Minneslistan gör det lättare att ansöka om partiell sjukdagpenning

1. Kontrollera i kollektivavtalet om arbetsgivaren ska betala lön enligt heltidsarbete eller enligt deltidsarbete för perioden då arbetstagaren arbetar deltid på grund av sjukdom. 
2. Ange i ansökan löneuppgifterna enligt heltidsarbete och uppgifterna om avtalet om deltidsarbete och bifoga ett läkarintyg för partiell sjukdagpenning. 
3. Du kan ange uppgifterna om avtalet om deltidsarbete i Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare eller på FPA:s blankett SV 28r Meddelande - Partiell sjukdagpenning.  Då får FPA alla de uppgifter som behövs. 
4. I avtalet om deltidsarbete ska noggrant anges antalet timmar för heltidsarbete innan avtalet träder i kraft och arbetstiden efter arbetstidsminskningen. Ange också vilken lön som betalas för tiden med deltidsarbete. Ange inte löneuppgifter för semestertiden. 
5. Kom ihåg att meddela FPA om avtalet om deltidsarbete avbryts under semestern.  
6. Om avtalet om deltidsarbete avbryts på grund av sjukdom ska du utan dröjsmål meddela detta till FPA. Meddela samtidigt om arbetsgivaren under avbrottet betalar lön för sjukdomstiden. 

Visste du att man kan börja arbeta deltid med partiell sjukdagpenning genast då sjukdomen börjar? 

Prenumererar du redan på nyhetsbrevet för arbetsgivare? Du kan beställa nyhetsbrevet Työnantajainfo till din e-post.