Vanhempainpäivärahat työnantajalle
Kun työnantaja maksaa palkkaa työntekijänsä raskaus-, erityisraskaus-, isyys- tai vanhempainvapaan ajalta, Kela voi maksaa vanhempainpäivärahan työnantajalle. Vanhempainpäivärahalla tarkoitetaan raskaus-, erityisraskaus-, isyys- ja vanhempainrahaa. Työntekijä voi jäädä isyysvapaalle, jos hänen lapsensa laskettu aika oli ennen 4.9.2022 (Henkilöasiakkaat-osio).
Jos työnantajalla on velvollisuus maksaa työntekijälleen palkkaa vanhempainvapaiden ajalta, se on yleensä määritelty alan työehtosopimuksissa. Työnantaja ei voi saada päivärahaa työntekijän vuosiloman tai työpäivien ajalta.
Vaikka työnantaja ei maksaisikaan palkkaa työntekijän perhevapaan ajalta, Kela voi silti tarvita työnantajalta lisätietoja.