Vid FPA innebär främjande av social hållbarhet att man stöder kundernas och personalens jämlikhet, tryggar mänskliga rättigheter samt stärker flerstämmigheten och delaktigheten. Som myndighet och verkställare av den sociala tryggheten har FPA ett särskilt ansvar för att trygga jämlikhet och mänskliga rättigheter. Samtidigt stärker vi också förtroendet för vårt gemensamma system.

Jämlikhet är kärnan i vår verksamhet

• Vi ökar förståelsen för mångfalden bland kunderna och för de behov som den medför samt utvecklar smidiga, jämlika och kostnadseffektiva tjänster för alla.
• Vi stärker flerstämmigheten och delaktigheten särskilt hos sådana kundgrupper som löper risk att försättas i en ojämlik ställning i samhället.
• Vi arbetar för att avlägsna hindren för jämlikhet.
• Vi skapar förhållanden där alla blir sedda och har lika möjligheter att vara delaktiga.

Mänskliga rättigheter som grundläggande värde och rättighet

• Vi identifierar och bedömer direkta och indirekta risker i vår verksamhet utifrån ett perspektiv där mänskliga rättigheter beaktas.
• Vi arbetar för att identifiera risker som gäller mänskliga rättigheter och för att främja mänskliga rättigheter.

Hållbar välfärd skapas inom gränserna för naturens bärkraft. Miljökrisen leder till ökad ojämlikhet, hälsobelastning och problem med försörjningen. De skadliga effekterna drabbar ofta mest dem som redan har det sämre ställt. Genom att lösa miljöutmaningarna skapar vi förutsättningar för att trygga försörjningen och hälsan för alla – nu och i framtiden.

Miljöansvar som grund för hållbarhet

• Vi arbetar målmedvetet för att minska vår klimatpåverkan.
• Vi utvecklar våra upphandlingar ur ett hållbarhetsperspektiv.
• Vi främjar digitalisering där tekniska lösningar hjälper oss att uppnå hållbarhet.
• Vi effektiverar användningen av lokaler och fattar beslut som hjälper oss att använda resurser på ett smart sätt.
• Vi möjliggör ekologiskt mer hållbara rutiner i vardagen med hjälp av modellen ekotuki (ekotuki.fi, på finska).

Hållbar förvaltning är en verksamhetsprincip som ska säkerställa att man i organisationens verksamhet beaktar dess ekologiska, sociala och långsiktiga effekter.

Genom hållbar förvaltning stärker vi förtroendet för vårt gemensamma system och stöder samhällelig stabilitet, vilka är centrala förutsättningar för en hållbar välfärd.

Hållbar förvaltning som utgångspunkt

• Vi stärker etiken i våra verksamhetssätt.
• Vi ökar transparensen och förvaltningens effektivitet.
• Vi säkerställer att de gemensamma tillgångarna är tillräckliga också i framtiden.
• Vi ser till datasäkerheten.
• Vi använder nya tekniker på ett ansvarsfullt sätt.
• Vi beaktar ekologiska och sociala aspekter i våra beslut samt beslutens långsiktiga effekter.

• Vi avlägsnar hinder för jämlikhet i enlighet med de likabehandlingsplaner som gjorts upp för kunderna och personalen.
• Vi stärker vår kundförståelse och kundernas medverkan i utvecklingen av tjänster.
• Vi utvärderar och utvecklar regelbundet våra etiska förfaranden, till exempel i fråga om användningen av artificiell intelligens.
• Vi följer våra klimatutsläpp i enlighet med GHG-protokollet och minskar utsläppen bland annat genom att förbättra effektiviteten i fråga om lokaler och resurser.
• Vi utvecklar kontinuerligt utvärderingen och hanteringen av effekterna av våra upphandlingar.
• Vi ökar personalens förståelse för olika hållbarhetsteman bland annat genom att ordna regelbundna informationsmöten under temat hållbarhet.