Kelan kuntoutuksessa on käytössä GAS-menetelmä kuntoutuksen tavoitteiden laatimisen ja niiden toteutumisen arvioinnin välineenä. GAS-menetelmän Käsikirja ja Omat tavoitteeni -lomake löytyvät nyt myös pohjoissaameksi, inarinsaameksi ja koltansaameksi.

Kelan kuntoutuksen käyttämän GAS-menetelmän materiaalit löytyvät nyt myös kolmella saamen kielellä

Hallitus esittää uudistusta toimeentulotukeen. Uudistuksen tärkein tavoite on vahvistaa asiakkaan itsenäistä selviytymistä ja säästää 74 miljoonaa euroa toimeentulotukimenoissa. Tähän pyritään muun muassa sillä, että asiakkaita velvoitetaan entistä tiukemmin hakemaan kokoaikatyötä ja toimeentulotukeen nähden ensisijaisia tukia. Esitystä koskevassa lausunnossaan Kela korostaa, että uudistuksen onnistuminen edellyttää riittäviä palveluita ja tiivistä yhteistyötä viranomaisten välillä.

Kelan lausunto: Toimeentulotukeen ehdotettu uudistus kasvattaa Kelan työmäärää merkittävästi mutta myös sujuvoittaa tuen toimeenpanoa

Kela kutsuu palveluntuottajia ja muita sidosryhmiä osallistumaan markkinavuoropuheluun, joka koskee vammaisten henkilöiden tulkkauspalvelun tulevaa hankintaa. Vuoropuhelun tavoitteena on kehittää palvelua yhdessä alan asiantuntijoiden kanssa ennen varsinaista kilpailutusta.

Ilmoittautuminen vammaisten henkilöiden tulkkauspalvelun markkinavuoropuheluun on käynnissä

Valinnanvapauskokeilu 65 vuotta täyttäneille ja sitä vanhemmille käynnistyy 1.9.2025. Mistä kokeilussa on kyse, ja miksi yksityisen terveydenhuollon kannattaa osallistua siihen?

Osallistu valinnanvapauskokeiluun ja tarjoa yleislääkärin palveluja 65 vuotta täyttäneille

Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

Contact us

Careers

Media services

About Kela

Yhteystiedot

Töihin Kelaan

Medialle

Tietoa Kelasta

Kontakta oss

Jobba hos oss

För medier

Om FPA

Tietoa Kelasta hero uusi

<h2>Looking for these?</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a data-icon-style="IconStatistics" href="https://tietotarjotin.fi/en/front-page" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconStatistics.svg');">Kela's Info Tray</a></p>

<p><a data-icon-style="IconHealthcareCircle" href="https://www.kanta.fi/en/" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconHealthcareCircle.svg');">Kanta Services</a></p>
</div>

<h2>Etsitkö näitä?</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a data-icon-style="IconCalendarCheckCircle" href="/tapahtumat" style="--icon-url: url('/o/kelafi-theme/icons/IconCalendarCheckCircle.svg');">Tapahtumat</a></p>

<p><a data-icon-style="IconEnvelopeCircle" href="/uutiskirjeet" style="--icon-url: url('/o/kelafi-theme/icons/IconEnvelopeCircle.svg');">Uutiskirjeet</a></p>

<p><a data-icon-style="IconStatistics" href="https://tietotarjotin.fi" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconStatistics.svg');">Tietotarjotin.fi – tutkimus ja tilastot</a></p>

<p><a data-icon-style="IconHealthcareCircle" href="https://www.kanta.fi" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconHealthcareCircle.svg');">Kanta.fi</a></p>
</div>

<h2>Letar du efter det här?</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a data-icon-style="IconCalendarCheckCircle" href="/evenemang" style="--icon-url: url('/o/kelafi-theme/icons/IconCalendarCheckCircle.svg');">Evenemang</a></p>

<p><a data-icon-style="IconEnvelopeCircle" href="/nyhetsbrev" style="--icon-url: url('/o/kelafi-theme/icons/IconEnvelopeCircle.svg');">Nyhetsbrev</a></p>

<p><a data-icon-style="IconStatistics" href="https://tietotarjotin.fi/sv/forstasidan" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconStatistics.svg');">FPA:s faktaportal (tietotarjotin.fi)</a></p>

<p><a data-icon-style="IconHealthcareCircle" href="https://www.kanta.fi/sv/" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconHealthcareCircle.svg');">Kanta-tjänsterna (kanta.fi)</a></p>
</div>

Etsitkö näitä Tietoa Kelasta

<div class="linkkilista" data-variant="frontpage" style>
<p><a href="/kelas-operations">Operations and strategy</a></p>

<p><a href="/organizational-structure">Organization</a></p>

<p><a href="/legislation-and-administrative-guidelines">Legislation and guidelines</a></p>

<p><a href="/procurement">Procurement</a></p>

<p><a href="/research-and-statistics">Research and statistics</a></p>

<p><a href="/publications">Publications</a></p>

<p><a href="/pharmaceutical-companies">Pharmaceutical companies</a></p>
</div>

<div class="linkkilista" data-variant="frontpage" style>
<p><a href="/toiminta">Toiminta ja strategia</a></p>

<p><a href="/organisaatio">Organisaatio</a></p>

<p><a href="/lait-ja-ohjeet">Lait ja ohjeet</a></p>

<p><a href="/hankinnat">Hankinnat</a></p>

<p><a href="/kelan-tutkimus-ja-tilastot">Tutkimus ja tilastot</a></p>

<p><a href="/julkaisut">Julkaisut</a></p>

<p><a href="/tietoa-kelasta-laakeyritykset">Palvelut lääkeyrityksille</a></p>
</div>

<div class="linkkilista" data-variant="frontpage" style>
<p><a href="/fpas-verksamhet">Verksamhet och strategi</a></p>

<p><a href="/fpas-organisation">Organisation</a></p>

<p><a href="/lagar-och-anvisningar">Lagar och anvisningar</a></p>

<p><a href="/upphandling">Upphandling</a></p>

<p><a href="/forskning-och-statistik">Forskning och statistik</a></p>

<p><a href="/publikationer">Publikationer</a></p>

<p><a href="/om-fpa-lakemedelsforetag">Läkemedelsföretag</a></p>
</div>

Tk etusivun linkkilista uusi en

Tk etusivun linkkilista uusi

Tk etusivun linkkilista uusi sv

<div class="kela-situation-box" data-icon-style="IconKela" style="--kela-situation-list-icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconKela.svg');">
<h2 class="kela-situation-header">Kela as a forward-looking organisation</h2>

<div class="kela-situation-list">
<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Eepos, Kela's strategic development programme</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>As a pioneer in customer orientation and a strong actor within the welfare ecosystem, Kela aims to create value for customers and for society. This aim is put into practice with the aid of a <a href="/eepos-kelas-strategic-development-programme">strategic development programme called Eepos</a>.</p>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Kela’s role in the social security reform</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>We are active participants in <a href="/social-security-reform">the social security reform</a> and produce statistics and research to help build a better social security system.</p>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Customer insight and development of services</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>We develop our services based on <a href="/customer-insight">insight into our customers’ needs</a>.</p>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Corporate responsibility</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>Promoting equity, environmental wellness and sustainable finances are at the <a href="/operations-organisational-responsibility">focus of our corporate responsibility efforts</a>.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-box" data-icon-style="IconKela" style="--kela-situation-list-icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconKela.svg');">
<h2 class="kela-situation-header">Kehitämme Kelassa</h2>

<div class="kela-situation-list">
<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Strateginen kehittämisohjelma Eepos</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>Kela haluaa tuottaa arvoa asiakkaalle ja yhteiskunnalle asiakaslähtöisyyden edelläkävijänä ja vahvana toimijana sosiaaliturvan ekosysteemissä. Tätä toteutetaan <a href="/eepos-kehittamisohjelma">strategisessa kehittämisohjelmassa, joka kulkee nimellä Eepos.</a></p>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Kela sosiaaliturvauudistuksessa</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>Osallistumme aktiivisesti <a href="/kela-sosiaaliturvauudistuksessa">sosiaaliturvauudistukseen</a> ja tuotamme tutkimus- ja tilastotietoa paremman sosiaaliturvan eteen.</p>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Asiakasymmärrys ja palvelujen kehittäminen</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>Palvelujemme kehittäminen perustuu siihen, että ymmärrämme <a href="/asiakasymmarrys">asiakkaidemme tarpeita</a>. Voit myös liittyä mukaan <a href="/kelan-asiakasyhteiso">Kelan asiakasyhteisöön</a>.</p>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Vastuullisuus</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>Yhdenvertaisuuden edistäminen, ympäristön hyvinvoinnin huomioiminen ja kestävän hallinnon toteuttaminen ovat <a href="/vastuullisuus">Kelan vastuullisuustyön painopisteitä</a>.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>

<h2>Tärkeää juuri nyt</h2>

<div class="kela-situation-box" data-icon-style="IconKela" style="--kela-situation-list-icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconKela.svg');">
<h2 class="kela-situation-header">På gång vid FPA</h2>

<div class="kela-situation-list">
<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Det strategiska utvecklingsprogrammet Eepos</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>FPA vill skapa mervärde för kunderna och samhället genom att vara en föregångare när det gäller kundorientering och en stark aktör i ekosystemet för social trygghet. Detta sker genom <a href="/det-strategiska-utvecklingsprogrammet-eepos">ett strategiskt utvecklingsprogram som kallas Eepos</a>.</p>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">FPA och reformen av den sociala tryggheten</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>Vi deltar aktivt i <a href="/fpa-och-reformen-av-den-sociala-tryggheten">reformen av den sociala tryggheten</a> och producerar forskning och statistik för en bättre social trygghet.</p>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Kundförståelse och serviceutveckling</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>Utvecklingen av våra tjänster bygger på att vi <a href="/kundforstaelse">förstår våra kunders behov</a>.</p>
</div>
</div>
</div>

<div class="kela-situation-list-item">
<div class="kela-situation-list-item-container">
<div class="kela-situation-list-title">Hållbarhet</div>

<div class="kela-situation-list-content">
<p>Främjande av likabehandling, miljövänligt agerande och en hållbar förvaltning är <a href="/ansvarsfullhet">tyngdpunkter i vårt hållbarhetsarbete</a>.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>

<h2>Viktigt just nu</h2>

Tietoa Kelasta kehitämme

<h1>Kelan lausunto: uusi yleistuki selkeyttää työttömyystukia  </h1>

<div class="kela-lead">
<p>Kela kannattaa hallituksen esitystä yleistuesta, jonka mukaan työmarkkinatuki ja peruspäiväraha on tarkoitus yhdistää yhdeksi työttömän yleistueksi. Kela korostaa, että yleistuen seuraavan vaiheen lainvalmistelua tulisi jatkaa vielä tällä vaalikaudella.   </p>
</div>

<p>Hallitus esittää, että Kelasta haettavat työttömyystuet eli työmarkkinatuki ja peruspäiväraha yhdistettäisiin vuonna 2026 ja korvattaisiin uudella etuudella, yleistuella. Nyt valmisteilla oleva lakimuutos koskee niitä työttömyysturvan saajia, joilla ei ole oikeutta ansiopäivärahaan. Seuraavassa vaiheessa yleistukea laajennettaisiin asteittain niin, että se kattaisi myös muita tukia. </p>

<p>Hallituksen esittämän muutoksen tavoitteena on uudistaa sosiaaliturvaa toteuttamalla yleistuki, joka sisältäisi perusosan elämiseen, asumisosan asumiseen ja harkinnanvaraisen osan viimesijaiseksi turvaksi. Samalla sosiaaliturvaetuuksien kokonaismäärää karsittaisiin.  </p>

<h2>Kelan maksamien työttömyystukien yhdistäminen on askel järjestelmän yksinkertaistamiseen  </h2>

<p>Kelan näkemyksen mukaan hallituksen esitys työttömän yleistuesta on kannatettava. Myös Kela haluaa edistää sosiaaliturvaa, joka on asiakkaalle ymmärrettävää, yksinkertaista, vaikuttavaa ja sujuvasti toimeenpantavaa.  </p>

<p>Lakiesitystä koskevassa lausunnossaan Kela kiinnittää huomiota siihen, että työttömyyden perusteella maksettavan yleistuen valmistelun lähtökohdaksi on otettu nykyinen työmarkkinatuki.  </p>

<p>–Tuleva yleistuki lisää hieman työttömyyden perusteella myönnettävän tuen ehtoja ja siten myös toimeenpanon kustannuksia. Tämä merkitsee lisävaatimuksia niille asiakkaille ja niiden hakemusten käsittelyyn, jotka nykyisessä järjestelmässä kuuluvat peruspäivärahan piiriin, Kelan lainsäädännön kehittämisjohtaja <strong>Auli Valli-Lintu</strong> sanoo.  </p>

<p>Kelan mukaan uudistuksen seuraavasta vaiheesta tulisi päättää mahdollisimman pian, jotta lait ehdittäisiin valmistella vielä tällä vaalikaudella. Valmistelua olisi hyvä jatkaa yhdenmukaistamalla perusturvaetuuksien määräytymisen perusteita ja käsitteitä. Tämä helpottaisi sekä Kelan asiakkaita että sosiaaliturvan toimeenpanoa esimerkiksi etuudelta toiselle siirryttäessä.  </p>

<p>Yleistuen toimeenpano edellyttää Kelalta laajoja muutoksia IT-järjestelmiin, minkä vuoksi Kela ehdottaa yleistuen ensimmäisen vaiheen toimeenpanon lykkäämistä vuoden 2026 helmikuusta toukokuun alkuun.  </p>

<p>– Kelassa on samaan aikaan käynnissä laaja kehittämisohjelma Eepos, jossa uudistetaan etuuskäsittelyn teknologiaa ja toimintatapoja. Tämä kehitys tulisi ottaa yhtenä näkökulmana huomioon yleistuen seuraavien vaiheiden rytmittämisessä. Useaan kertaan saman tekeminen luo tuplakustannuksia, Valli-Lintu toteaa. </p>

<h2>Lisätietoja</h2>

<p><a href="https://www.lausuntopalvelu.fi/FI/Proposal/Participation?proposalId=c90694e1-9fae-47dc-ac7a-4c2333deced8">Kelan lausunto</a></p>

<p><a href="/ajankohtaista/hallitus-suunnittelee-yleistukea-mita-muutos-tarkoittaa-tyottomille">Hallitus suunnittelee yleistukea – mitä muutos tarkoittaa työttömille?</a></p>

<h1>Utlåtande av FPA: det nya allmänna stödet gör arbetslöshetsförmånerna begripligare  </h1>

<div class="kela-lead">
<p>FPA understöder den reform av den social tryggheten som regeringen föreslår. I den första fasen av reformen slås arbetsmarknadsstödet och grunddagpenningen samman till ett allmänt stöd för arbetslösa. FPA betonar att lagberedningen för det allmänna stödets nästa fas bör fortsätta ännu under denna valperiod.   </p>
</div>

<p>Regeringen föreslår att de arbetslöshetsförmåner som man kan ansöka om hos FPA, dvs. arbetsmarknadsstödet och grunddagpenningen, ska slås samman 2026 och ersättas med en ny förmån, ett allmänt stöd. Den lagändring som nu är under beredning kommer att påverka de mottagare av arbetslöshetsförmåner som inte har rätt till inkomstrelaterad dagpenning. I nästa fas ska det allmänna stödet stegvis utvidgas till att omfatta även andra förmåner. </p>

<p>Målet för den ändring som regeringen föreslår är att reformera den sociala tryggheten och skapa ett allmänt stöd som omfattar en grunddel för levnadskostnader, en boendedel för boendet och en behovsprövad del som ett sistahandsskydd. Avsikten är också att minska det totala antalet förmåner inom den sociala tryggheten.  </p>

<h2>Sammanslagningen av de arbetslöshetsförmåner som FPA betalar ut är ett steg mot att förenkla systemet  </h2>

<p>FPA understöder regeringens proposition om ett allmänt stöd för arbetslösa. Även FPA vill främja en social trygghet som kunden lätt kan förstå och som är enkel, effektiv och smidig att verkställa.  </p>

<p>I sitt utlåtande om lagförslaget fäster FPA vikt vid att det nuvarande arbetsmarknadsstödet är utgångspunkten för beredningen av det allmänna stödet för arbetslösa.  </p>

<p>– Det kommande allmänna stödet utökar i någon mån villkoren för förmånerna som beviljas på grund av arbetslöshet och därmed också kostnaderna för verkställigheten. Detta innebär ytterligare krav på de kunder och på behandlingen av de ansökningar som i det nuvarande systemet omfattas av grunddagpenningen, säger Auli Valli-Lintu, direktör för lagstiftningsutveckling vid FPA.  </p>

<p>FPA anser att beslut om nästa fas av reformen bör fattas så snart som möjligt, så att lagarna hinner beredas ännu under denna valperiod. Ett lämpligt nästa steg i beredningen skulle vara att förenhetliga bestämmelsegrunderna och begreppen för grundtrygghetsförmånerna. Detta skulle såväl göra det lättare för FPA:s kunder som underlätta verkställigheten av den sociala tryggheten till exempel när en kund övergår från en förmån till en annan.  </p>

<p>Verkställigheten av det allmänna stödet förutsätter omfattande ändringar i FPA:s it-system, och därför föreslår FPA att genomförandet av den första fasen av det allmänna stödet skjuts upp från februari till början av maj 2026.  </p>

<p>– Vid FPA pågår samtidigt ett omfattande utvecklingsprogram, Eepos, för att modernisera tekniken och förfarandena vid förmånshandläggningen. Det är skäl att beakta denna utveckling som en aspekt när man planerar i vilken takt de följande faserna av det allmänna stödet ska genomföras. Att göra samma sak flera gånger fördubblar kostnaderna, konstaterar Valli-Lintu. </p>

<h2>Ytterligare information</h2>

<p><a href="https://www.lausuntopalvelu.fi/FI/Proposal/Participation?proposalId=c90694e1-9fae-47dc-ac7a-4c2333deced8">FPA:s utlåtande</a></p>

<p><a href="/aktuellt/regeringen-planerar-allmant-stod-vad-innebar-andringen-for-arbetslosa">Regeringen planerar allmänt stöd – vad innebär ändringen för arbetslösa?</a></p>

<p> </p>

Kela kannattaa hallituksen esitystä yleistuesta, jonka mukaan työmarkkinatuki ja peruspäiväraha on tarkoitus yhdistää yhdeksi työttömän yleistueksi. Kela korostaa, että&nbsp;yleistuen seuraavan vaiheen&nbsp;lainvalmistelua tulisi jatkaa vielä tällä vaalikaudella.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

FPA understöder den reform av den social tryggheten som regeringen föreslår. I den första fasen av reformen slås arbetsmarknadsstödet och grunddagpenningen samman till ett allmänt stöd för arbetslösa. FPA betonar att lagberedningen för det allmänna stödets nästa fas bör fortsätta ännu under denna valperiod.&nbsp;

Kelan lausunto: uusi yleistuki selkeyttää työttömyystukia  

Utlåtande av FPA: det nya allmänna stödet gör arbetslöshetsförmånerna begripligare

<h1>Kela osallistuu Helsinki Pride -viikolle – jokaisella on oikeus olla oma itsensä myös työpaikalla</h1>

<div class="kela-lead">
<p>Kela on mukana kesän 2025 Pride-tapahtumissa yhdenvertaisuuden ja syrjimättömyyden edistämiseksi.</p>
</div>

<p>Kela on mukana 23.–29.6.2025 järjestettävässä Helsinki Pride -ihmisoikeustapahtumassa. Pride-liike edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten oikeuksia, osallisuutta ja hyvinvointia. Kela tukee näitä tavoitteita ja haluaa olla kaikille työntekijöilleen turvallinen työpaikka.<br>
 <br>
Kela työskentelee eri tavoin asiakkaidensa ja henkilöstönsä yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Pride-tapahtumaan osallistuminen on yksi tapa osoittaa sitoutumista turvallisen ja monimuotoisen työympäristön rakentamiseen.</p>

<p>–  Työyhteisön moninaisuus on iso voimavara, ja jokaisella on oikeus olla työpaikallaan oma itsensä. On tärkeää, että kiinnitämme Kelassa huomiota tähän asiaan ja kelalaisten työhyvinvointiin, sanoo Kelan pääjohtaja <strong>Lasse Lehtonen</strong>.</p>

<p>Kela on solminut Helsinki Priden kanssa kumppanuussopimuksen vuosille 2025–2027. Lisäksi Kela osallistuu tänä vuonna virallisena kumppanina Kuopion ja Turun Pride-tapahtumiin.</p>

<h2>Pienillä teoilla kohti kaikille hyvää työelämää</h2>

<p>Pride-tapahtumiin osallistumista koordinoi Kelan sateenkaariverkosto, joka on avoin kaikille työntekijöille. Vuonna 2019 perustettuun verkostoon kuuluu noin 230 Kelan työntekijää.</p>

<p>– Sateenkaariverkoston yksi tärkeä tehtävä on vaikuttaa työnantajaan, jotta seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvat työntekijät huomioidaan yhä paremmin. Työtä turvallisemman työelämän eteen täytyy tehdä joka päivä, toteaa sateenkaariverkoston toinen puheenjohtaja <strong>Juha Kontiomäki</strong>.</p>

<p>Pienetkin teot voivat osaltaan rakentaa turvallisempaa työympäristöä. Kelassa esimerkiksi tieto sateenkaariverkostosta on tänä vuonna lisätty kaikkien uusien työntekijöiden perehdytyssuunnitelmiin.</p>

<p>– Myös vaikkapa sateenkaariavainnauhan käyttäminen työpaikalla viestittää, että kantaja on sitoutunut yhdenvertaisen työympäristön rakentamiseen ja että hän on turvallinen henkilö kaikille työkavereilleen, sanoo verkoston toinen puheenjohtaja <strong>Juho Keränen</strong>.</p>

<p>Moninainen työyhteisö pystyy vastaamaan paremmin myös asiakkaiden tarpeisiin. Kelan sateenkaariverkosto on esimerkiksi koostanut ohjeet siihen, miten toimia asiakaskohtaamisissa ilman tarpeettomia ennakko-oletuksia.</p>

<h2>Kela osallistuu Helsinki Pride -tapahtuman kulkueeseen ja puistojuhlaan</h2>

<p>Helsinki Pride huipentuu lauantaina 28.6. järjestettävään kulkueeseen, jossa Kelan sateenkaariverkosto on mukana marssimassa. Kulkueen jälkeen verkostolaiset jalkautuvat puistojuhlaan jakamaan sateenkaariavainnauhoja. </p>

<p>Kelan päätalolla Töölössä on Pride-viikolla perinteiseen tapaan sateenkaariliputus.</p>

<p>Pride-teemojen pariin palataan uudelleen syyskuussa, kun Kela järjestää keskustelutilaisuuden moninaisuudesta työelämässä.</p>

<h2>Lue lisää</h2>

<div class="linkkilista" data-variant style>
<p><a href="/documents/20124/410405/Sateenkaariverkoston+vinkit+asiakaskohtaamisiin_sininen.pdf/f94cf7da-a6b2-4111-0edf-9ddc5c8066c7?t=1666778766246">Sateenkaariverkoston vinkit asiakaskohtaamisiin (pdf)</a></p>

<p><a href="/ajankohtaista/miksi-kelassa-on-sateenkaariverkosto">Miksi Kelassa on sateenkaariverkosto?</a></p>
</div>

<h1>FPA deltar i prideveckan i Helsingfors – var och en får vara sig själv även på arbetsplatsen</h1>

<div class="kela-lead">
<p>FPA deltar i prideevenemang sommaren 2025 för att främja likabehandling och icke-diskriminering.</p>
</div>

<p>FPA deltar i människorättsevenemanget Helsingfors Pride som ordnas 23–29.6.2025. Priderörelsen främjar HBTQI-personers rättigheter, delaktighet och välmående. FPA stöder dessa mål och vill vara en trygg arbetsplats för alla sina anställda.<br>
 <br>
FPA arbetar på olika sätt för att främja likabehandlingen av både sina kunder och anställda. Att delta i prideevenemang är ett sätt att visa att man förbinder sig till att bidra till en trygg arbetsplats där det är högt i tak.</p>

<p>–  Mångfalden i arbetsgemenskapen är en tillgång och var och en får vara sig själv på sin arbetsplats. Det är viktigt att vi på FPA fäster vikt vid detta och vid att våra anställda mår bra på jobbet, säger FPA:s generaldirektör <strong>Lasse Lehtonen</strong>.</p>

<p>FPA har förbundit sig som samarbetspartner till Helsingfors Pride åren 2025–2027. Dessutom deltar FPA i år som officiell samarbetspartner till prideevenemang i Kuopio och Åbo.</p>

<h2>Många bäckar små bidrar till ett gott arbetsliv för alla</h2>

<p>Deltagandet i prideevenemangen koordineras av FPA:s regnbågsnätverk, som är öppet för alla anställda. Nätverket som grundades 2019 har cirka 230 FPA-anställda.</p>

<p>– En av regnbågsnätverkets viktiga uppgifter är att påverka arbetsgivaren så att HBTQI-personer som jobbar på FPA ska beaktas allt bättre. Varje dag behöver vi arbeta för ett tryggare arbetsliv, konstaterar <strong>Juha Kontiomäki</strong>, en av regnbågsnätverkets två ordförande.</p>

<p>Även små gärningar kan bidra till en tryggare arbetsmiljö. På FPA har till exempel information om regnbågsnätverket i år lagts till i introduktionsmaterialet för alla nya anställda.</p>

<p>– En FPA-anställd kan också till exempel använda ett regnbågsnyckelband på arbetsplatsen och på det sättet signalera att hen vill arbeta för en jämlik arbetsmiljö och att hen är en trygg person för alla sina arbetskamrater, säger <strong>Juho Keränen</strong>, nätverkets andra ordförande.</p>

<p>En arbetsgemenskap som kännetecknas av mångfald kan också bättre svara mot kundernas behov. FPA:s regnbågsnätverk har till exempel sammanställt anvisningar för hur man bemöter kunder utan fördomar och förhastade slutsatser.</p>

<h2>FPA deltar i prideparaden och parkfestivalen under Helsingfors Pride</h2>

<p>Helsingfors Pride kulminerar lördag 28.6 i prideparaden där också medlemmar av FPA:s regnbågsnätverk deltar. Under parkfestivalen efter paraden kommer nätverkets medlemmar att dela ut regnbågsnyckelband. </p>

<p>Traditionsenligt flaggar FPA under prideveckan med regnbågsflaggor vid huvudkontoret i Tölö.</p>

<p>Pridetemat återkommer i september när FPA ordnar ett evenemang om mångfald i arbetslivet.</p>

<h2>Läs mer</h2>

<div class="linkkilista" data-variant style>
<p><a href="/documents/20124/411775/Sateenkaariverkoston+vinkit+asiakaskohtaamisiin_SV_sininen.pdf/bbf0aa8c-3f40-77ff-2fca-9b8b09e2f668?t=1664445103674">Regnbågsnätverkets tips för ett gott kundbemötande (pdf)</a></p>

<p><a href="/ajankohtaista/miksi-kelassa-on-sateenkaariverkosto">Varför har FPA ett regnbågsnätverk? (på finska)</a></p>
</div>

Kela on mukana kesän 2025 Pride-tapahtumissa yhdenvertaisuuden ja syrjimättömyyden edistämiseksi.

FPA deltar i prideevenemang sommaren 2025 för att främja likabehandling och icke-diskriminering.

Kela osallistuu Helsinki Pride -viikolle – jokaisella on oikeus olla oma itsensä myös työpaikalla

FPA deltar i prideveckan i Helsingfors – var och en får vara sig själv även på arbetsplatsen

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

e_services

Tässä vielä yhteenveto jättämästäsi palautteesta:

Olet hyväksynyt kävijätilastojen keräämisen.

Et ole hyväksynyt kävijätilastojen keräämistä.

Keräämme sivuston käyttäjistä kävijätilastoja. Kerätyistä tiedoista ei voi tunnistaa sinua.<br />
Kävijätilastoja käytetään palvelun kehittämiseen ja raportointiin.

Hyväksytkö kävijätilastojen keräämisen?

Kela.fin kävijäseuranta-asetukset

Kela.fin kävijätilastot

Tulevat tapahtumat

Ilmoita päivämäärät muodossa pp.kk.vvvv

Menneet tapahtumat

Tapahtuma on käynnissä.

Ilmoittautuminen

Tapahtuma on päättynyt.

Jos sinulla on kysyttävää omasta asiastasi,

Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella.

Jos haluat, voit antaa tarkempaa palautetta.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella. Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Halutessasi voit vielä kertoa, mikä väittämistä kuvaa parhaiten omaa tilannettasi:

Löydettiin <count> hakutulosta sanalla <query>. <p>

Rajaa hakua

Hakutulokset

Järjestä

<p>Kun asioit asiointipisteessä, ota mukaan henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.</p><p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat asiointipisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla asiointipisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Palvelupisteessä sinua auttavat Kelan työntekijät. Saat henkilökohtaista neuvontaa kaikissa Kela-asioissa.

Asiointipisteessä sinua auttavat kunnan työntekijät. Saat yleistä opastusta Kelan tuista ja palveluista. Saat hakemuslomakkeita ja esitteitä, ja voit myös jättää hakemuksesi.

<p>Kun asioit Kelan palvelupisteessä, ota mukaasi henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.<p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat palvelupisteen asiakastietokoneella.  Asiakastietokoneita ei kuitenkaan ole palvelupisteissä, joissa voit asioida vain ajanvarauksella. </p><p>Voit tulla palvelupisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Hae palvelu- ja asiointipistettä kunnan nimellä, palvelu- tai asiointipisteen nimellä tai postinumerolla.

Tiedotteet ja artikkelit

Tutustu tietotarjottimeen (tietotarjotin.fi)

Julkaisemme Kelan tutkimus- ja tilastotiedotteet Kelan tietotarjotin -verkkopalvelussa.

Kela.fin kävijätilastot

Hyväksytkö kävijätilastojen keräämisen?

Tietoa Kelasta

Kehitämme Kelassa

Strateginen kehittämisohjelma Eepos

Kela sosiaaliturvauudistuksessa

Asiakasymmärrys ja palvelujen kehittäminen

Vastuullisuus

Tärkeää juuri nyt