kehitysjohtaja Mikko Lantto. Edellisenä vuonna 2022 Vuoden it- ja digijohtajaksi valittiin Sanoma Media Finlandin digijohtaja Timo Rinne.