Läkarutlåtande för särskild graviditetspenning och partiell särskild graviditetspenning

Kunden behöver ett läkarutlåtande om behovet av särskild graviditetsledighet eller partiell särskild graviditetsledighet vid ansökan om särskild graviditetspenning eller partiell särskild graviditetspenning från FPA.

FPA kan betala särskild graviditetspenning eller partiell särskild graviditetspenning om kunden måste vara borta från sitt arbete helt eller delvis före den egentliga graviditetspenningsperioden på grund av att

• kunden i sitt arbete utsätts för kemiska ämnen, strålning, smittsamma sjukdomar eller andra riskfaktorer (de riskfaktorer som ger rätt till särskild graviditetspenning är fastställda i statsrådets förordning om verkställighet av sjukförsäkringslagen och i förordningen om skydd för arbetstagare som är gravida)
• kundens exponering för en riskfaktor inte kan begränsas genom en tillfällig ändring av arbetsförhållandena eller arbetstiderna, så att den inte medför någon risk för kundens eller fostrets hälsa
• arbetsgivaren inte kan ordna andra arbetsuppgifter under graviditeten.

Utbetalning av särskild graviditetspenning eller partiell särskild graviditetspenning förutsätter dessutom att kunden är arbetsför. Om kunden inte är arbetsför kan hen ha rätt till sjukdagpenning.

Företagsläkaren bedömer när det är nödvändigt och aktuellt att ansöka om särskild graviditetspenning och särskild graviditetsledighet eller partiell särskild graviditetspenning och partiell särskild graviditetsledighet. Om det är fråga om en företagare görs bedömningen av en läkare som är väl insatt i företagarens arbetsförhållanden.

Så här skriver du ett läkarutlåtande för särskild graviditetspenning eller partiell särskild graviditetspenning

Utlåtandet görs upp av en företagsläkare eller, om det gäller en företagare, en annan läkare som känner till arbetsförhållandena. Det är viktigt att FPA får de uppgifter som behövs för att kunna fatta ett beslut om förmånen. Om utlåtandet inte innehåller uppgifterna nedan blir vi tvungna att begära tilläggsutredningar.

Rekommendationen är att som grund för utlåtandet använda den elektroniska versionen eller pappersversionen av blanketten för B-utlåtandet och i framtiden blanketten för det nya BC-utlåtandet. Som utlåtandets ändamål ska du välja alternativet Annat och skriva in särskild graviditetspenning/partiell särskild graviditetspenning.

Kopiera in rubrikerna nedan i punkten Anamnes och fyll i uppgifterna:

1. För vilken tid söks särskild graviditetspenning och/eller partiell särskild graviditetspenning
2. Yrke och nuvarande arbete
3. Beskrivning av den nuvarande arbetsuppgiften och arbetets innehåll
4. När har graviditeten konstaterats inom hälso- och sjukvården och när är den beräknade tiden för födseln

   • Denna punkt fylls i endast om graviditeten inte har bestyrkts genom någon annan handling.
5. Den faktor eller de faktorer i arbetsuppgifterna eller arbetsförhållandena som medför risk för den gravidas eller fostrets hälsa

   • Se riskfaktorer
6. En noggrannare redogörelse för den faktor som medför fara i den gravidas arbetsuppgifter eller arbetsförhållanden

   • I redogörelsen ska du beskriva arten, graden och varaktigheten av exponeringen för riskfaktorn och möjligheterna att skydda sig mot den. Av redogörelsen ska också framgå huruvida den gravida arbetstagarens möjligheter att fortsätta arbeta utan exponering för riskfaktorer har utretts med arbetsgivaren. Om saken har utretts, ange då hur det har gjorts (t.ex. genom företagshälsovårdsmöte). Här kan du också ange uppgifter om eventuell arbetsoförmåga.
   • Ange ett exponeringsvärde som baserar sig på mätningar om det är fråga om en mätbar riskfaktor. Om det inte gjorts exponeringsmätningar på arbetstagarens arbetsplats eller om det inte finns uppgifter om arbetstagarens individuella exponering, framför då i utlåtandet den vanliga exponeringsnivån för branschen.
   • Om riskfaktorn gäller arbetsrörelser, arbetsställningar eller förflyttningar ska du ge en individuell bedömning av hur det är känt att riskfaktorn i fråga medför fara i arbetet för den gravida eller fostret.
   • Om riskfaktorn är toxoplasmos ska du ange resultatet av bestämningen av toxoplasma-antikroppar redan i utlåtandet. Notera att antikroppspositiva personer inte löper risk att insjukna i en toxoplasmainfektion under graviditeten och därmed har de inte rätt till särskild graviditetspenning.
7. Grundar sig uppgifterna på en arbetsplatsutredning, en utredning av arbetsuppgifterna eller arbetsförhållandena (hurdan?) eller vetenskapliga källor (vilka?)
8. Som bilaga till utlåtandet kan du till exempel bifoga en arbetsplatsutredning eller säkerhetsdatablad för kemikalier som är skadliga för den reproduktiva hälsan.

Läs mer