150 dagar

300 dagar

Arbetsoförmågan börjar

När arbetsoförmågan blir långvarig

60 dagar

230 dagar

30 dagar

90 dagar

Tilläggsdagar

<p><strong>Mitä mieltä olet kela.fi-sivustosta? </strong><a href="https://response.questback.com/kela/qki2bquvmb">Vastaa kyselyyn ja vaikuta.</a></p>

<p><strong>Vad tycker du om webbplatsen fpa.fi?</strong> <a href="https://response.questback.com/kela/pysiqf5h7z">Svara på enkäten och påverka.</a></p>

Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

<h3>Kirjoita A-todistus</h3>

<p>Kirjoita A-todistus, kun toteat työkyvyttömyyden.</p>

<p>Kelan asiakas tarvitsee A-todistuksen sairauspäivärahahakemuksen liitteeksi silloin, kun työkyvyttömyys on kestänyt alle 2 kuukautta. A-todistus käy myös osasairauspäivärahahakemuksen liitteeksi 1.4.2023 alkaen silloin, kun osasairauspäivärahaa haetaan alle 2 kuukauden ajalle.</p>

<p>Kela voi maksaa sairauspäivärahaa tai osasairauspäivärahaa omavastuuajan jälkeen. Omavastuuaika on yleensä sairastumispäivä ja sitä seuraavat 9 arkipäivää. Arkipäiviä ovat myös lauantait ja aattopäivät.</p>

<h3>Osasairauspäivärahan hakeminen</h3>

<p>Osasairauspäivärahaa kannattaa hakea heti, kun työntekijä ja työnantaja ovat sopineet osa-aikatyön aloittamisesta. Myös yrittäjän kannattaa hakea osasairauspäivärahaa mahdollisimman nopeasti. Takautuva hakuaika on 2 kuukautta siitä päivästä, josta lähtien osasairauspäivärahaa halutaan saada.</p>

<ul>
	<li><a href="/osasairauspaivaraha#nain-haet-osasairauspaivarahaa">Näin haet osasairauspäivärahaa (Henkilöasiakkaat-osio)</a></li>
	<li><a href="/tyonantajat-osasairauspaivaraha-hakeminen">Osasairauspäivärahan hakeminen työnantajalle (Työnantajat-osio)</a></li>
</ul>

<h3>Skriv ett läkarintyg A</h3>

<p>Skriv ett läkarintyg A när arbetsoförmågan konstateras.</p>

<p>FPA-kunden behöver läkarintyg A som bilaga till ansökan om sjukdagpenning när arbetsoförmågan har varat en kortare tid än 2 månader. A-intyget kan från 1.4.2023 också bifogas ansökan om partiell sjukdagpenning, om partiell sjukdagpenning söks för en kortare tid än 2 månader.</p>

<p>FPA kan betala sjukdagpenning eller partiell sjukdagpenning efter självrisktiden. Självrisktiden är i regel den dag man insjuknar och de följande 9 vardagarna. Som vardag räknas även lördagar och dagar före helg.</p>

<h3>Ansökan om partiell sjukdagpenning</h3>

<p>Det lönar sig att ansöka om partiell sjukdagpenning genast när arbetstagaren och arbetsgivaren har avtalat om deltidsarbete. Också för företagare lönar det sig att ansöka om partiell sjukdagpenning så fort som möjligt. Den retroaktiva ansökningstiden är två månader från den dag från vilken man vill börja få partiell sjukdagpenning.</p>

<ul>
	<li><a href="/partiell-sjukdagpenning#sa-har-ansoker-du-om-partiell-sjukdagpenning">Så här ansöker du om partiell sjukdagpenning (Privatpersoner)</a></li>
	<li><a href="/arbetsgivare-partiell-sjukdagpenning-ansokan">Ansökan om partiell sjukdagpenning till arbetsgivaren (Arbetsgivare)</a></li>
</ul>

Työkyvyttömyys alkaa

<h1>Pikaopas lääkärille: potilaan työkyvyttömyys</h1>

<p>Tästä pikaoppaasta näet, mitä lääkärin pitää ottaa huomioon, kun potilaan työkyvyttömyys pitkittyy.</p>

<p>Kun kirjoitat lääkärintodistusta tai -lausuntoa, muista ottaa huomioon myös</p>

<ul>
	<li>työpaikan tarjoamat mahdollisuudet muokata työtä vastaamaan työkykyä. <a href="/tyonantajat-tyokyvyn-tukeminen">Lue lisää työkyvyn tukemisesta työpaikalla (Työnantajat-osio)</a>.</li>
	<li>osasairauspäiväraha. <a href="/osasairauspaivaraha">Lue lisää osasairauspäivärahasta (Henkilöasiakkaat-osio).</a></li>
	<li>potilaan mahdollisuudet kuntoutukseen. <a href="/kuntoutus">Lue lisää kuntoutuksesta (Henkilöasiakkaat-osio).</a></li>
</ul>

<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=794KWf3_75A">Katso video Kun työkyvyttömyys pitkittyy, sairauspäivärahakauden tarkistuspisteet tulevat avuksi, pituus 9 min 33 s, tekstitetty (Youtube)</a>. <a href="/documents/20124/410372/sairauspaivarahakauden-tarkistuspisteet.pdf/d50c3acd-f3b5-56dc-4d46-45bd3f51abeb?t=1680161061687">Koulutusvideossa esitetyt diat (pdf)</a>.</p>

<h1>Snabbguide för läkare: patientens arbetsoförmåga</h1>

<p>I den här snabbguiden ser du vad läkaren ska beakta när patientens arbetsoförmåga blir långvarig.</p>

<p>När du skriver ett läkarintyg eller läkarutlåtande ska du komma ihåg att också beakta</p>

<ul>
	<li>de möjligheter som erbjuds att anpassa arbetet så att det motsvarar arbetsförmågan. <a href="/arbetsgivare-stoda-arbetsformagan">Läs mer om stöd för arbetsförmågan på arbetsplatsen (Arbetsgivare)</a>.</li>
	<li>partiell sjukdagpenning. <a href="/partiell-sjukdagpenning">Läs mer om partiell sjukdagpenning (Privatpersoner).</a></li>
	<li>patientens möjligheter att få rehabilitering. <a href="/rehabilitering">Läs mer om rehabilitering (Privatpersoner).</a></li>
</ul>

<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=794KWf3_75A">Se videon Kun työkyvyttömyys pitkittyy, sairauspäivärahakauden tarkistuspisteet tulevat avuksi (på finska), längd 9 min 33 sek, textad på finska (Youtube)</a>. <a href="/documents/20124/410372/sairauspaivarahakauden-tarkistuspisteet.pdf/d50c3acd-f3b5-56dc-4d46-45bd3f51abeb?t=1680161061687">Stordiorna som visas i videon (pdf, på finska)</a>.</p>

Pikaopas lääkärille: potilaan työkyvyttömyys - Yhteistyökumppanit

Snabbguide för läkare: patientens arbetsoförmåga

<h3>Työnantajan ilmoitus työterveyshuoltoon</h3>

<p>Työnantaja ilmoittaa sairauspoissaolot työterveyshuoltoon, kun poissaolo on kestänyt 30 päivää.</p>

<h3>Arbetsgivarens anmälan till företagshälsovården</h3>

<p>Arbetsgivaren anmäler sjukfrånvaron till företagshälsovården när sjukfrånvaron har varat i 30 dagar.</p>

30 päivää

<h3>Kirjoita B-lausunto sairauspäivärahaa varten</h3>

<p>Kirjoita potilaallesi B-lausunto sairauspäivärahaa varten viimeistään silloin, kun hän on saanut 60 päivää sairauspäivärahaa ja sairaus jatkuu.</p>

<h3>Sairauspäivärahan hakeminen</h3>

<p>Potilaasi tai hänen työnantajansa pitää hakea sairauspäivärahaa 2 kuukauden kuluessa työkyvyttömyyden alkamisesta.</p>

<ul>
	<li><a href="/sairauspaivaraha#nain-haet-sairauspaivarahaa">Näin haet sairauspäivärahaa (Henkilöasiakkaat-osio)</a></li>
	<li><a href="/tyonantajat-sairauspaivaraha-hakeminen">Sairauspäivärahan hakeminen työnantajalle (Työnantajat-osio)</a></li>
</ul>

<h3>Kirjoita B-lausunto osasairauspäivärahaa varten</h3>

<p>Kirjoita potilaallesi B-lausunto viimeistään silloin, kun osasairauspäivärahaa haetaan yli 2 kuukauden ajalle.</p>

<h3>Kela selvittää kuntoutuksen tarpeen</h3>

<p>Kela selvittää lääkinnällisen ja ammatillisen kuntoutustarpeen viimeistään silloin, kun sairauspäivärahan ja osasairauspäivärahan suorituspäiviä on kertynyt yhteensä 60 päivää. Kela ottaa tarvittaessa yhteyttä potilaaseen.</p>

<h3>Skriv ett läkarutlåtande B för sjukdagpenning</h3>

<p>Skriv ett läkarutlåtande B för sjukdagpenning till patienten senast när hen har fått sjukdagpenning för 60 dagar och sjukdomen fortsätter.</p>

<h3>Ansökan om sjukdagpenning</h3>

<p>Patienten eller hens arbetsgivare ska ansöka om sjukdagpenning inom 2 månader från det att arbetsoförmågan började.</p>

<ul>
	<li><a href="/sjukdagpenning#sa-har-ansoker-du-om-sjukdagpenning">Så här ansöker du om sjukdagpenning (Privatpersoner)</a></li>
	<li><a href="/arbetsgivare-sjukdagpenning-ansokan">Ansökan om dagpenning till arbetsgivaren (Arbetsgivare)</a></li>
</ul>

<h3>Skriv ett läkarutlåtande B för partiell sjukdagpenning </h3>

<p>Skriv ett läkarutlåtande B till patienten senast när partiell sjukdagpenning söks för en längre tid än 2 månader.</p>

<h3>FPA utreder behovet av rehabilitering</h3>

<p>FPA utreder behovet av medicinsk och yrkesinriktad rehabilitering senast när sjukdagpenning och partiell sjukdagpenning har betalats för sammanlagt 60 dagar. FPA kontaktar vid behov patienten.</p>

60 päivää

<h3>Työntekijä tarvitsee työterveyshuollon lausunnon</h3>

<p>Kelan asiakas tarvitsee työterveyshuollon lausunnon työssä jatkamisen mahdollisuuksista, kun Kela on maksanut hänelle sairauspäivärahaa 90 päivältä. Kela voi keskeyttää sairauspäivärahan maksamisen, jos asiakkaalla ei ole työterveyshuollon lausuntoa 90 päivän jälkeen.</p>

<p>Huomaa, että työterveyshuollon lausunto koskee vain työntekijöitä. Yrittäjien, opiskelijoiden, työttömien ja omaa talouttaan hoitavien ei tarvitse toimittaa Kelaan työterveyshuollon lausuntoa.</p>

<h3>Arbetstagaren behöver ett utlåtande av företagshälsovården</h3>

<p>FPA-kunden behöver ett utlåtande från företagshälsovården om möjligheten att fortsätta i arbetet när FPA har betalat kunden sjukdagpenning för 90 dagar. FPA kan avbryta utbetalningen av sjukdagpenning om kunden inte har ett utlåtande av företagshälsovården efter 90 dagar.</p>

<p>Notera att ett utlåtande av företagshälsovården gäller endast arbetstagare. Företagare, studerande, arbetslösa och personer som sköter eget hushåll behöver inte lämna in något utlåtande av företagshälsovården till FPA.</p>

90 päivää

<h3>Osasairauspäivärahan enimmäisaika</h3>

<p>Kela voi maksaa osasairauspäivärahaa enintään 150 arkipäivältä. Enimmäisaikaan lasketaan edeltäneen 2 vuoden ajalta kaikki päivät, joilta on myönnetty osasairauspäivärahaa.</p>

<h3>Milloin osasairauspäivärahaa voi saada uudelleen?</h3>

<p>Kun enimmäisaika on täyttynyt, Kela voi maksaa osasairauspäivärahaa saman sairauden perusteella uudelleen vasta, kun asiakas on ollut työkykyinen vähintään 12 kuukauden ajan. Jos kysymyksessä on uusi sairaus, 12 kuukauden työkykyisyysaikaa ei edellytetä.</p>

<p>Kela selvittää hakemuksen perusteella, onko kyseessä sama sairaus vai uusi sairaus.<br>
 </p>

<h3>Lisäpäivät osasairauspäivärahaan</h3>

<p>Kela voi maksaa osasairauspäivärahaa saman sairauden perusteella vielä enintään 50 lisäpäivältä, jos asiakas palaa osasairauspäivärahan enimmäisajan jälkeen työhön ja työskentelee yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää.<br>
 </p>

<h3>Työntekijälle työterveyshuollon lausunto</h3>

<p>Työterveyshuollossa on laadittava lausunto työssä jatkamisen mahdollisuuksista <strong>tarvittaessa</strong> myös ennen 150 ja 230 sairauspäivärahapäivää. Myös nämä 90 päivän jälkeen laaditut lausunnot on toimitettava Kelaan.</p>

<p>Huomaa, että työterveyshuollon lausunto koskee vain työntekijöitä. Yrittäjien, opiskelijoiden, työttömien ja omaa talouttaan hoitavien ei tarvitse toimittaa Kelaan työterveyshuollon lausuntoa.</p>

<h3>Kela ottaa yhteyttä potilaaseen</h3>

<p>Kela ottaa yhteyttä potilaaseesi ja kertoo hänelle kuntoutusmahdollisuuksista ja työkyvyttömyyseläkkeen hakemisesta, kun hän on saanut sairauspäivärahaa 150 päivää.</p>

<h3>Maximitid för partiell sjukdagpenning</h3>

<p>FPA kan betala partiell sjukdagpenning för högst 150 vardagar. I maximitiden inräknas alla dagar under de två föregående åren för vilka partiell sjukdagpenning har beviljats.<br>
 </p>

<h3>När kan man få partiell sjukdagpenning på nytt?</h3>

<p>När maximitiden har uppnåtts kan FPA på nytt betala partiell sjukdagpenning på grund av samma sjukdom först när kunden har varit arbetsför i minst 12 månader. Om det är fråga om en ny sjukdom förutsätts inte att personen har varit arbetsför i minst 12 månader.</p>

<p>FPA utreder utifrån ansökan om det är fråga om samma sjukdom eller en ny sjukdom.<br>
 </p>

<h3>Tilläggsdagar för partiell sjukdagpenning</h3>

<p>FPA kan betala partiell sjukdagpenning på grund av samma sjukdom för ytterligare högst 50 tilläggsdagar om kunden efter maximitiden för partiell sjukdagpenning återgår till arbetet och arbetar utan avbrott i minst 30 dagar.<br>
 </p>

<h3>Utlåtande av företagshälsovården till arbetstagaren</h3>

<p>Företagshälsovården ska vid behov ge ett utlåtande om möjligheterna att fortsätta i arbetet också före 150 och 230 sjukdagpenningsdagar. Också dessa utlåtanden som getts efter 90 dagar ska lämnas in till FPA.</p>

<p>Notera att ett utlåtande av företagshälsovården gäller endast arbetstagare. Företagare, studerande, arbetslösa och personer som sköter eget hushåll behöver inte lämna in något utlåtande av företagshälsovården till FPA.</p>

<h3>FPA kontaktar patienten</h3>

<p>FPA kontaktar patienten för att berätta om rehabiliteringsmöjligheterna och ansökan om sjukpension när patienten har fått sjukdagpenning i 150 dagar.<br>
 </p>

150 päivää

<h3>Sairauspäivärahan enimmäisaika</h3>

<p>Kela voi maksaa sairauspäivärahaa enintään 300 päivältä eli noin vuoden ajan. Enimmäisaikaan lasketaan edeltäneen 2 vuoden ajalta kaikki päivät, joilta on myönnetty sairauspäivärahaa.</p>

<h3>Milloin sairauspäivärahaa voi saada uudelleen?</h3>

<p>Kun enimmäisaika on täyttynyt, asiakas voi saada sairauspäivärahaa saman sairauden vuoksi uudelleen vasta, kun on ollut työkykyinen vuoden ajan.</p>

<p>Jos kysymyksessä on uusi sairaus, ei 12 kuukauden työkykyisyysaikaa edellytetä.</p>

<h3>Maximitiden för sjukdagpenning</h3>

<p>FPA kan betala sjukdagpenning för högst 300 dagar, dvs. ungefär ett år. I maximitiden inräknas alla dagar under de två föregående åren för vilka sjukdagpenning har beviljats.</p>

<h3>När kan man få sjukdagpenning på nytt?</h3>

<p>När maximitiden har uppnåtts kan kunden på nytt få sjukdagpenning på grund av samma sjukdom först när hen har varit arbetsför i ett år.</p>

<p>Om det är fråga om en ny sjukdom förutsätts inte att personen varit arbetsför i minst 12 månader.</p>

300 päivää

<h3>Kirjoita uusi B-lausunto</h3>

<p>Jos potilaasi palaa sairauspäivärahan enimmäisajan jälkeen työhön ja työskentelee yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää, hän voi saada sairauspäivärahaa saman sairauden perusteella vielä 50 lisäpäivältä.  </p>

<p>Kirjoita potilaallesi uusi B-lausunto sairauspäivärahaa varten.</p>

<h3>Skriv ett nytt läkarutlåtande B</h3>

<p>Om patienten återvänder till sitt arbete efter att ha fått sjukdagpenning för maximitiden och arbetar minst 30 dagar utan avbrott, kan hen få sjukdagpenning på grund av samma sjukdom för ytterligare 50 dagar.  </p>

<p>Skriv ett nytt läkarutlåtande B för sjukdagpenning till patienten.</p>

Lisäpäivät

<h3>B-lausunto kuntoutustukea tai työkyvyttömyyseläkettä varten</h3>

<p>Jos työkyvyttömyys jatkuu, potilaasi voi saada Kelasta tai työeläkelaitokselta kuntoutustukea tai työkyvyttömyyseläkettä. Kuntoutustuki on määräaikainen työkyvyttömyyseläke. Kirjoita potilaallesi B-lausunto kuntoutustuki- tai työkyvyttömyyseläkehakemuksen liitteeksi.</p>

<h3>Työkyvyn arviointi</h3>

<p>Muista, että työkyvyttömyyden määritelmä on erilainen, kun Kela arvioi oikeutta sairauspäivärahaan tai työkyvyttömyyseläkkeeseen. Sairauspäivärahassa arvioidaan ammatillista työkyvyttömyyttä. Kuntoutustuessa tai työkyvyttömyyseläkkeessä arvioidaan ns. yleistä työkyvyttömyyttä.</p>

<h3>Vaihtoehtona myös työttömyysturva</h3>

<p>Jos potilaan sairauspäivärahan enimmäisaika täyttyy ennen kuin hänen eläkehakemuksensa on käsitelty tai potilaalla ei ole oikeutta kuntoutustukeen tai työkyvyttömyyseläkkeeseen, hän voi hakea työttömyysturvaetuutta. Potilaan pitää ilmoittautua työnhakijaksi kotikuntasi työllisyyspalveluihin Työmarkkinatorilla (<a href="http://tyomarkkinatori.fi/">tyomarkkinatori.fi</a>)</p>

<h3>Muista kuntoutuksen mahdollisuudet</h3>

<p>Muista aina arvioida, voisiko potilas hyötyä kuntoutuksesta. Kirjoita tarvittaessa B-lausunto kuntoutusta varten.</p>

<p>Ennen työkyvyttömyyseläke- ja kuntoutustukipäätöksen antamista myös Kela tai työeläkelaitos selvittävät kuntoutumisen mahdollisuuksia. Kelassa voidaan ammatillisen kuntoutuksen lisäksi arvioida myös lääkinnällisen kuntoutuksen tarvetta.</p>

<h3>Läkarutlåtande B för rehabiliteringsstöd eller sjukpension/invalidpension</h3>

<p>Om arbetsoförmågan fortsätter kan patienten få rehabiliteringsstöd eller sjukpension/invalidpension från FPA eller arbetspensionsanstalten. Rehabiliteringsstödet är en tidsbegränsad sjukpension. Skriv ett läkarutlåtande B till patienten som bilaga till ansökan om rehabiliteringsstöd eller sjukpension/invalidpension.</p>

<h3>Bedömning av arbetsförmågan</h3>

<p>Kom ihåg att definitionen av arbetsoförmåga är olika beroende på om FPA bedömer rätten till sjukdagpenning eller rätten till sjukpension. För sjukdagpenningen bedöms den yrkesrelaterade arbetsoförmågan. För rehabiliteringsstödet eller sjukpensionen bedöms den s.k. allmänna arbetsoförmågan.</p>

<h3>Arbetslöshetsförmåner också ett alternativ</h3>

<p>Om maximitiden för sjukdagpenningen uppnås innan patientens pensionsansökan har behandlats eller om patienten inte har rätt till rehabiliteringsstöd eller sjukpension/invalidpension, kan patienten ansöka om arbetslöshetsförmåner. Patienten ska anmäl dig som arbetssökande hos sysselsättningstjänsterna i din hemkommun på (<a href="http://tyomarkkinatori.fi/sv">jobbmarknaden.fi</a>) för att kunna få arbetslöshetsförmåner.</p>

<h3>Kom ihåg möjligheterna till rehabilitering</h3>

<p>Kom alltid ihåg att bedöma om patienten kunde ha nytta av rehabilitering. Skriv vid behov ett läkarutlåtande B för rehabilitering.</p>

<p>Innan ett beslut om sjukpension/invalidpension eller rehabiliteringsstöd meddelas utreder också FPA eller arbetspensionsanstalten möjligheterna till rehabilitering. Utöver yrkesinriktad rehabilitering kan man vid FPA också bedöma behovet av medicinsk rehabilitering.</p>

Työkyvyttömyyden pitkittyessä

<h3>Utlåtande av företagshälsovården till arbetstagaren</h3>

<p>Företagshälsovården ska <strong>vid behov</strong> ge ett utlåtande om möjligheterna att fortsätta i arbetet också före 150 och 230 sjukdagpenningsdagar. Också dessa utlåtanden som getts efter 90 dagar ska lämnas in till FPA.</p>

<p>Notera att ett utlåtande av företagshälsovården gäller endast arbetstagare. Företagare, studerande, arbetslösa och personer som sköter eget hushåll behöver inte lämna in något utlåtande av företagshälsovården till FPA.</p>

230 päivää

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

e_services

Du har godkänt att besökarstatistik samlas in.

Du har inte godkänt att besökarstatistik samlas in.

Vi samlar in besökarstatistik om användarna av webbplatsen fpa.fi. Det går inte att identifiera dig utifrån de uppgifter som samlas in. <br />
Vi använder besökarstatistiken för att förbättra vår service och rapportering.

Godkänner du att besökarstatistik samlas in?

Inställningarna för uppföljning av besökare på webbplatsen

Besökarstatistik för fpa.fi

Kommande

Inspelningar och webbkurser

Evenemanget pågår.

Anmälan

Tapahtuma on päättynyt.

Evenemang, utbildningar och inspelningar  ([count] st)

Skriv in ett sökord, till exempel Aamu Kelassa

Om du har frågor som gäller dina personliga ärenden

Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret.

Om du vill kan du ge mer detaljerad respons.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret. Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Vilket påstående beskriver bäst din situation?

Handläggningstiden för de flesta ansökningar är då

De flesta ansökningar handläggs för närvarande inom

Avgränsa handläggningstiderna

Hittade <count> sökresultat för ordet <query>.

Begränsa sökningen

Sökresultat

Sortera

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker något av servicepunkter. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du <a href="hhttps://www.kela.fi/hur-man-ger-en-fullmakt-at-en-annan-person">en specificerad fullmakt av personen i fråga </a> samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator vid servicepunkten.</p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna vid servicepunkterna.</p>

På serviceställena får du hjälp av FPA:s egen personal. Du får personlig rådgivning och handledning i alla FPA-ärenden.

Du kan sköta dina FPA-ärenden också på servicepunkter och distansserviceställen. Vid servicepunkterna får du allmän rådgivning och du kan lämna in ansökningar. Vid ett distansserviceställe kan du få kontakt med en FPA-anställd via videolänk.

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker ett FPA-serviceställe. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du <a href="hhttps://www.kela.fi/hur-man-ger-en-fullmakt-at-en-annan-person">en specificerad fullmakt av personen i fråga </a>samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator på servicestället.  </p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna på serviceställena.</p>

Sök serviceplats med namn, kommun eller postnummer.

Meddelanden och artiklar

Bekanta dig med faktaportalen (tietotarjotin.fi)

Vi publicerar FPA:s forsknings- och statistikmeddelanden i FPA:s faktaportal.

Snabbguide för läkare: patientens arbetsoförmåga

Vad tycker du om sidan?

Tips, fakta och stöd för livets olika skeden