<h1>Työntekijä ulkomailta Suomeen</h1>

<p>Jos suomalainen työnantaja palkkaa työntekijän ulkomailta, työnantajan ei tarvitse ilmoittaa Kelaan työn alkamisesta. Vastuu Kela-asioiden hoitamisesta on työntekijällä. Työnantaja tai työnantajan edustaja voi kuitenkin toimia työntekijän puolesta yksilöidyllä valtakirjalla.</p>

<p>Työnantajan velvoitteet ovat muuten samat kuin jos työntekijä palkattaisiin Suomesta.</p>

<h2>Työntekijän oikeus sosiaaliturvaan</h2>

<p>Työntekijällä on yleensä oikeus Kelan etuuksiin ja sosiaaliturvaan, jos hänen katsotaan asuvan Suomessa tai hän työskentelee Suomessa siten, että hänen palkkansa on vuonna 2024 vähintään 800,02 euroa kuukaudessa. Tuloraja vastaa työttömyysturvan peruspäivärahan kuukausimäärää. Kelan etuuksia voi saada niiltä kuukausilta, joilta tuloraja ylittyy.</p>

<p>Työntekijän oikeudet Kelan etuuksiin on jaoteltu sen mukaan</p>

<ul>
	<li>tuleeko hän Suomeen työntekijänä EU- tai Eta-maasta, Sveitsistä, Isosta-Britanniasta tai Suomen sosiaaliturvasopimusmaasta</li>
	<li>tuleeko työntekijä maasta, jonka kanssa Suomella ei ole sosiaaliturvasopimusta (esim. Venäjä).</li>
</ul>

<h2>Ilmoita palkka tulorekisteriin</h2>

<p>Työnantajan pitää huolehtia työntekijän vakuutuksista ja työeläkkeistä sekä ilmoittaa tulorekisteriin työntekijälle maksamansa palkat, koska esimerkiksi Kelan etuudet määräytyvät tulorekisterin tietojen perusteella. Sekä työnantajan että työntekijän asiointi Kelan kanssa helpottuu, jos työnantaja ilmoittaa tulorekisteriin pakollisten tietojen lisäksi palvelussuhde-, poissaolo- ja tulolajitiedot.</p>

<h2>Kela palvelee</h2>

<p><a href="/kv-keskus">Kelan kansainvälisten asioiden keskus</a> palvelee kaikkia Suomeen tai ulkomaille muuttavia ja muissa kansainvälisissä tilanteissa olevia asiakkaita.</p>

<h2>Lue lisää</h2>

<div class="linkkilista">
<ul>
	<li><a href="/tyonantajat-tulorekisteri">Tulorekisteri, Kela ja työnantaja</a></li>
	<li><a href="/tyonantajat-ulkomailta-suomeen-viranomaispalveluja">Viranomaispalveluja Suomeen töihin tulevalle</a></li>
	<li><a href="/ulkomailta-suomeen-tyontekijat-ja-yrittajat">Työskentely Suomessa (Henkilöasiakkaat-osio)</a></li>
	<li><a href="https://www.etk.fi/tyo-ja-elakkeet-ulkomailla/ulkomaantyon-vakuuttaminen/suomesta-ulkomaille/">Kansainväliset säännöt sosiaaliturvassa (etk.fi)</a></li>
</ul>
</div>

<h1>Arbetstagare som kommer från utlandet till Finland</h1>

<p>Om en finsk arbetsgivare anställer en arbetstagare från utlandet, behöver arbetsgivaren inte anmäla till FPA att arbetet inleds. Ansvaret för att sköta FPA-ärendena vilar på arbetstagaren. Arbetsgivaren eller dennes representant kan emellertid företräda arbetstagaren med en specificerad fullmakt.</p>

<p>I övrigt är arbetsgivarens skyldigheter desamma som vid anställning av en arbetstagare i Finland.</p>

<h2>Arbetstagares sociala trygghet</h2>

<p>En arbetstagare har i allmänhet rätt till förmåner från FPA och rätt att omfattas av den finländska sociala tryggheten om han eller hon anses bo i Finland eller om han eller hon arbetar i Finland i sådan utsträckning att lönen år 2024 är minst 800,02 euro i månaden. Inkomstgränsen motsvarar månadsbeloppet för grunddagpenningen inom utkomstskyddet för arbetslösa. FPA-förmåner kan fås för de månader då inkomstgränsen överskrids.</p>

<p>Arbetstagarens rätt till förmåner från FPA är beroende av om hen</p>

<ul>
	<li>kommer till Finland som arbetstagare från ett EU- eller EES-land, Storbritannien eller från Schweiz eller från ett land som Finland har en överenskommelse om social trygghet med</li>
	<li>kommer till Finland som arbetstagare från ett land som Finland inte har en överenskommelse om social trygghet med (t.ex. Ryssland).</li>
</ul>

<h2>Anmälan om lön till inkomstregistret</h2>

<p>Arbetsgivaren ska sköta arbetstagarens försäkringar och arbetspensioner samt anmäla de löner som betalas till arbetstagaren till inkomstregistret. Det här är nödvändigt, eftersom exempelvis FPA-förmånerna fastställs utifrån uppgifterna i inkomstregistret. Det blir enklare för både arbetsgivaren och arbetstagaren att sköta ärenden med FPA om arbetsgivaren utöver de obligatoriska löneuppgifterna också anmäler uppgifter om anställningsförhållandet, frånvaro och inkomstslag till inkomstregistret.</p>

<h2>FPA betjänar</h2>

<p><a href="/centret-for-internationella-arenden">FPA:s center för internationella ärenden</a> betjänar alla som flyttar till eller från Finland och kunder i andra internationella situationer.</p>

<h2>Läs mer</h2>

<div class="linkkilista">
<ul>
	<li><a href="/arbetsgivare-inkomstregistret">Inkomstregistret, FPA och arbetsgivare</a></li>
	<li><a href="/arbetsgivare-fran-utlandet-till-finland-myndighetstjanster">Myndighetstjänster för den som kommer till Finland för att arbeta</a></li>
	<li><a href="/fran-utlandet-till-finland-arbetstagare-och-foretagare">Arbete i Finland (Privatpersoner)</a></li>
	<li><a href="https://www.etk.fi/sv/arbete-och-pension-utomlands/forsakring-av-utlandsarbete/fran-finland-till-utlandet/">Internationella bestämmelser om den sociala tryggheten (etk.fi)</a></li>
</ul>
</div>

Jos suomalainen työnantaja palkkaa työntekijän ulkomailta, työnantajan ei tarvitse ilmoittaa Kelaan työn alkamisesta.

Om en finsk arbetsgivare anställer en arbetstagare från utlandet, behöver arbetsgivaren inte anmäla till FPA att arbetet inleds.

Työntekijä ulkomailta Suomeen

Arbetstagare som kommer från utlandet till Finland

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p>&nbsp;</p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<p>Voit etsiä sisältöä <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a>&nbsp;tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu">Kelan asiakaspalvelu</a></li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundservice</a></li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a></li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a></li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a></li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p>&nbsp;</p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

Kela’s appointment booking system will be unavailable on 19/4/2024 at 21–22 due to updates. We are sorry for any inconvenience.

Ajanvarausjärjestelmä on poissa käytöstä 19.4. klo 21–22 päivitystöiden takia. Pahoittelemme katkosta aiheutuvaa haittaa.

Tidsbokningssystemet kan inte användas 19.4 kl. 21–22 på grund av uppdateringar. Vi beklagar det besvär som avbrottet orsakar.

Maintenance break in the appointment booking system on 19/4/2024 at 21–22

Ajanvarausjärjestelmässä käyttökatko 19.4. klo 21–22

Avbrott i tidsbokningssystemet 19.4 kl. 21–22

e_services

Tässä vielä yhteenveto jättämästäsi palautteesta:

Etuusohjearkisto

Jos sinulla on kysyttävää omasta asiastasi,

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella. Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Asiakasarvio näytetään, jos palveluntuottaja on saanut vähintään kuusi palautetta.

Kuntoutusta voidaan toteuttaa allastiloissa, jos palveluntuottajalla on allastilat.

Allastilat kuntoutuksessa

Palvelutuottajalla on valittavissa kuntoutuksesi toteuttamiseen: | Palvelutuottaja valitsee kuntoutustasi toteuttavan työparin seuraavista asiantuntijoista: | Palveluntuottajalla käytettävissä olevilla asiantuntijoilla on esimerkiksi alla kuvattua erityisosaamista. Lisätietoja työparin erityisosaamisesta saat palveluntuottajalta. | Palveluntuottajalla on käytettävissään lisäksi vähintään 1 valinnainen ammattihenkilö:

Psykologi / Neuropsykologi | Työpari | Työparin erityisosaaminen | Valinnainen ammattihenkilö

Kuntoutukseesi osallistuu 3 ammattihenkilöä:<ul><li>psykologi tai neuropsykologi ja</li><li>2 ammattihenkilöä, jotka muodostavat työparin</li></ul>

Palveluntuottaja hyödyntää kuntoutuksen toteuttamisessa omaa erityisosaamistaan sekä muita kuntoutuksen laadun kannalta merkittäviä ominaisuuksiaan. Tutustu palveluntuottajan ilmoittamiin tietoihin, jotta voit valita itsellesi parhaiten soveltuvan palveluntuottajan.

Henkilöstö

Löydettiin <count> hakutulosta sanalla <query>.

Rajaa hakua

<p>Kun asioit Kelan asiointipisteessä, ota mukaan henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.</p><p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat asiointipisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla asiointipisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Palvelupisteessä sinua auttavat Kelan työntekijät. Saat henkilökohtaista neuvontaa kaikissa Kela-asioissa.

Asiointipisteessä sinua auttavat kunnan työntekijät. Saat yleistä opastusta Kelan tuista ja palveluista. Saat hakemuslomakkeita ja esitteitä, ja voit myös jättää hakemuksesi.

<p>Kun asioit Kelan palvelupisteessä, ota mukaasi henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.<p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat palvelupisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla palvelupisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Hae palvelu- ja asiointipistettä kunnan nimellä, palvelu- tai asiointipisteen nimellä tai postinumerolla.

Työntekijä ulkomailta Suomeen

Työntekijän oikeus sosiaaliturvaan

Ilmoita palkka tulorekisteriin

Kela palvelee

Lue lisää

Mitä mieltä olet sivusta?