FPA vill vara en trygg arbetsplats för alla – samarbetet med Helsingfors Pride främjar mångfald och likabehandling | Aktuellt | FPAGå till innehållet
Meddelande

FPA vill vara en trygg arbetsplats för alla – samarbetet med Helsinki Pride främjar mångfald och likabehandling

Publicerad 26.6.2023

FPA deltar som samarbetspartner i människorättsevenemanget Helsinki Pride som ordnas 26.6–2.7. Att främja likabehandling och mångfald är en del av det hållbarhetsarbete som görs inom hela FPA.

FPA deltar i människorättsevenemanget Helsinki Pride som ordnas 26.6–2.7. Pride arbetar för att främja hbtqi-personers rättigheter, delaktighet och välmående. Hbtqi är ett samlingsnamn för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner. Att FPA deltar i evenemanget är en del av det hållbarhetsarbete som görs inom hela FPA, vars centrala mål är bland annat att främja likabehandling, mångfald och inkludering.

– FPA:s mål är att vara en trygg plats för alla, både anställda och kunder, säger Jukka Helin, direktör för FPA:s gemensamma tjänster.

FPA vill föregå med gott exempel och uppmuntrar också andra organisationer inom den offentliga förvaltningen att delta i arbetet för jämställdhet.

Regnbågsnätverket främjar hbtqi-personers synlighet vid FPA

En grupp anställda vid FPA grundade FPA:s regnbågsnätverk i samband med Helsinki Pride 2019. Sedan dess har nätverket skapat gemenskap, gett kamratstöd och främjat likabehandling på arbetsplatsen.

– Under dessa år har vi främjat hbtqi-personers synlighet vid FPA. Regnbågsnätverket har bland annat ordnat utbildningar för personalen och samlat tips för ett gott kundbemötande, berättar Saara Salonen, talesperson för regnbågsnätverket.

Regnbågsnätverket har vuxit snabbt.

– År 2020 hade vi cirka 50 medlemmar. Nu är vi snart uppe i 200, gläder sig Ville Rusanen, även han talesperson för regnbågsnätverket.

FPA deltar aktivt även i den verksamhet som ordnas av statsrådets nätverk för regnbågssamarbete.

FPA:s flaggor vajar i den traditionella prideparaden

Helsinki Pride kulminerar lördag 1.7 i prideparaden där också medlemmar av FPA:s regnbågsnätverk deltar. FPA ordnar dessutom en paneldiskussion 30.6 om mångfalden av könsidentiteter och könsuttryck i arbetslivet.

I år är FPA redan för femte gången officiell samarbetspartner till Helsinki Pride.

Senast ändrad 26.6.2023