Barnvård och arbete
På den här sidan
Vård av barn efter föräldraledigheten
Efter föräldraledigheterna har arbetstagaren rätt till vårdledighet. Arbetstagaren kan också återgå till arbetet med förkortad arbetstid.
Stöd för hemvård av barn
Hemvårdsstödet är avsett för vård av barn under 3 år som vårdas i hemmet. Stödet kan betalas till en förälder eller annan vårdnadshavare om barnet inte har en plats inom den kommunala småbarnspedagogiken och barnet vårdas hemma.
Stöd för hemvård av barn (Privatpersoner)
Flexibel vårdpenning och partiell vårdpenning
Om en förälder arbetar
- högst 30 timmar per vecka på grund av att föräldern sköter sitt barn som är under 3 år, kan FPA bevilja flexibel vårdpenning. Beloppet bestäms utgående från arbetstiden.
- högst 30 timmar per vecka på grund av att föräldern sköter sitt barn som går i årskurs 1 eller 2, kan FPA bevilja få partiell vårdpenning.
Flexibel vårdpenning (Privatpersoner)
Partiell vårdpenning (Privatpersoner)
Intyg över arbetstiden
För ansökan om vårdpenning behöver föräldern ett intyg över arbetstiden av sin arbetsgivare.
Arbetsgivaren kan ge intyget via Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare eller på pappersblanketten Ansökan Flexibel vårdpenning / Partiell vårdpenning WH9r (pdf).
Arbetstagarens barn insjuknar
Om arbetstagarens barn är under 10 år och insjuknar, kan arbetstagaren vara tillfälligt vårdledig i 4 arbetsdagar. FPA betalar inte ut förmåner utifrån tillfällig vårdledighet.
I svårare situationer kan FPA betala specialvårdspenning. Specialvårdspenning kan betalas i situationer där föräldern inte kan utföra sitt förvärvsarbete på grund av sitt barns (under 16 år) sjukdom eller funktionsnedsättning.