Kelan työkokeilu ja työhönvalmennus uudistuivat – tavoitteena selkeä ja vaikuttava palvelu
Kela uudisti ammatillisen kuntoutuksen palveluita vuoden 2025 alussa. Aiemmin tarjolla ollut Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus (TEAK) päättyi, ja tilalle tulivat uudistetut työkokeilu ja työhönvalmennus.
Vuoden 2025 alusta Kelan ammatillisen kuntoutuksen palvelut muuttuivat merkittävästi. Aiempi Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus (TEAK) korvattiin kahdella uudistetulla palvelulla: työkokeilulla ja työhönvalmennuksella. Uudistuksen tavoitteena on selkeyttää palveluita, kohdentaa ne paremmin asiakkaiden tarpeisiin ja edistää nopeampaa työllistymistä.
Miksi uudistus tehtiin?
Uudistuksen taustalla oli Kelassa vuosina 2021–2023 toteutettu kuntoutuspalvelujen palveluvalikoiman uudistamistyö. Tähän liittyi tarve arvioida Kelan kuntoutuspalveluja suhteessa muiden tahojen tarjoamiin palveluihin, selkeyttää palveluvalikoimaa ja sujuvoittaa asiakasohjausta. Asiakkaiden muuttuneet kuntoutustarpeet edellyttivät myös ammatillisen kuntoutuksen palveluiden tarkastelua sekä sen arviointia, miten Kelan tarjoamat palvelut vastaavat asikkaiden tarpeisiin parhaalla mahdollisella tavalla.
Mitä muutos tarkoittaa asiakkaille?
Uudistuksen myötä työkokeilu ja työhönvalmennus toteutetaan aidossa työympäristössä, eikä niitä järjestetää enää palveluntuottajan työkokeilutiloissa tai työpajoilla. Näin asiakas saa realistisen käsityksen omasta työ- ja toimintakyvystään sekä työllistymismahdollisuuksistaan.
TEAK-palvelu koostui aiemmin kolmesta erillisestä palvelulinjasta, jotka olivat monivaiheisia ja tulkinnanvaraisia. Uudistuksilla tavoiteltiin vaikuttavuuden ohella sitä, että asiakkaat ohjautuvat oikea-aikaisesti tarkoituksenmukaiseen palveluun.
Työ ja kuntoutus kulkevat rinnakkain
Uudistamisen taustalla on myös ajatus siitä, että työ voi myös kuntouttaa, ja palveluissa tulee entistä rohkeammin suunnata kohti työllistymistä ja avoimia työmarkkinoita. Aikaisempi näkökulma – ensin kuntoutus, sen jälkeen työ – on vaihdettu näkemykseen, jonka mukaan kuntoutus ja työ voivat kulkea rinta rinnan asiakkaan tilanteessa.
Lisäksi pitkät, työelämään tutustumiseen tarkoitetut harjoittelujaksot on poistettu, sillä ne eivät ole antaneet riittävän todenmukaista kuvaa asiakkaiden työkyvystä. Samalla uudistuksella halutaan varmistaa, että kuntoutuksen asiakkaille tarjotaan mahdollisuus palkkatyöhön ja siihen liittyviin työsuhde-etuihin.
Yhteistyöllä vaikuttavampia palveluja
Uudistamistyö vaati laajaa yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Kelan lisäksi mukana olivat muun muassa Sosiaali- ja terveysministeriö, Työ- ja elinkeinoministeriö, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Eläketurvakeskus, Työterveyslaitos, Kuntaliitto ja Kymsote. Yhteistyössä tarkasteltiin Kelan palveluiden suhdetta muiden organisaatioiden tarjoamiin palveluihin, jotta kuntoutuksen kokonaisuus olisi selkeämpi ja asiakkaan näkökulmasta toimivampi.
Tavoitteena nopeampi ja pysyvä työllistyminen
Työkokeilun ja työhönvalmennuksen uudistuksella pyritään siihen, että asiakkaat saavat tavoitteelliset ja vaikuttavat palvelut, jotka vievät heidän tilannettaan aidosti eteenpäin. Erityisen tärkeää on ennaltaehkäistä tilanteita, joissa asiakas jää ilman tukea palveluiden päätyttyä. Tavoitteena on, että asiakas löytää varhaisessa vaiheessa työ- ja toimintakykyynsä sopivan työn ja voi vakiinnuttaa asemansa työelämässä.
Miten mukaan palveluihin?
Uudistetut palvelut ovat nyt asiakkaiden saatavilla. Lisätietoa ja ohjeita hakeutumiseen löytyy Kelan verkkosivuilta. Asiakas voi myös soittaa Kelan kuntoutusasioiden palvelunumeroon 020 692 205.
Lue lisää