Flexibel vårdpenning till ett högre belopp är
269,24 euro/månad
Flexibel vårdpenning
På den här sidan
Du kan få flexibel vårdpenning från FPA om du arbetar 1–30 timmar i veckan och tar hand om ditt barn som är under 3 år resten av tiden.
Kan du få flexibel vårdpenning?
Du kan få flexibel vårdpenning om följande villkor uppfylls:
- Du är barnets förälder eller annan vårdnadshavare.
- Du tar hand om ditt barn som är under 3 år.
- Du är i ett anställnings- eller tjänsteförhållande, eller företagare med en giltig FöPL- eller LFöPL-försäkring, under hela den tid du ansöker om.
- Du arbetar 1–30 timmar i veckan eller högst 80 procent av den normala veckoarbetstiden för heltidsarbete.
Som arbetstid räknas alla arbetstimmar som du arbetar i anställnings- eller tjänsteförhållanden, med uppdragsavtal och som företagare. Du måste ha arbete eller därmed jämförbar tid under alla de veckor för vilka du ansöker om flexibel vårdpenning. Avlönad ledighet, sjukledighet, strejk eller permittering upp till 4 veckor inverkar inte på rätten till flexibel vårdpenning.
En umgängesförälder kan också ansöka om flexibel vårdpenning om hen tar hand om sitt barn.
Du kan få flexibel vårdpenning även om ditt barn har en plats inom den kommunala eller privata småbarnspedagogiken.
Du kan få flexibel vårdpenning för endast ett barn åt gången. Även i flerlingsfamiljer kan en förälder få flexibel vårdpenning för endast ett av barnen. Föräldrarna kan dock ansöka om flexibel vårdpenning för två barn på så sätt att den ena föräldern ansöker om vårdpenning för ett barn och den andra föräldern för ett annat barn.
Det är också möjligt för dig och den andra föräldern att få flexibel vårdpenning för samma barn samtidigt om ni vårdar barnet vid olika tidpunkter. Ni kan till exempel vårda barnet olika dagar. Alternativt kan den ena föräldern ta hand om barnet på förmiddagarna och den andra på eftermiddagarna.
Hur mycket flexibel vårdpenning kan du få?
Vårdpenningens belopp beror på hur mycket du arbetar varje vecka.
Du kan få flexibel vårdpenning till ett högre belopp om din arbetstid under minst en månad är
- 1–22,5 timmar per vecka, eller
- högst 60 procent av den normala veckoarbetstiden för heltidsarbete.
Du kan få flexibel vårdpenning till ett lägre belopp om din arbetstid är
- över 22,5 timmar men högst 30 timmar per vecka, eller
- över 60 procent men högst 80 procent av den normala veckoarbetstiden för heltidsarbete.
Den flexibla vårdpenningen är skattepliktig.
För vilken tid kan du få flexibel vårdpenning?
Du kan få flexibel vårdpenning från barnets födelse. Du kan dock inte få flexibel vårdpenning samtidigt som du får graviditets- eller föräldrapenning. Flexibel vårdpenning kan betalas ut tills barnet fyller 3 år.
Du kan få flexibel vårdpenning även om den andra föräldern samtidigt får föräldradagpenning för samma barn.
Flexibel vårdpenning kan inte beviljas för kortare tid än en månad. Perioden med flexibel vårdpenning behöver inte inledas i början av en kalendermånad.
Så här ansöker du om flexibel vårdpenning
- Ansök om flexibel vårdpenning i MittFPA.
- Om båda föräldrarna ansöker om flexibel vårdpenning ska båda fylla i var sin ansökan. Under Övriga uppgifter ber vi er meddela när ni är frånvarande från arbetet för att vårda barnet.
Skicka bilagorna i MittFPA. Om bilagorna inte finns i elektronisk form kan du fotografera dem.
Bifoga till din ansökan ett arbetsgivarintyg där antalet arbetstimmar per vecka och arbetsgivarens kontaktuppgifter framgår. Du kan lämna in arbetsgivarintyget i MittFPA.
Om du ansöker om flexibel vårdpenning via ansökningsblankett WH 9r, kan din arbetsgivare fylla i uppgifterna på sista sidan i ansökan.
Arbetsgivaren kan också skicka arbetsgivarintyget till FPA via e-tjänsten för arbetsgivare.
I MittFPA kan du se om din ansökan har handlagts. Du kan också se hur stort belopp du får och när det betalas ut. [Jos tarpeen: Du får också beslutet hem till dig per post.] Om det saknas bilagor i din ansökan får du en påminnelse om dem i MittFPA.
I MittFPA kan du också ge FPA tillstånd att skicka dig meddelanden. Då går hanteringen av ditt ärende snabbare.
Gör så här om du inte kan använda MittFPA:
- Gör din ansökan på blankett Flexibel vårdpenning WH 9r (pdf).
- Om båda föräldrarna ansöker om flexibel vårdpenning ska båda fylla i var sin ansökan. Under Övriga uppgifter ber vi er meddela när ni är frånvarande från arbetet för att vårda barnet.
- Spara den tomma blanketten på din dator eller mobila enhet. Fyll inte i blanketten direkt i webbläsaren, eftersom en del av uppgifterna kanske inte sparas.
- Fyll i blanketten och skriv ut den. Underteckna blanketten.
- Skicka blanketten med bilagor till Folkpensionsanstalten, PB 10, 00056 FPA.
Ansök om flexibel vårdpenning om du har en kortare arbetstid än normalt på grund av vården av ett barn. Om du inte känner till din arbetstid per vecka på förhand ska du ansöka om förmånen retroaktivt efter att den faktiska arbetstiden har fastställts. Flexibel vårdpenning kan beviljas retroaktivt för 6 månader före ansökan.
Om du bor på Åland ska du ansöka om flexibel vårdpenning hos din hemkommun.
När betalas flexibel vårdpenning ut?
Om du får ett beslut om beviljande av flexibel vårdpenning efter den 10 i månaden, utbetalas den flexibla vårdpenningen den sista bankdagen i följande månad. Du kan se den första utbetalningsdagen i beslutet.
Meddela förändringar som inverkar på den flexibla vårdpenningen
När du meddelar om förändringar får du förmånen till rätt belopp och går inte miste om en förmån som du har rätt till. Läs mer om hur man meddelar förändringar.
Meddela FPA om
- din arbetstid förändras
- ditt tjänste- eller anställningsförhållande upphör
- din FöPL- eller LFöPL-försäkring upphör
- du är ledig utan lön under minst en kalendervecka (mån.–sön.)
- du är frånvarande från arbetet i mer än 4 veckor i följd på grund av betald ledighet, sjukledighet, strejk eller permittering.
- du flyttar utomlands
- du flyttar till en annan kommun
Om du inte meddelar förändringar kan du få en betalning på felaktig grund. I så fall måste stödet återkrävas senare. Läs mer om återkrav.
Kontrollera också hur en förändring i din livssituation inverkar på andra förmåner från FPA.
Information på lättläst svenska och på teckenspråk
Hur ser din livssituation ut i övrigt?
Klarar du av dina boendeutgifter?
Bostadsbidrag kan kompensera för minskade inkomster och hjälpa dig att klara boendeutgifterna.
Behöver ditt barn mer omvårdnad än normalt?
Ett barn kan få handikappbidrag om barnet på grund av en funktionsnedsättning eller sjukdom behöver regelbunden vård och rehabilitering.
Har ditt barn en sjukdom eller skada som gör att du inte kan arbeta?
Du kan ansöka om specialvårdspenning för att ersätta inkomstbortfallet.
Har du det kärvt med ekonomin?
Du kan ansöka om utkomststöd ifall dina tillgångar och de stöd du får inte räcker till för dina nödvändiga vardagliga utgifter, såsom mat och boende.
