Hallitus esittää kiristyksiä työttömyystuen karensseihin – mitä siitä seuraisi työttömille? | Ajankohtaista | KelaSiirry sisältöön
Artikkeli

Hallitus esittää kiristyksiä työttömyystuen karensseihin – mitä siitä seuraisi työttömille?

Julkaistu 17.9.2025

Hallitus esittää kiristyksiä työttömyystuen karensseihin eli jaksoihin, joilta työtön ei saa työttömyystukea. Muutos vaikuttaisi Kelan ja työttömyyskassojen maksamiin työttömyystukiin. Jos eduskunta hyväksyy esityksen, muutokset tulevat voimaan 1.1.2026. Tämä artikkeli vastaa yleisimpiin kysymyksiin muutoksesta.

Työttömyystuen karenssi tarkoittaa työttömyystuen menettämistä määräajaksi.

Jos työllisyyspalvelut asettaa sinulle työssäolovelvoitteen, menetät työttömyystuen toistaiseksi. Oikeutesi saada tukea palautuu vasta, kun olet ollut töissä tai osallistunut työllistymistä edistävään palveluun vähintään 6 viikon ajan.

Hallitus esityksen mukaan karenssit muuttuisivat 1.1.2026. Jos et hae töitä tai tee työllisyyspalvelujen edellyttämiä asioita, karenssit olisivat muutoksen jälkeen seuraavat:

  • Ensimmäisestä laiminlyönnistä työllisyyspalvelut asettaa sinulle 7 päivän karenssin. Sen ajalta et saa työttömyystukea.
  • Toisesta laiminlyönnistä työllisyyspalvelut asettaa sinulle 6 viikon työssäolovelvoitteen. Saat työttömyystukea vasta, kun olet täyttänyt työssäolovelvoitteen olemalla töissä tai osallistumalla työllistymistä edistävään palveluun vähintään 6 viikon ajan.

Tällä hetkellä karenssit ovat nämä, jos et hae töitä tai tee työllisyyspalvelujen edellyttämiä asioita:

  • Ensimmäisestä laiminlyönnistä työllisyyspalvelut antaa sinulle muistutuksen.
  • Toisesta laiminlyönnistä työllisyyspalvelut asettaa sinulle 7 päivän karenssin. Sen ajalta et saa työttömyystukea.
  • Kolmannesta laiminlyönnistä työllisyyspalvelut asettaa sinulle 14 päivän karenssin. Sen ajalta et saa työttömyystukea.
  • Neljännestä laiminlyönnistä työllisyyspalvelut asettaa sinulle 12 viikon työssäolovelvoitteen. Saat työttömyystukea vasta, kun olet täyttänyt työssäolovelvoitteen olemalla töissä tai osallistumalla työllistymistä edistävään palveluun vähintään 12 kalenteriviikon ajan.

Laiminlyöntien määrää tarkasteltaisiin jatkossakin vuoden jaksolla.

Työllisyyspalvelut ei jatkossakaan asettaisi sinulle karenssia tai työssäolovelvoitetta, jos sinulla on pätevä syy siihen, että et hae töitä tai tee työllisyyspalvelujen edellyttämiä asioita. Pätevä syy voi olla esimerkiksi sairaus tai tapaturma. Lue lisää tästä seuraavasta vastauksesta.

Tutustu huolellisesti työllisyyspalveluilta saamiisi ohjeisiin ja päätöksiin ja tee työllisyyspalvelujen sinulta edellyttämät asiat määräaikaan mennessä. Jos sinulla on jokin este, jonka vuoksi et voi tehdä edellytettyjä asioita, ilmoita siitä työllisyyspalveluihin hyvissä ajoin.

Voit saada karenssin tai työssäolovelvoitteen, jos esimerkiksi jätät käyttämättä sovitun ajan työllisyyspalvelujen kanssa, et toimita työkykyysi liittyviä asiakirjoja sovitusti tai et päivitä työnhakusuunnitelmaasi.

Työllisyyspalvelut lähettää sinulle ensin selvityspyynnön, johon kannattaa vastata viipymättä. Jos sinulla on pätevä syy siihen, että et ole hakenut työtä tai tehnyt työllisyyspalvelujen edellyttämiä asioita, kerro se selvityksessäsi ja lisää mahdolliset todisteet liitteeksi. Tällaisia päteviä syitä voivat olla esimerkiksi sairaus, tapaturma tai muu sinusta riippumaton syy.

Työllisyyspalvelut ei aseta sinulle karenssia tai työssäolovelvoitetta, jos se katsoo, että kertomasi syy on pätevä.

Lue lisää karenssien syistä sekä pätevistä työhön ja palveluihin liittyvistä syistä Työmarkkinatori-sivustolta (tyomarkkinatori.fi).

Voit hakea muutosta Kelan antamaan työttömyystukipäätökseen. Tutustu ensin Kelan työttömyystukipäätöksen sekä työllisyyspalvelujen antaman työvoimapoliittisen lausunnon perusteluihin.

Kela ei tee päätöstä karenssista, vaan Kelan työttömyystukipäätös perustuu työllisyyspalvelujen antamaan työvoimapoliittiseen lausuntoon. Jos haluat esimerkiksi toimittaa karenssiin liittyviä lisäselvityksiä ja pyytää työllisyyspalveluja tarkistamaan työvoimapoliittisen lausunnon, ota yhteyttä työllisyyspalveluihin (tyomarkkinatori.fi).

Jos sinulla on muuta kysyttävää karensseista, ota yhteyttä KEHA-keskuksen työttömyysturvaneuvonnan puhelinpalveluun (tyomarkkinatori.fi).

Tarkista Kelasta, onko sinulla oikeus muihin tukiin, kuten yleiseen asumistukeen, sairauspäivärahaan tai kuntoutustukeen.

Toimeentulotuki on viimesijainen taloudellinen tuki, jota voit hakea, jos kaikki tulosi ja varasi eivät riitä välttämättömiin arjen menoihin, kuten vuokraan ja ruokaan. Kela voi kuitenkin joutua alentamaan toimeentulotukesi perusosan määrää, jos sinulle on asetettu työttömyystukeen karenssi tai työssäolovelvoite. Lue lisää toimeentulotuen perusosan alentamisesta.

Jos eduskunta hyväksyy hallituksen esityksen, muutos tulee voimaan 1.1.2026. Jos työnhaun tai työllisyyspalveluihin osallistumisen laiminlyönti tapahtuu ennen 1.1.2026, työllisyyspalvelut tarkastelee sitä tällä hetkellä voimassa olevan lain mukaisesti.

Kela tiedottaa asiakkaitaan lakiesityksen hyväksymisestä Työttömyys-sivuilla loppuvuodesta 2025.

Karenssien muutokset koskisivat myös niitä työttömiä, jotka saavat tulevaisuudessa yleistukea työttömyyden perusteella. Kela tiedottaa asiakkaitaan yleistuen valmistelun etenemisestä Työttömyys-sivuilla ja ohjaa yleistuen hakemisessa OmaKelassa.

Lue lisää

Sivu päivitetty 17.9.2025