Käyttökatko verkkoasioinnissa 14.12. klo 06.00–19.00 Lisätietoja
Kelan puhelinpalvelussa on ruuhkaa Lisätietoja
Asioi verkossa
Työnantajan asiointipalvelu
Työnantajan asiointipalvelussa voit esimerkiksi hakea päivärahoja ja vanhempainvapaisiin liittyviä korvauksia työnantajalle, tarkistaa maksutietoja sekä ylläpitää työnantajan yhteys- ja tilitietoa. Palvelussa voi myös ilmoittaa työntekijän ulkomaan työstä.
Työnantajan asiointipalvelun käyttäjä tarvitsee toistaiseksi Katso-tunnisteen.
Hakemusten ja ilmoitusten liitteet pitää lähettää Kelaan postitse tai suojatulla sähköpostilla.
Päiväraha-asioinnissa voi hyödyntää myös Verohallinnon Ilmoitin.fi-palvelua (Katso-tunnistus toistaiseksi) ja Tulorekisteriä (Suomi.fi-tunnistus).
Katso-palvelu poistuu käytöstä
Katso-palvelu on poistumassa käytöstä. Se korvataan Väestörekisterikeskuksen ylläpitämällä Suomi.fi-tunnistuksella ja Suomi.fi-valtuuksilla.
Työnantajan asiointipalvelussa Suomi.fi-tunnistus otetaan käyttöön syksyllä 2020. Siihen asti palvelun käyttäjillä on aikaa pyytää ja saada Suomi.fi-valtuudet palvelun käyttöön. Valtuuksia voi alkaa antaa, kun ne on julkaistu Suomi.fin Valtuudet-palvelussa.
- Työnantajien asiointipalvelujen Suomi.fi-valtuuskoodit (Tietoa Kelasta)
- Suomi.fi korvaa Katso-palvelut Kelan asiointipalveluissa (Tietoa Kelasta)
Käyttöoikeudet ja tunnistautuminen
Organisaation Katso-käyttöoikeuksien pääkäyttäjä voi antaa Katso-rooleja Katso-tunnisteelle tai toiselle organisaatiolle. Asiointipalvelun eri toiminnot edellyttävät eri Katso-rooleja.
Palvelun käyttäjällä pitää olla vähintään yksi asiointipalvelun viidestä Katso-roolista, jotta palvelua voi käyttää. Palvelun toiminnallisuudet vaihtelevat sen mukaan, mitä valtuuksia kirjautuneella käyttäjällä on.
Annettaviin valtuutuksiin pitää kuulua "Kela – Hakemukset, maksut ja päätökset" -rooli ja valtuutuksen tulee kohdistua pääorganisaatioon, jotta henkilö voi toimia Kelan työnantajien asiointipalvelussa.
Pääkäyttäjällä on oikeudet asiointipalvelun kaikkiin toimintoihin. Pääkäyttäjä voi antaa henkilölle tai toiselle organisaatiolle eri toimintoihin oikeuttavia Katso-rooleja työtehtävien mukaan.