Det kan förekomma störningar i sökningen av handlingar på grund av underhållsarbeten 28.1.2020 kl. 19–23 Mer information
Sköt ärenden på nätet
Beloppet av semesterkostnadsersättning
Semesterkostnadsersättning betalas för högst 2,5 dagar för varje kalendermånad under vilken arbetstagaren tjänat in semester utifrån moderskaps-, särskild moderskaps-, faderskaps- eller föräldraledighet. Under en sådan månad ska föräldradagpenning ha betalats ut minst 14 dagar.
Ersättning betalas inte om semestern den ifrågavarande kalendermånaden i huvudsak har tjänats in under annan tid än under moderskaps-, faderskaps- eller föräldraledigheten. Detta gäller också de kalendermånader som föräldradagpenning har betalats ut 14 vardagar.
En sådan situation är t.ex. då arbetstagaren under pågående föräldraledighet återvänt till arbetet och föräldradagpenningen under tiden i arbete betalats ut med minimibelopp. Även om föräldradagpenning betalats ut minst 14 dagar under kalendermånaden har arbetsgivaren inte rätt till ersättning om semestern i huvudsak har tjänats in under tiden i arbete.
Semesterkostnadsersättning betalas inte för semesterpenning eller semesterpremie.
FPA räknar ut semesterkostnadsersättningen per dag enligt följande:
Den årsinkomst som arbetstagarens dagpenning grundar sig på divideras med 300. Denna ersättning per dag höjer FPA med koefficienten 1,26 (med 1,21 om dagpenningsperioden börjat 1.1.2020 eller senare). Beloppet av semesterkostnadsersättningen är ändå maximalt det belopp som arbetsgivaren varit skyldig att betala i semesterlön förhöjt med koefficienten 1,26 (1,21 som den första dagpenningsdagen infaller 1.1.2020 eller senare).