Rehabiliteringspenning

Rehabiliteringspenningen tryggar din utkomst medan du deltar i rehabilitering. Övriga förmåner under rehabiliteringsperioden är ersättning för uppehälle och behovsprövat rehabiliteringsunderstöd.

Du kan få rehabiliteringspenningen om du är 16-67 år och förhindrad att arbeta p.g.a. rehabiliteringen. FPA betalar rehabiliteringspenning när syftet med rehabiliteringen är att du ska kunna stanna kvar i arbetslivet, återvända till arbetslivet eller börja abeta. För att få rehabiliteringspenning ska FPA eller företagshälsovården först ha beviljat dig rehabilitering.

Om du är 16-19 år kan du få rehabiliteringspenning endast om din arbetsförmåga och dina möjligheter till förvärvsarbete är väsentligt försvagade på grund av sjukdom, skada eller handikapp och du behöver effektiverad arbetshandledning och rehabilitering. Då måste du ha en personlig studie- och rehabiliteringsplan från din hemkommun.

Om du får lön under rehabiliteringsperioden betalas rehabiliteringspenningen till din arbetsgivare.

Du får inte rehabiliteringspenning om du har

  • ålderspension eller förtida ålderspension i enlighet med folkpensionslagen eller arbetspensionslagarna
  • full ersättning för inkomstbortfall enligt lagarna om obligatorisk olycksfallsförsäkring eller trafikförsäkring, militärskadelagen eller lagen om olycksfall i militärtjänst.

Rehabiliteringspenning för läroavtalsutbildning

Rehabiliteringspenning betalas för läroavtalsutbildningstiden om din arbetsförmåga är väsentligt försvagad eller om du riskerar arbetsoförmåga under de närmaste åren på grund av sjukdom, lyte eller skada. En förutsättning är att du tillsammans med arbetsgivaren undertecknat ett läroavtal, som godkänts av läroavtalsbyrån eller den instans som har ordnat utbildningen.

Om din arbetsförmåga är klart försämrad eller den hotar försämras de närmaste åren kan du får rehabiliteringspenning när du deltar i läroavtalsutbildning. Eftersom du har rätt till lön från din arbetsplats betalar FPA den del av rehabiliteringspenningen som motsavarar lönen till din arbetsgivare.

Rehabiliteringspenningen förutsätter att du har ett beslut om finansierad rehabilitering från FPA eller någon annan arrangör.

Andra rehabiliteringsarrangörer är t.ex. hälsovården, socialväsendet och företagshälsovården.

FPA kan även bevilja rehabiliteringspenning till klienter som deltar i s.k. konditionshöjande rehabiliteringskurser (Kuntoremontti) som grundar sig på lagen om företagshälsovård.

Uppdaterad 2013-04-05