<h1>Sosiaaliturvamaksut työkomennuksen aikana</h1>

<p>Jos työntekijä kuuluu Suomen sosiaaliturvan piiriin ulkomaankomennuksensa ajan, työnantaja ja ulkomaankomennuksella oleva työntekijä maksavat samat sosiaaliturvamaksut kuin Suomessa asuvat ja työskentelevät.</p>

<p>Työnantaja maksaa Suomeen</p>

<ul>
	<li>työeläkevakuutusmaksun</li>
	<li>tapaturmavakuutusmaksun</li>
	<li>työttömyysvakuutusmaksun</li>
	<li>työnantajan sosiaaliturvamaksun (sotu-maksu)</li>
	<li>työntekijän ryhmähenkivakuutusmaksun, jos työntekijä kuuluu pakolliseen tapaturmavakuutukseen.</li>
</ul>

<p>Työnantaja pidättää työntekijän palkasta</p>

<ul>
	<li>työeläkemaksun työntekijän maksuosuuden</li>
	<li>työttömyysvakuutusmaksun työntekijän maksuosuuden</li>
	<li>ennakonpidätyksen sairausvakuutusmaksun suorittamiseksi (ns. minipidätys) tai perii rajoitetusti verovelvolliselta sairausvakuutusmaksun lähdeveron tapaan.</li>
</ul>

<p>Yllä mainitut maksut lasketaan yleensä ulkomaantyöskentelyä varten sovitun <a href="/tyonantajat-suomesta-ulkomaille-vakuutuspalkka">vakuutuspalkan</a> perusteella. Maksut pitää suorittaa, vaikka palkka olisi Suomessa verovapaata.</p>

<h2>Ilmoita vakuutuspalkka tulorekisteriin</h2>

<p>Työnantajan pitää ilmoittaa vakuutuspalkka tulorekisteriin, josta Kela saa palkkatiedot työntekijän etuuksia varten. Asiointi Kelan kanssa helpottuu, jos työnantaja on ilmoittanut tulorekisteriin palkkatietojen lisäksi työntekijän palvelussuhde-, poissaolo- ja tulolajitiedot.</p>

<h2>Lue lisää</h2>

<div class="linkkilista">
<ul>
	<li><a href="/tyonantajat-tulorekisteri">Tulorekisteri, Kela ja työnantaja</a></li>
	<li><a href="/tyonantajat-sairausvakuutusmaksut">Työnantajan sairausvakuutusmaksut</a></li>
	<li><a href="/etuudet-kansainvalisissa-tilanteissa">Kelan etuudet kansainvälissä tilanteissa (Henkilöasiakkaat-osio)</a></li>
</ul>
</div>

<h1>Socialskyddsavgifter under utlandsuppdrag</h1>

<p>När en arbetstagare fortsätter att omfattas av den finländska sociala tryggheten under sitt utlandsuppdrag, är arbetsgivaren och arbetstagaren skyldiga att betala samma socialskyddsavgifter som de som bor och arbetar i Finland.</p>

<p>Arbetsgivaren betalar till Finland:</p>

<ul>
	<li>arbetspensionsförsäkringsavgift</li>
	<li>olycksfallsförsäkringsavgift</li>
	<li>arbetslöshetsförsäkringsavgift</li>
	<li>arbetsgivares socialskyddsavgift och</li>
	<li>grupplivförsäkringsavgift för arbetstagare ifall arbetstagaren omfattas av obligatorisk olycksfallsförsäkring.</li>
</ul>

<p>På arbetstagarens lön ska arbetsgivaren</p>

<ul>
	<li>innehålla arbetstagarens andel av arbetspensionsavgiften</li>
	<li>innehålla arbetstagarens andel av arbetslöshetsförsäkringsavgiften</li>
	<li>göra förskottsinnehållning för erläggandet av sjukförsäkringspremie (s.k. miniinnehållning) eller av en begränsat skattskyldig uppbära sjukförsäkringspremie på motsvarande sätt som källskatt.</li>
</ul>

<p>Avgifterna ovan beräknas i allmänhet utifrån den försäkringslön som fastställts för utlandsuppdraget. Avgifterna ska betalas, även om lönen är skattefri i Finland.</p>

<h2>Anmälan om försäkringslön till inkomstregistret</h2>

<p>Arbetsgivaren ska anmäla beloppet av försäkringslönen till inkomstregistret. Därifrån får FPA de löneuppgifter som behövs för avgörande av förmånsärenden för arbetstagaren. Det blir enklare att sköta ärenden med FPA om arbetsgivaren utöver löneuppgifterna också anmäler uppgifter om arbetstagarens anställningsförhållande, frånvaro och inkomstslag till inkomstregistret.</p>

<h2>Läs mer</h2>

<div class="linkkilista">
<ul>
	<li><a href="/arbetsgivare-inkomstregistret">Inkomstregistret, FPA och arbetsgivaren</a></li>
	<li><a href="/arbetsgivare-sjukforsakringsavgifter">Arbetsgivares sjukförsäkringsavgifter</a></li>
	<li><a href="/formaner-i-internationella-situationer">FPA-förmåner i internationella situationer (Privatpersoner)</a></li>
</ul>
</div>

Jos työntekijä kuuluu Suomen sosiaaliturvan piiriin ulkomaankomennuksensa ajan, työnantaja ja ulkomaankomennuksella oleva työntekijä maksavat samat sosiaaliturvamaksut kuin Suomessa asuvat ja työskentelevät.

När en arbetstagare fortsätter att omfattas av den finländska sociala tryggheten under sitt utlandsuppdrag, är arbetsgivaren och arbetstagaren skyldiga att betala samma socialskyddsavgifter som de som bor och arbetar i Finland.

Sosiaaliturvamaksut työkomennuksen aikana

Socialskyddsavgifter under utlandsuppdrag

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p>&nbsp;</p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<p>Voit etsiä sisältöä <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a>&nbsp;tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu">Kelan asiakaspalvelu</a></li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundservice</a></li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a></li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a></li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a></li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p>&nbsp;</p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

e_services

Tässä vielä yhteenveto jättämästäsi palautteesta:

Etuusohjearkisto

Jos sinulla on kysyttävää omasta asiastasi,

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella. Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Asiakasarvio näytetään, jos palveluntuottaja on saanut vähintään kuusi palautetta.

Kuntoutusta voidaan toteuttaa allastiloissa, jos palveluntuottajalla on allastilat.

Allastilat kuntoutuksessa

Palvelutuottajalla on valittavissa kuntoutuksesi toteuttamiseen: | Palvelutuottaja valitsee kuntoutustasi toteuttavan työparin seuraavista asiantuntijoista: | Palveluntuottajalla käytettävissä olevilla asiantuntijoilla on esimerkiksi alla kuvattua erityisosaamista. Lisätietoja työparin erityisosaamisesta saat palveluntuottajalta. | Palveluntuottajalla on käytettävissään lisäksi vähintään 1 valinnainen ammattihenkilö:

Psykologi / Neuropsykologi | Työpari | Työparin erityisosaaminen | Valinnainen ammattihenkilö

Kuntoutukseesi osallistuu 3 ammattihenkilöä:<ul><li>psykologi tai neuropsykologi ja</li><li>2 ammattihenkilöä, jotka muodostavat työparin</li></ul>

Palveluntuottaja hyödyntää kuntoutuksen toteuttamisessa omaa erityisosaamistaan sekä muita kuntoutuksen laadun kannalta merkittäviä ominaisuuksiaan. Tutustu palveluntuottajan ilmoittamiin tietoihin, jotta voit valita itsellesi parhaiten soveltuvan palveluntuottajan.

Henkilöstö

Löydettiin <count> hakutulosta sanalla <query>.

Rajaa hakua

<p>Kun asioit Kelan asiointipisteessä, ota mukaan henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.</p><p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat asiointipisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla asiointipisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Palvelupisteessä sinua auttavat Kelan työntekijät. Saat henkilökohtaista neuvontaa kaikissa Kela-asioissa.

Asiointipisteessä sinua auttavat kunnan työntekijät. Saat yleistä opastusta Kelan tuista ja palveluista. Saat hakemuslomakkeita ja esitteitä, ja voit myös jättää hakemuksesi.

<p>Kun asioit Kelan palvelupisteessä, ota mukaasi henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.<p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat palvelupisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla palvelupisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Hae palvelu- ja asiointipistettä kunnan nimellä, palvelu- tai asiointipisteen nimellä tai postinumerolla.

Sosiaaliturvamaksut työkomennuksen aikana

Ilmoita vakuutuspalkka tulorekisteriin

Lue lisää

Mitä mieltä olet sivusta?