Serviceavbrott kan förekomma i e-tjänsterna 23–25.9.2022 med följande identifieringssätt: Mer information
Snabbguide
När ett barn föds och växer upp har föräldrarna rätt till familjeledighet och till olika förmåner som FPA betalar ut. I minneslistan nedan finns de vanligaste familjeförmånerna samlade i kronologisk ordning.
Ansök om familjeförmåner enkelt i MittFPA. Du kan samtidigt skicka in de bilagor som behövs. En tydlig bild som du har tagit med telefonen duger som bilaga.
Innehåll
Barn på väg
Besök rådgivningen och lämna in ett graviditetsintyg
När graviditeten har varat minst 154 dagar (ca 5 månader) får du ett graviditetsintyg från mödrarådgivningen. Du behöver intyget när du ansöker om moderskapsunderstöd och moderskapspenning från FPA.
Ansök om moderskapsunderstöd senast 2 månader före den beräknade tidpunkten för barnets födelse
Du kan välja att få moderskapsunderstödet i form av en moderskapsförpackning eller ett penningbelopp på 170 euro. Moderskapsförpackningen levereras inom cirka två veckor efter det att den beviljats.
Ansök nu Läs merModerskapspenning under moderskapsledigheten
Du kan bli moderskapsledig 30–50 vardagar, dvs. cirka 5–8 veckor, före den beräknade tidpunkten för barnets födelse. Moderskapspenning betalas för 105 vardagar, i praktiken cirka 4 månader.
Läs merAnsök om moderskapspenning senast 2 månader före den beräknade tidpunkten för barnets födelse.
Ta reda på om din arbetsgivare betalar lön för den tid då du är moderskapsledig. Du behöver uppgiften när du ansöker om moderskapspenning. Om du vill kan du samtidigt söka också barnbidrag och föräldrapenning.
Ansök nu Läs merBarnet föds
Faderskapspenning under faderskapsledigheten
Pappan kan ta ut faderskapsledighet efter att barnet fötts. Faderskapsledigheten är högst 54 vardagar, dvs. cirka 9 veckor. Av den här tiden kan pappan vara hemma i högst 18 vardagar under den tid som mamman får moderskaps- eller föräldrapenning. De återstående dagarna kan pappan ta ut i högst två etapper efter att perioden med föräldrapenning har löpt ut.
Läs merAnsök om faderskapspenning först när barnet har fötts
Ansök om faderskapspenning då du vet när du tänker ta ut faderskapsledighet. Ta reda på om din arbetsgivare betalar lön för den tid du är faderskapsledig. Du behöver uppgiften när du ansöker om faderskapspenning. Du kan ansöka om faderskapspenning också retroaktivt, men senast då barnet fyller 2 år.
Ansök nu Läs merBarnbidrag
FPA betalar barnbidrag för barn under 17 år som är bosatta i Finland. Barnbidraget börjar betalas ut månaden efter att barnet fötts.
Läs merFPA-kortet kommer per post
När ett barn föds i Finland skickas information om detta från sjukhuset till befolkningsregistret, och därifrån till FPA. Efter att barnet har fått ett namn skickar FPA hem ett FPA-kort.
Gå på efterundersökning hos mödrarådgivningen
En mamma ska gå på efterundersökning 5–12 veckor efter förlossningen. Mamman får ett intyg som ska lämnas in till FPA för att föräldrapenningen ska kunna betalas ut.
Barnet är cirka 3 månader
Föräldraledighet
Föräldraledigheten börjar efter moderskapsledigheten. Barnet är då cirka 3 månader. Föräldrarna kan sinsemellan komma överens om hur föräldraledigheten ska användas. Under föräldraledigheten betalar FPA föräldrapenning i 158 vardagar, dvs. i drygt ett halvår.
Läs merBarnet är cirka 9 månader
Vårdledighet
Barnet är cirka 9 månader då föräldraledigheten upphör. Efter detta kan mamman eller pappan ta ut vårdledighet utan lön för att sköta sitt barn tills barnet fyller 3 år. Vårdledigheten beviljas av arbetsgivaren. Vårdledigheten kan också vara partiell.
Stöd för hemvård av barn
Man kan ansöka om hemvårdsstöd om pappan eller mamman sköter ett barn under 3 år i hemmet. Barnet kan också skötas av någon annan, t.ex. en far- eller morförälder eller en anställd vårdare.
Läs merStöd för privat vård av barn
Privatvårdsstöd kan betalas om familjen har ett barn under skolåldern som vårdas av en person som familjen anställt eller av en privat dagvårdsproducent.
Läs merFlexibel vårdpenning
En mamma eller pappa till ett barn som är under 3 år kan få flexibel vårdpenning om arbetstiden i genomsnitt är maximalt 30 timmar per vecka.
Läs mer