Sköt ärenden på nätet
Kundservice
Stöd för arbetsförmågan
En arbetstagares arbets- och funktionsförmåga och förutsättningar att fortsätta arbeta kan stödjas på olika sätt på arbetsplatsen. Problem med arbetsförmågan orsakas oftast av sjukdomar i rörelseorganen och av psykiska problem.
FPA ersätter arbetsgivaren för en större andel av kostnaderna för förebyggande företagshälsovård än av kostnaderna för sjukvård.
FPA beviljar ekonomiskt stöd under arbetstagarens återhämtnings- och rehabiliteringstid samt rehabilitering för bevarande av arbetsförmågan.
Om arbetsoförmågan blir långvarig ska arbetsgivaren, arbetstagaren och företagshälsovården tillsammans utreda under vilka förutsättningar arbetstagaren kan återgå till arbetet, vilka stödåtgärder som behövs och vilka arrangemang som krävs på arbetsplatsen. En arbetstagares arbets- och funktionsförmåga och förutsättningar att fortsätta arbeta kan stödjas på olika sätt.
Olika metoder att stödja arbetsförmågan
Företagshälsovården har tillsammans med arbetsgivaren en viktig roll i stödjandet av arbetsförmågan. Till exempel ansöker arbetstagaren i de flesta fall om rehabilitering via företagshälsovården. För en del av metoderna för stödjande av arbetsförmågan kan man ansöka om stöd från FPA.