När en arbetstagare blir sjuk
- Om en arbetstagare är arbetsoförmögen betalar FPA sjukdagpenning
FPA kan betala sjukdagpenningen till arbetsgivaren om arbetsgivaren betalar lön under sjukledigheten. Sjukdagpenning betalas för den tid arbetstagaren är sjukledig frånsett självrisktiden.
Sjukdagpenning - Arbete med partiell sjukdagpenning underlättar återgången till heltidsarbete
Om arbetstagaren på grund av sin sjukdom inte kan utföra sitt heltidsarbete kan hen på rekommendation av en läkare komma överens med sin arbetsgivare om deltidsarbete. FPA kan betala partiell sjukdagpenning till arbetsgivaren under tiden med deltidsarbete.
Partiell sjukdagpenning - Rehabilitering stöder återhämtningen
FPA, företagshälsovården och välfärdsområdena ordnar rehabilitering som stöder arbetsförmågan. FPA kan betala rehabiliteringspenning till arbetsgivaren för den tid arbetstagaren deltar i rehabilitering om arbetsgivaren betalar lön för rehabiliteringstiden.
Rehabiliteringspenning och rehabiliteringsalternativ - Övriga stödåtgärder på arbetsplatsenArbetsgivaren och arbetstagaren kan tillsammans komma överens om att anpassa arbetsuppgifterna för den tid som behövs. På arbetsplatsen kan man till exempel komma överens om lättare arbetsuppgifter, distansarbete eller annat ersättande arbete.
