År 2026 medför ändringar för arbetsgivare när det gäller ersättningar för företagshälsovård, särskild graviditetspenning och donationsdagpenning. Även arbetsgivaravgifterna ändras något

Information till arbetsgivare: Det här förändras år 2026

Familjeledighetsreformen har ökat pappornas självständiga användning av föräldraledigheter. Före reformen tog 57 procent av papporna ut föräldraledighet vid en annan tidpunkt än mamman. Bland papporna till barn födda månaderna strax efter reformen var andelen 73 procent. Före reformen tog papporna i genomsnitt ut 39 dagar utan att mamman samtidigt var ledig, medan motsvarande antal efter reformen var 79 dagar – alltså mer än dubbelt så många.

Pappors självständiga familjeledigheter 1,5 månader längre efter reformen – betydande regionala skillnader

Riksdagen har godkänt en regeringsproposition där det föreslås att möjligheterna att få särskild graviditetspenning ska utvidgas. För att särskild graviditetspenning ska beviljas krävs det fortfarande att arbetsgivaren först utreder om arbetstagaren kan erbjudas annat arbete eller om de riskfaktorer som arbetet medför för graviditeten kan begränsas. Också beloppet av donationsdagpenningen och villkoren för specialvårdspenning ändras.

Ändringar i bestämmelserna om särskild graviditetspenning, donationsdagpenning och specialvårdspenning från 1.1.2026

Riksdagen har beslutat om ändringar i sjukförsäkringslagen. I och med lagändringarna kompletteras den förteckning över riskfaktorer som ligger till grund för särskilda graviditetspenning. I fortsättningen är det också möjligt att få partiell särskild graviditetspenning. Ändringarna träder i kraft 1.1.2026.

Villkoren för beviljande av särskild graviditetspenning ändras

Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

Vanhempainpäivärahat

Vuosilomakustannuskorvaus

Perhevapaakorvaus

Lapsen hoito ja työ

Usein kysyttyä

Työntekijä perhevapaalla

Föräldradagpenningar

Semesterkostnadsersättning

Familjeledighetsersättning

Barnvård och arbete

Vanliga frågor

Familjelediga arbetstagare

Työnantajat Perhevapaalla hero

Työnantajat Perhevapaalla hero SV

<div class="ctaLaatikko">
<h2>Pysy ajan tasalla työnantajaa koskevista Kela-asioista</h2>

<p>Tilaamalla Työnantajainfo-uutiskirjeen saat ajankohtaista tietoa työnantajalle kuuluvista Kelan tuista sekä työkyvyn tuen palveluista.</p>

<p><a href="/uutiskirjeet#tyonantajainfo">Tilaa Työnantajainfo</a></p>
</div>

<div class="ctaLaatikko">
<h2>Håll dig uppdaterad om FPA-ärenden som gäller arbetsgivare</h2>

<p style="text-align: center;">Beställ nyhetsbrevet Työnantajainfo så får du aktuell information om FPA:s stöd till arbetsgivare och om tjänster för att stödja arbetsförmågan direkt till din e-post. Nyhetsbrevet är på finska.</p>

<p><a href="/nyhetsbrev#tyonantajainfo-pa-finska">Beställ Työnantajainfo</a></p>
</div>

Työnantajat uutiskirje CTA

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

Kela.fi website, The OmaKela e-service for individual customers and the e-services for employers and partner organisations will be unavailable on 7/3/2026 between 5:45 am and 2:00 pm due to updates. We are sorry for any inconvenience.

Kela.fi, OmaKela sekä työnantajien ja kumppanien asiointipalvelut ovat poissa käytöstä 7.3. klo 5.45–14 päivitystöiden takia. Pahoittelemme katkosta aiheutuvaa haittaa.

Kela.fi, MittFPA och samt e-tjänsterna för arbetsgivare och samarbetspartner kan inte användas 7.3 kl. 5.45–14.00 på grund av uppdateringar. Vi beklagar det besvär som avbrottet orsakar.

Maintenance break at Kela’s web services on 7/3/2026 at 5:45 am – 2 pm

Kelan verkkopalveluissa käyttökatkoja 7.3. klo 5.45-14

Avbrott i FPA:s webbtjänster 7.3 kl. 5.45–14.00

e_services

Du har godkänt att besökarstatistik samlas in.

Du har inte godkänt att besökarstatistik samlas in.

Vi samlar in besökarstatistik om användarna av webbplatsen fpa.fi. Det går inte att identifiera dig utifrån de uppgifter som samlas in. <br />
Vi använder besökarstatistiken för att förbättra vår service och rapportering.

Godkänner du att besökarstatistik samlas in?

Inställningarna för uppföljning av besökare på webbplatsen

Besökarstatistik för fpa.fi

Kommande

Inspelningar

Evenemanget pågår.

Anmälan

Tapahtuma on päättynyt.

Evenemang, utbildningar och inspelningar  ([count] st)

Skriv in ett sökord, till exempel Aamu Kelassa

Om du har frågor som gäller dina personliga ärenden

Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret.

Om du vill kan du ge mer detaljerad respons.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret. Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Vilket påstående beskriver bäst din situation?

Handläggningstiden för de flesta ansökningar är då

De flesta ansökningar handläggs för närvarande inom

Avgränsa handläggningstiderna

Hittade <count> sökresultat för ordet <query>.

Begränsa sökningen

Sökresultat

Sortera

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker något av servicepunkter. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du <a href="hhttps://www.kela.fi/hur-man-ger-en-fullmakt-at-en-annan-person">en specificerad fullmakt av personen i fråga </a> samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator vid servicepunkten.</p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna vid servicepunkterna.</p>

På serviceställena får du hjälp av FPA:s egen personal. Du får personlig rådgivning och handledning i alla FPA-ärenden.

Du kan sköta dina FPA-ärenden också på servicepunkter och distansserviceställen. Vid servicepunkterna får du allmän rådgivning och du kan lämna in ansökningar. Vid ett distansserviceställe kan du få kontakt med en FPA-anställd via videolänk.

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker ett FPA-serviceställe. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du <a href="hhttps://www.kela.fi/hur-man-ger-en-fullmakt-at-en-annan-person">en specificerad fullmakt av personen i fråga </a>samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator på servicestället.  </p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna på serviceställena.</p>

Sök serviceställen och servicepunkter med kommunens namn, serviceställets eller servicepunktens namn eller postnummer.

Meddelanden och artiklar

Bekanta dig med faktaportalen (tietotarjotin.fi)

Vi publicerar FPA:s forsknings- och statistikmeddelanden i FPA:s faktaportal.

Familjelediga arbetstagare

Aktuellt

Information till arbetsgivare: Det här förändras år 2026

Villkoren för beviljande av särskild graviditetspenning ändras

Ändringar i bestämmelserna om särskild graviditetspenning, donationsdagpenning och specialvårdspenning från 1.1.2026

Pappors självständiga familjeledigheter 1,5 månader längre efter reformen – betydande regionala skillnader

Håll dig uppdaterad om FPA-ärenden som gäller arbetsgivare

Vad tycker du om sidan?

På sidorna under Familjelediga arbetstagare