Muut lastenhoidon tuet | Työnantajat | KelaSiirry sisältöön

Muut lastenhoidon tuet

Lapsen hoito vanhempainvapaan jälkeen

Vanhempainvapaiden jälkeen työntekijällä on oikeus hoitovapaaseen. Työntekijä voi myös palata töihin ja tehdä lyhennettyä työaikaa. 

Kotihoidontuki

Kotihoidon tuki on tarkoitettu alle 3-vuotiaiden lasten hoitoon kotona. Tukea voi saada vanhempi tai muu huoltaja, jos lapsella ei ole kunnallista varhaiskasvatuspaikkaa ja lapsi hoidetaan kotona.

Kotihoidontuki (henkilöasiakkaiden sivut)

Joustava hoitoraha ja osittainen hoitoraha

Työntekijä voi saada joustavaa hoitorahaa, jos hän tekee töitä 1–30 tuntia viikossa tai enintään 80 % alan normaalista kokopäivätyöajasta ja hoitaa muun ajan alle 3-vuotiasta lastaan.

Työntekijä voi saada osittaista hoitorahaa, jos hän on töissä 1–30 tuntia viikossa 1. tai 2. luokalla olevan lapsen hoidon takia.

Joustava hoitoraha (henkilöasiakkaiden sivut)

Osittainen hoitoraha (henkilöasiakkaiden sivut)

Todistus työajasta

Työntekijä tarvitsee hoitorahahakemusta varten työantajalta todistuksen työajasta. Työntekijän viikoittaiset työtunnit eivät saa ylittää työnantajan ilmoittamaa viikoittaista työaikaa.

Työnantaja antaa todistuksen Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa tai paperilomakkeella Hakemus - Joustava hoitoraha / Osittainen hoitoraha WH9 (pdf).

Työntekijän lapsi sairastuu

Jos alle 10-vuotias lapsi sairastuu, työntekijä voi jäädä 4 työpäiväksi tilapäiselle hoitovapaalle. Kela ei maksa tukea tilapäisen hoitovapaan perusteella.

Kela voi maksaa joissain tilanteissa erityishoitorahaa sairaan lapsen vanhemmalle.

Erityishoitoraha (henkilöasiakkaiden sivut)

Sivu päivitetty 7.9.2026